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タイトル 【葛飾区】新設校での教務主任募集
掲載日 2018-06-18
雇用形態 常勤
期間 2018年9月~(応相談)
勤務時間 8:30~17:30
給与・報酬 35万以上、経験に応ず 社会保険・労働保険あり
交通費:交通費上限 20,000円/月
社員寮完備(月額20,000円~)
休日休暇 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、本校が定めた休日
応募資格
経験
大学院または四年制大学卒業された方で以下のいずれかの項目に該当し、かつ日本語教育機関(法務省告示校)で3年以上常勤の日本語教員として勤務経歴がある方。
1. 大学院または大学で、日本語教育の主専攻・副専攻を修了された方
2. 日本語教育能力検定試験を合格された方 (2.の方の学歴は高卒から可能になります。)
3. 文化庁が認めた日本語教師養成講座420時間を修了された方
採用方法 書類選考、面接(2回)
※面接当日は、自筆の履歴書をご持参ください。
※応募受付後、1週間以内に書類選考結果、また面接試験後、1週間以内に結果をご連絡致します。
※履歴書原本は、責任をもって当校にて廃棄を致します。
■採用担当:氏名 渡辺 から 書類選考結果、面接日程等、ご連絡致します。
応募締切 決まり次第終了
応募する方へ一言 2019年10月開校を目指す新規校でのスタッフ募集です。
最寄りはJR、京成線の通る金町駅です。
都内の著名な大学等で日本語教育歴30年以上の校長先生は理事長の大学時代の恩師であり、二人三脚で良い日本語学校づくりを目指します。
理事長自身、学生時代留学生として、また日本の企業で勤める期間に様々な人たちから助けられ、育てられた経験から、「留学生に成功する意識を持たせ、自分に合うモデルをなるべく遠回りせずに見つけられる教育機関づくり」を目指します。
校長は30年以上の教育実践の中で特に留学生のメンタル面についてのケアに着目した研究と実践を行っています。
また、自身でも異文化交流の勉強会を定期的に主催しており、先生方にも言語教育のみならず教育機関の中での異文化交流を再考してもらえるような指導体制を整えて、言葉だけではなく、人生の中で重要な「君たちはどう生きるか?」を学生と寄り添って考えていけるような、またスタッフもそれに伴い成長していけるような学校づくりを目指します。
 新規校ということで準備することも多いですが、それにやりがいを感じ、良い学校をゼロから作るという経験を今後のキャリアとして考えていただけるような先生を募集しています。よろしくお願いいたします。
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