エリア 兵庫

【神戸】レディースデザイナー

求人案件番号:1186
勤務地
神戸
職種
デザイナー
仕事内容
【業務内容】布帛、カットソーが中心の、キャリア・ヤングミセスのデザイン業務。市場調査、素材やカラー決定、デザイン、絵型出し、付属品の選定、サンプル依頼の仕様書作成、サンプルチェックなど。ODM企画や追加企画もあります。年間型数は、大体150~180型です。
【ブランドの特徴】きれいめカジュアルテイストで、中軽衣料をメインに展開しています。中心プライスは7,000~15,000円です。ODM企画や追加企画もあります。ゆくゆくは展示会ベースで行う予定です。
【組織構成】現在会社全体でデザイナーは4名、うち、ニット担当が3名、カットソー担当が1名です。求人の事業部にはMDのみ在籍しています。
【社風】明るく活気があり、実力がきっちり評価される働き甲斐のある会社です。
【その他】直営店舗が4店舗(梅田ミッケ店、元町店、芦屋店、新長田店)あり、卸部門の得意先は専門店です。

勤務時間
9:00-18:30(休憩90分、実働8時間)
休日休暇
年間105日(会社カレンダーによる)、夏季休暇(5日程度)、冬季休暇(7日程度)、有給休暇、慶弔休暇あり
諸手当
【賞与】あり、年2回(業績による)
【昇給】あり、年1回(本人のスキルや成果、会社の業績による)
【残業代】20時30分以降の残業代支給(18時30分から20時30分の2時間は見込み残業として月給に含む)
【手当て】通勤手当(月33,000円まで支給)、家族手当あり(扶養のある場合)、入社2年後から財形積立制度あり
給与
280~400万円
保険
社会保険完備
応募資格
アパレルレディースデザイナー経験直近3年以上
布帛・カットソーのキャリア経験者、オリジナル企画の経験者、イラストレーターが使える方優遇
 

【神戸】キッズデザイナー

求人案件番号:1223
勤務地
神戸
職種
デザイナー
仕事内容
【業務内容】主に商品のデザインを担当いただきます。年5回(春、夏、盛夏、秋、冬)の商品会議に向けて、デザイン案をMD
とコミュニケーションを取りながら練っていきます。年間約200型のデザインを行います。デザインは主にフォトショップを使用します。
【ブランドについて】大きくは卸系のブランド(販路は専門店)、小売系のブランド(販路は直営店)の2つに分かれます。卸系のブランドの場合、年5回の展示会が3ヶ所(大阪、東京、福岡)で行われますので、デザイナーも同行するため出張が発生します。小売系のブランドの場合は展示会はありません。
【残業】月平均20~30時間程度発生します。
【チームの構成】社内でデザイナー9名(全て女性、30代中心)、パタンナー3名、生産管理5名、DB1名、卸営業2名、品質管理5名、MD9名(男女半々、30代中心)です。

勤務時間
9:00-18:00(8時間勤務、1時間休憩)、フレックスあり
休日休暇
年間休日116日(会社カレンダーによる)、週休2日制(土日 ※土曜出勤の場合あり)、祝日、GW(5日程度)、夏季(5日程度)、冬季(7日程度)
諸手当
【待遇、福利厚生】2016年度実績で賞与年3回(4月、7月、12月 ※4月は業績連動賞与)、昇給年1回(4月、業績による)、正社員登用制度あり(正社員登用実績あり)、社員割引制度あり
【残業代】別途支給
【休日休暇】有給休暇あり、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇あり(産前産後休暇・育児休暇取得実績あり)
【フレックス制度について】コアタイムが10時から15時、フレキシブルタイムが8時から22時
給与
256万円-330万円 ※経験・能力を考慮して決定
保険
社会保険完備、交通費支給(6ヶ月定期代)
応募資格
イラストレーター、フォトショップ
 

【神戸】問屋向け営業

求人案件番号:1276
勤務地
神戸
職種
デザイナー
仕事内容
【業務内容】基幹ブランドのJUNE BRIDEにて問屋向けの営業をご担当頂きます。
受注から生産までの一連の営業業務をお願いします。
年8回の展示会での受注が基本で、一人当たり100社前後を担当していただきます。
出張は取引先の要望により発生することもあります。
【ブランドの特徴】子育ても終わり、夫婦だけの生活を楽しんでいる、同世代の交流や趣味の教室に通い、充実した生活を送るミセスをターゲットにしています。
流行を意識したリッチ感あるエレガンススタイルを提案します。
【社風】明るく活気があり、実力がきっちり評価される働き甲斐のある会社です。
【残業】月平均で20~30時間程度です。

勤務時間
9:00-18:30(休憩90分、実働8時間)
休日休暇
年間105日(会社カレンダーによる)、夏季休暇(5日程度)、冬季休暇(7日程度)、有給休暇、慶弔休暇あり
諸手当
【賞与】あり、年2回(業績による)
【昇給】あり、年1回(本人のスキルや成果、会社の業績による)
【残業代】20時30分以降の残業代支給(18時30分から20時30分の2時間は見込み残業として月給に含む)
【手当て】通勤手当(月33,000円まで支給)、家族手当あり(扶養のある場合)、入社2年後から財形積立制度あり
給与
280~400万円
保険
社会保険完備
応募資格
【必須】(1)レディースアパレルでの卸営業経験2年以上
【歓迎】(1)ミセス向け商材を取り扱う企業での営業経験
 

EC運営

求人案件番号:1072
勤務地
三ノ宮
職種
その他
仕事内容
◆アクセス解析から企画立案、WEBマーケティング全般
ECサイトのディレクションや企画立案、メールマガジン、SNSからのPR、 売上管理からページ作成まで幅広くECサイト運営に関わっていただきます。

◆WEBマーケティングのノウハウが豊富
最新のアドテクノロジーや他企業とのタイアップなどアライアンス案件の経験も豊富にあり、またスマートフォン領域に特に注力しています。 楽天市場、YAHOOショッピング、DeNAショッピング、ポンパレモールとモール事業でも上位シェアをもっています。■毎年売上を伸ばしており、勢いのある会社です。仕事に対する裁量が大きく、自主性を持って仕事に取り組むことができます。

勤務時間
10:00-19:00 一時間休憩
休日休暇
年間休日104日 週休二日
諸手当
a
給与
270-400万円 前職考慮
保険
社会保険完備
応募資格
ECサイト運営経験3年以上
HTMLの知識
 

【ESCADA】販売スタッフ

求人案件番号:838
勤務地
関西エリアの百貨店(関西エリアの新店、京都大丸、京都伊勢丹、阿倍野近鉄、神戸大丸、大阪高島屋)
職種
店長・販売
仕事内容
★ビジネス拡大のため関西エリアで新店をオープン予定!販売スタッフを急募します。
【担当業務】ドイツミュンヘンに拠点を置く、ファッション感度の高いキャリア~ミセス層に向けたブランド<ESCADA>。関西エリアの百貨店店舗にてファッションアドバイザーを募集します。
ブランドのアイテム比率のほとんどをアパレルが占めます。
【キャリアステップ・評価制度】正社員登用制度有り。サブ、店長への昇格も有り。
※年に2回春と夏にスタッフ向けにMD部門直轄でセミナー(トレンド分析や、素材の取り扱いについて等)を行う等研修制度も充実しています。
年1回給与改定。四半期に一度のインセンティブ支給有り。
条件:店長は店舗予算達成時、店舗売上-店舗予算差額の10%を支給。サブ・スタッフは同じく店舗予算達成時、個人売上-個人予算差額の10%を支給。
【社風】店舗スタッフの主要年齢層は30代から40代。売り上げに対して意識の高い方が多い社風です。売上に応じてインセンティブ獲得のチャンスも有る為、努力がきちんと評価される環境です。残業は繁忙期以外は少なめです。
社員の20%が10年以上在籍している実績が有る為、長く働きたい方にお勧めです。
育児休暇、産前産後休暇制度が有り、現在取得中の方もいます。また、60歳の定年後再雇用制度も有ります。
※原則として転居を伴う転勤は有りません。

勤務時間
9:30~20:30(シフト制/実働8時間)※配属店舗によって異なる
休日休暇
年間108日(公休月9日)+有給初年度10日(入社月による)※うちリフレッシュ休暇(メンバー4日、サブ6日、店長7日)として連休での消化が可能
諸手当
月額固定給には割増賃金相当分25%を含む。
各種手当(役職手当、退職金、店外催事の早朝深夜勤務手当、年始勤務手当 他)、制服貸与、社販購入制度、ベネフィットステーション加入(法人会員割引)
給与
250~450万円程度 12分割での支給 ※前職、スキル、経験等を考慮し優遇。
保険
社会保険完備、交通費(月3万円まで)
応募資格
不問
 

企画生産

求人案件番号:546
勤務地
三ノ宮
職種
デザイナー
仕事内容
ECサイト、実店舗で扱う商品のバイイング、商品企画(レディースシューズ)をお願いします
◆月間120型の商品を企画(一部生産もみます)
自社で企画から行う割合が年々高まっており、 月間数万枚のヒットを飛ばす企画も手掛けております。企画はOEM
会社と自社生産の割合が同等ほどです。

◆社員に大幅な決裁権
仕入れ、企画においては、社員が大きな決裁権を持ち 入社後すぐにでも自らの判断で仕入れ、企画をしています。 今までの経験を活かして自由に貪欲にチャレンジしたい方を歓迎します。

■毎年売上を伸ばしており、勢いのある会社です。仕事に対する裁量が大きく、自主性を持って仕事に取り組むことができます。

勤務時間
10:00-19:00 一時間休憩
休日休暇
年間休日104日 週休二日
諸手当
 
給与
270-400万円 前職考慮
保険
社会保険完備
応募資格
アパレルでの企画経験2-3年以上
イラストレーター、フォトショップなどグラフィックススキルがあれば尚可
 

店長・販売職

求人案件番号:19
勤務地
全国各地
職種
 
仕事内容
■店長もしくはスタッフとしては、店舗戦略(商品展開、人員配置)、スタッフマネージメントを担当。月に1回の店長会があります。(店舗配属の場合は勤務時間はシフトになります。実働8時間)
■様々なキャリアパスがあります。VMDやバイヤーなどやる気と適正、頑張りで道が開けていけます。
■店舗:青山店、新宿店、グランフロント梅田店、ルミネ有楽町店、ルミネ横浜店、松坂屋名古屋南館店、梅田エスト店、心斎橋店、神戸店

勤務時間
店舗による 実働8時間 休憩1.5時間
休日休暇
年間休日105日
諸手当
健康保険・雇用保険・厚生年金は入社時より加入。
昇給有、残業手当無、通勤手当上限3万円、退職金無。
給与
 
保険
社会保険完備、社員割引(自社は50%OFF)
応募資格
■アパレルでの販売経験5年以上
■店長での応募はマネージメント経験
 

店長・販売

求人案件番号:9
勤務地
関西
職種
 
仕事内容
■各ブランドでの店長もしくは販売スタッフ業務。(接客、商品管理、スタッフ管理、ショップイベント企画、実行等)


■ブランド:ジャストカバッリ 制服有

勤務時間
シフト制9時間勤務(休憩1.5時間)
休日休暇
年間休日104日 シフト制月8日ー9日
諸手当
■残業代は30時間まで込。
給与
280万円~500万円
保険
社会保険完備 正社員登用制度有 制服支給有
応募資格
 
 

店長・販売

求人案件番号:22
勤務地
関西
職種
 
仕事内容
■マジェスティックレゴン、オンザカウチ、ルクールブラン、ペルルペッシュの店長または副店長、販売スタッフ(経験・適性による)
■接客販売、ディスプレイを中心に店舗の売り上げ・商品・在庫・備品・顧客管理等。一人で担当するわけではなく、店舗スタッフ全員で振り分けながら行います。役職者はスタッフマネージメントも担当します。
■個人予算はなく、店舗予算に対して全員で取り組みます。
■評価:評価体制が体系化されており、頑張り・実績を評価頂けます。月次給与→個人の努力、貢献を評価 賞与→会社全体、ブランドの業績、店舗予算達成率。
■研修制度 入社後は商品知識や販売基礎を学べる研修があります。配属後もマネージャーや店長が日々の業務をサポート。役職者にはマネージメント研修、店舗運営のための「社長の心得」「儲かる仕組み」などの研修も有。
■女性の働きやすい環境 産休・育休の取得率が高く安心して働けます。

勤務時間
9:30-21:30 実働8時間 休憩1時間
休日休暇
年間休日106日 月8日シフト制 夏季・冬季休暇 各5日
諸手当
持ち株会制度・会社都合の転勤には別途規定に基づき、支度金・住宅手当・単身赴任手当など支給有。
■残業 月平均4-5時間。セール時期などで多少前後しますが最高20時間までの定め有。残業代別途支給
給与
245万円-400万円
保険
社会保険完備 社員割引40-60%
応募資格
■販売経験2年以上