エリア その他関西

【京都・大阪】企画開発営業

求人案件番号：1173
勤務地
京都
職種
営業
仕事内容
【業務内容】テキスタイル製品の企画開発・営業を担当して頂きます。
国内外のサプライヤーからレーヨン、ポリエステル、ナイロン、アクリル、綿といった高品質原料を調達し、時には加工を施し、ニーズに合う商品を提供していきます。
高品質低価格を実現できる最適生産品を輸入、国内への販売活動を行います。
【チーム編成】現在は10名ほどが在籍、男性8名・女性2名です。新卒2年目から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
【残業】1日2時間以上の残業は基本ありません（18時15分より残業スタートし、20時15分には強制クローズとなりアラームが鳴ります）。

勤務時間
9：00-18：00（1時間休憩、8時間勤務）
休日休暇
年間休日125日　夏季休暇（3日程度）冬期休暇（8日程度）有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）あり
諸手当
【賞与】あり、年2回
【残業代】みなし残業として40時間分を月給に含む
【その他手当】転勤時の住宅補助制度あり、社員旅行（隔年）、法人会員制保養所利用可
【その他休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇あり
【定年】定年後、継続雇用制度あり
給与
350-550万程度
保険
社会保険完備
応募資格
テキスタイルの開発・営業・輸出経験
 

【京都・大阪】企画開発営業（ジュニアクラス）

求人案件番号：1273
勤務地
京都
職種
営業
仕事内容
【業務内容】テキスタイル製品の企画開発・営業を担当して頂きます。
国内外のサプライヤーからレーヨン、ポリエステル、ナイロン、アクリル、綿といった高品質原料を調達し、時には加工を施し、ニーズに合う商品を提供していきます。
高品質低価格を実現できる最適生産品を輸入、国内への販売活動を行います。
【チーム編成】現在は10名ほどが在籍、男性8名・女性2名です。新卒2年目から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
【残業】1日2時間以上の残業は基本ありません（18時15分より残業スタートし、20時15分には強制クローズとなりアラームが鳴ります）。

勤務時間
9：00-18：00（1時間休憩、8時間勤務）
休日休暇
年間休日125日　夏季休暇（3日程度）冬期休暇（8日程度）有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）あり
諸手当
【賞与】あり、年2回
【残業代】みなし残業として40時間分を月給に含む
【その他手当】転勤時の住宅補助制度あり、社員旅行（隔年）、法人会員制保養所利用可
【その他休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇あり
【定年】定年後、継続雇用制度あり
給与
350-550万程度
保険
社会保険完備
応募資格
【必須】（１）アパレル、小売以外での繊維業界での就業経験のある方（２）営業経験のある方
【歓迎】（１）卸営業経験（２）貿易業務経験
 

カタログ通販　代理店向け卸売営業

求人案件番号：867
勤務地
阪急京都線大宮駅より徒歩15分
職種
営業
仕事内容
【業務詳細】同社が展開している通販カタログの卸営業をご担当頂きます。
※商品の主要なターゲット層は60～70代のハイミセスで、リピート率が高いのが特徴、卸先は大手百貨店(三越伊勢丹、大丸、高島屋)～地域の販売店等多様です。
既存の卸先のフォローと並行して、新規卸先の開拓を行います(地域の販売店や生協等)。
現在部署内には営業担当者5名(30代男性3名、60代男性1名、女性4名)が所属。
売上の核となっている平均単価5000円前後の「LAURIER」・雑貨やブランドに特化した「LAURIER Plus」、より優雅な女性のための「miyako」等、カタログごとに担当が振り分けられています。
【社風・やりがい】「堅実経営」を方針に掲げ、創業50年を超える安定した基盤が有ります。また全社員合わせて70名程で社長と社員との距離が近く、風通しの良い社風です。厳しいノルマ設定は無く、長いスパンで会社に貢献して頂くことを重要視しています。創業以来培ってきた信頼をベースに、新規卸先の開拓にもチャレンジできる点がやりがいです。

勤務時間
9:00～17:45　休憩1時間　※土曜出勤日のみ10:00～17:00
休日休暇
年間122日　週休二日(土日祝)※年間5日程度の土曜日出勤有り。有給休暇、夏期・年末年始(各連続7日間程度)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
諸手当
月平均残業時間は10時間程です。※みなし残業15時間分が月次給与に含まれます。
給与
280～400万円(20時間分のみなし残業代含む)、年2回(合計4.8か月分程度)賞与有　※前職、経験を考慮し確定。
保険
社会保険完備、交通費、産休・育休制度有り
応募資格
不問
 

【ESCADA】販売スタッフ

求人案件番号：838
勤務地
関西エリアの百貨店(関西エリアの新店、京都大丸、京都伊勢丹、阿倍野近鉄、神戸大丸、大阪高島屋)
職種
店長・販売
仕事内容
★ビジネス拡大のため関西エリアで新店をオープン予定！販売スタッフを急募します。
【担当業務】ドイツミュンヘンに拠点を置く、ファッション感度の高いキャリア～ミセス層に向けたブランド<ESCADA>。関西エリアの百貨店店舗にてファッションアドバイザーを募集します。
ブランドのアイテム比率のほとんどをアパレルが占めます。
【キャリアステップ・評価制度】正社員登用制度有り。サブ、店長への昇格も有り。
※年に2回春と夏にスタッフ向けにＭＤ部門直轄でセミナー(トレンド分析や、素材の取り扱いについて等)を行う等研修制度も充実しています。
年１回給与改定。四半期に一度のインセンティブ支給有り。
条件:店長は店舗予算達成時、店舗売上－店舗予算差額の10%を支給。サブ・スタッフは同じく店舗予算達成時、個人売上－個人予算差額の10%を支給。
【社風】店舗スタッフの主要年齢層は30代から40代。売り上げに対して意識の高い方が多い社風です。売上に応じてインセンティブ獲得のチャンスも有る為、努力がきちんと評価される環境です。残業は繁忙期以外は少なめです。
社員の20%が10年以上在籍している実績が有る為、長く働きたい方にお勧めです。
育児休暇、産前産後休暇制度が有り、現在取得中の方もいます。また、60歳の定年後再雇用制度も有ります。
※原則として転居を伴う転勤は有りません。

勤務時間
9:30～20:30（シフト制／実働8時間）※配属店舗によって異なる
休日休暇
年間108日(公休月9日)＋有給初年度10日(入社月による)※うちリフレッシュ休暇(メンバー4日、サブ６日、店長７日)として連休での消化が可能
諸手当
月額固定給には割増賃金相当分25％を含む。
各種手当（役職手当、退職金、店外催事の早朝深夜勤務手当、年始勤務手当 他）、制服貸与、社販購入制度、ベネフィットステーション加入(法人会員割引)
給与
250～450万円程度　12分割での支給　※前職、スキル、経験等を考慮し優遇。
保険
社会保険完備、交通費(月3万円まで)
応募資格
不問
 

カタログ通販　代理店向け卸売営業

求人案件番号：831
勤務地
阪急京都線大宮駅より徒歩15分
職種
営業
仕事内容
【業務詳細】同社が展開している通販カタログの卸営業をご担当頂きます。
※商品の主要なターゲット層は60～70代のハイミセスで、リピート率が高いのが特徴、卸先は大手百貨店(三越伊勢丹、大丸、高島屋)～地域の販売店等多様です。
既存の卸先のフォローと並行して、新規卸先の開拓を行います(地域の販売店や生協等)。
現在部署内には営業担当者5名(30代男性3名、60代男性1名、女性4名)が所属。
売上の核となっている平均単価5000円前後の「LAURIER」・雑貨やブランドに特化した「LAURIER Plus」、より優雅な女性のための「miyako」等、カタログごとに担当が振り分けられています。
【社風・やりがい】「堅実経営」を方針に掲げ、創業50年を超える安定した基盤が有ります。また全社員合わせて70名程で社長と社員との距離が近く、風通しの良い社風です。厳しいノルマ設定は無く、長いスパンで会社に貢献して頂くことを重要視しています。創業以来培ってきた信頼をベースに、新規卸先の開拓にもチャレンジできる点がやりがいです。

勤務時間
9:00～17:45　休憩1時間　※土曜出勤日のみ10:00～17:00
休日休暇
年間122日　週休二日(土日祝)※年間5日程度の土曜日出勤有り。有給休暇、夏期・年末年始(各連続7日間程度)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
諸手当
月平均残業時間は10時間程です。※みなし残業15時間分が月次給与に含まれます。
給与
300～600万円(20時間分のみなし残業代含む)、年2回(合計4.8か月分程度)賞与有　※前職、経験を考慮し確定。
保険
社会保険完備、交通費、産休・育休制度有り
応募資格
不問