エリア 大阪

【大阪】レディースデザイナー

求人案件番号：2932
勤務地
四ツ橋(21年より四条畷の新社屋)
職種
デザイナー
仕事内容
オリジナルブランドのデザイナー。
組織構成　MD1名　デザイナー4名
企画チームは、MDを中心とした5人体制です。シーズンごとに年間約10回、毎回25～30型を4名のデザイナーで割り振ってデザインしています。
暮らし方のイメージ、デザインにとどまらず、仕様書の作成からサンプルチェック、出来上がった製品のカタログ撮影まで、幅広いお仕事を担当するので、服づくりの工程すべての経験を積むことができます。【担当者より】ブランドの世界観を確立し、衣食住トータルでそれをお客様に伝えています。フラッグシップショップでは、洋服からインスパイアされた飲食店を併設しています。OEM生産を行っていないことからもそのこだわりを見てとることができます。ブランドの世界観を具現化していきたいという人にぴったりの求人です。(コロナウィルの影響で現在10:00-19:00の時差出勤となっています。)

勤務時間
9：30-18：30コロナ対策のため通勤時間をずらしています。（10：00～19：00、10：30～19：30）
休日休暇
土日祝(111日以上)月に1回程度土曜日出勤があります。
諸手当
休み（日曜、第2、3，5土曜　祝日、年2回の一週間連続休暇）昇給年1回　賞与年2回　交通費、社会保険完備、退職金、民間医療保険（会社負担）　産休・育休取得後の時短勤務あり
給与
300万円～350万円以上
保険
各種社会保険制度完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
応募資格
★アパレルデザイナー経験者★
★仕様書が作成できる方（Illustrator使用）★
★社会人経験のある方★
 

ソックスデザイナー

求人案件番号：1139
勤務地
森ノ宮
職種
デザイナー
仕事内容
■担当業務:同社のデザイナーとして、ソックスのデザインを担当いただきます。
具体的な業務は、市場調査／デザイン画の作成／デザイン提案／仕様書の作成／サンプル依頼／サンプルチェックなどです。
・担当型数…一年を春夏、秋冬（展示会年2回）に分けてワンシーズン150型ほどが目安　52週MDで週ごとに商品展開していきます。
・生産背景…主に海外（中国など）、一部国内生産もあり■チーム体制　デザイナー5～6名、MD5～6名
デザイナーは平均年齢30歳ほどで、新卒と中途の方が在籍しており中途入社でもなじみ易い環境です。

勤務時間
9時-17：30
休日休暇
年間休日123日　夏季冬季、リフレッシュ休暇
諸手当
残業別途（時期によりますが多くても月間20時間ほど）　リフレッシュ休暇・・・有給を使い5連休が取得できます（土日含めると9連休も可能）
給与
250-330万　前職考慮
保険
社会保険完備
応募資格
レディースアパレル関係のデザイナー経験3年以上
イラストレータースキル必須
 

【大阪】靴下ディストリビューター

求人案件番号：2903
勤務地
森ノ宮
職種
MD
仕事内容
・在庫管理(物流、店舗)・売上、粗利益管理・商品発注、納期管理、引き取り、物流出荷調整・シーズン別売上、消化計画と進捗管理・MDのフォロー（数値管理全般）

勤務時間
9:00～17:30(実働7時間15分)
休日休暇
年間休日123日　夏季冬季、リフレッシュ休暇
諸手当
残業別途（時期によりますが多くても月間20時間ほど）
交通費規定支給（上限４万円迄）
給与
年俸 450万円～650万円
保険
社会保険完備
応募資格
 
 

【大阪】スーパーバイザー

求人案件番号：2904
勤務地
大阪本社or東京支社
職種
店舗管理・SV
仕事内容
全国の直営店、FC店の店舗運営を行う営業担当業務。
本社にて、一緒に働くSVや、商品部とのコミュニケーションを取り、店舗方針を定め、担当エリアの店舗へ会社方針を浸透させる役割です。また、店舗損益を把握し、改良改善を行います。店舗巡回時には店長の相談に乗り、店舗運営のアドバイスを行います。

勤務時間
9:00～17:30(実働7時間15分)
休日休暇
年間休日123日　夏季冬季、リフレッシュ休暇
諸手当
残業別途（時期によりますが多くても月間20時間ほど）
交通費規定支給（上限４万円迄）
給与
年俸 450万円以上
保険
社会保険完備
応募資格
 
 

【大阪】店舗開発

求人案件番号：2906
勤務地
大阪
職種
営業
仕事内容
デベロッパーとの契約交渉・契約の締結・既存店の契約管理等。※出店戦略に伴った、新規物件の獲得や物件の調査・情報収集、商業施設への提案、契約交渉等を行って頂きます。

勤務時間
9:00～17:30(実働7時間15分)
休日休暇
年間休日123日　夏季冬季、リフレッシュ休暇
諸手当
残業別途（時期によりますが多くても月間20時間ほど）
交通費規定支給（上限４万円迄）
給与
450万円～750万円
保険
社会保険完備
応募資格
 
 

【大阪】企画営業

求人案件番号：1197
勤務地
大阪本社、東京支店
職種
営業
仕事内容
【仕事概要】OEM製品の企画提案営業です。今回の募集では新規開拓営業が中心となります。

・クライアントとの折衝や商談から、受注後の工場とのやり取りまで幅広く担当します。
・商品の企画、提案　
・デザイン、サンプルの収集 ・素材などの提案　
・工場との調整（納期管理、検品、クレーム対応等）
・展示会参加
海外の工場などへの出張も、2ヶ月に1回程度あります。出張先は中国が8割で、他にインド、アメリカ、マレーシア等です。
【取扱い商材】ベルト、バッグ、ストール等の服飾雑貨、台所用品やインテリア用品と言った日用品、理容美容用品など。
【残業】月平均20時間程度、平均19時頃に退社しています。21時には本社ビルが施錠される為以降の残業は出来ません。
【求人の特徴】商社なので取り使う商品が決まっているわけではなく、新規商材の開拓や新製品の企画が行えます。その為ものづくりの楽しさ、やりがいを感じることが出来ます。自由闊達な社風の為、個人の裁量が大きく、やりたいことにチャレンジ出来てボトムアップな環境です。

勤務時間
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
休日休暇
年間休日126日 完全週休2日（土日祝）、GW・夏季・冬季休暇
諸手当
【その他福利厚生】営業手当あり（月18000円、残業代として月給に含まれる）、家族手当あり、退職金制度あり、社内融資制度あり、保養施設あり
【その他休暇】有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
【定年】60歳だが、延長雇用で65歳まで可能
給与
300-500万 月給及び年2回賞与にて支給
保険
社会保険完備、交通費支給（月35000円まで）
応募資格
アパレルや服飾雑貨、日用品、トイレタリー等を扱うメーカー又は商社での法人営業経験が3年以上ある方
 

【京都・大阪】企画開発営業（ジュニアクラス）

求人案件番号：1273
勤務地
京都
職種
営業
仕事内容
【業務内容】テキスタイル製品の企画開発・営業を担当して頂きます。
国内外のサプライヤーからレーヨン、ポリエステル、ナイロン、アクリル、綿といった高品質原料を調達し、時には加工を施し、ニーズに合う商品を提供していきます。
高品質低価格を実現できる最適生産品を輸入、国内への販売活動を行います。
【チーム編成】現在は10名ほどが在籍、男性8名・女性2名です。新卒2年目から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
【残業】1日2時間以上の残業は基本ありません（18時15分より残業スタートし、20時15分には強制クローズとなりアラームが鳴ります）。

勤務時間
9：00-18：00（1時間休憩、8時間勤務）
休日休暇
年間休日125日　夏季休暇（3日程度）冬期休暇（8日程度）有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）あり
諸手当
【賞与】あり、年2回
【残業代】みなし残業として40時間分を月給に含む
【その他手当】転勤時の住宅補助制度あり、社員旅行（隔年）、法人会員制保養所利用可
【その他休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇あり
【定年】定年後、継続雇用制度あり
給与
350-550万程度
保険
社会保険完備
応募資格
【必須】（１）アパレル、小売以外での繊維業界での就業経験のある方（２）営業経験のある方
【歓迎】（１）卸営業経験（２）貿易業務経験
 

【ESCADA】販売スタッフ

求人案件番号：838
勤務地
関西エリアの百貨店(関西エリアの新店、京都大丸、京都伊勢丹、阿倍野近鉄、神戸大丸、大阪高島屋)
職種
店長・販売
仕事内容
★ビジネス拡大のため関西エリアで新店をオープン予定！販売スタッフを急募します。
【担当業務】ドイツミュンヘンに拠点を置く、ファッション感度の高いキャリア～ミセス層に向けたブランド<ESCADA>。関西エリアの百貨店店舗にてファッションアドバイザーを募集します。
ブランドのアイテム比率のほとんどをアパレルが占めます。
【キャリアステップ・評価制度】正社員登用制度有り。サブ、店長への昇格も有り。
※年に2回春と夏にスタッフ向けにＭＤ部門直轄でセミナー(トレンド分析や、素材の取り扱いについて等)を行う等研修制度も充実しています。
年１回給与改定。四半期に一度のインセンティブ支給有り。
条件:店長は店舗予算達成時、店舗売上－店舗予算差額の10%を支給。サブ・スタッフは同じく店舗予算達成時、個人売上－個人予算差額の10%を支給。
【社風】店舗スタッフの主要年齢層は30代から40代。売り上げに対して意識の高い方が多い社風です。売上に応じてインセンティブ獲得のチャンスも有る為、努力がきちんと評価される環境です。残業は繁忙期以外は少なめです。
社員の20%が10年以上在籍している実績が有る為、長く働きたい方にお勧めです。
育児休暇、産前産後休暇制度が有り、現在取得中の方もいます。また、60歳の定年後再雇用制度も有ります。
※原則として転居を伴う転勤は有りません。

勤務時間
9:30～20:30（シフト制／実働8時間）※配属店舗によって異なる
休日休暇
年間108日(公休月9日)＋有給初年度10日(入社月による)※うちリフレッシュ休暇(メンバー4日、サブ６日、店長７日)として連休での消化が可能
諸手当
月額固定給には割増賃金相当分25％を含む。
各種手当（役職手当、退職金、店外催事の早朝深夜勤務手当、年始勤務手当 他）、制服貸与、社販購入制度、ベネフィットステーション加入(法人会員割引)
給与
250～450万円程度　12分割での支給　※前職、スキル、経験等を考慮し優遇。
保険
社会保険完備、交通費(月3万円まで)
応募資格
不問
 

店長・販売職

求人案件番号：19
勤務地
全国各地
職種
 
仕事内容
■店長もしくはスタッフとしては、店舗戦略（商品展開、人員配置）、スタッフマネージメントを担当。月に1回の店長会があります。（店舗配属の場合は勤務時間はシフトになります。実働8時間）
■様々なキャリアパスがあります。VMDやバイヤーなどやる気と適正、頑張りで道が開けていけます。
■店舗：青山店、新宿店、グランフロント梅田店、ルミネ有楽町店、ルミネ横浜店、松坂屋名古屋南館店、梅田エスト店、心斎橋店、神戸店

勤務時間
店舗による　実働8時間　休憩1.5時間
休日休暇
年間休日105日
諸手当
健康保険・雇用保険・厚生年金は入社時より加入。
昇給有、残業手当無、通勤手当上限3万円、退職金無。
給与
 
保険
社会保険完備、社員割引（自社は50％OFF)
応募資格
■アパレルでの販売経験5年以上
■店長での応募はマネージメント経験