UI/UXデザイナー（タレントマネジメントシステム）（リーダー～マネージャー候補）
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 250416247ciwp
| 募集職種 | UI/UXデザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。 また、デザイナーメンバーの組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 具体的には、デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント、デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理、デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理なども担当いただきます。 【チームに関して】 共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を歓迎します。 人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。 【募集背景】 これまで当社は、タレントマネジメントシステムにて人材管理市場において8年連続シェア№1※を獲得してきました。 タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参入するなど、マルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ・デザイナー経験5年程度 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験 ・UI/UXに関する知識・経験 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください 【求めるスキル・経験（WANT）】 SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 Figmaを用いたデザイン経験 デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験 デザイナーメンバーのスキル評価・育成 ラインマネージャーの目標設定、評価のサポート デザイナーの文化醸成に関わる企画立案、実施 ▼当社で身につくスキル（上記以外で） ・人間中心設計（HCD）関する知識と経験 ・業務系アプリケーションのデザイン経験 ▼人物タイプ ・ロジカルに物事を判断できる方 ・ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方 ・粘り強く取り組める方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 |
| 勤務地 | 東京23区 関東->東京都 |
| 勤務時間 | スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 ■スイッチワーク（中抜け可能） 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 |
| 給与 | ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 交通費支給（月上限3万円） 確定拠出年金制度 カオナビ従業員持株会 産前産後休暇制度 育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
| 休日休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
株式会社コンフィデンス・インターワークスにて採用支援を行なっている求人です。
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有料職業紹介事業者名：株式会社コンフィデンス・インターワークス
有料職業紹介許可番号：13-ユ-306789
有料職業紹介事業者名：株式会社レッツアイ
有料職業紹介許可番号：27-ユ-301209