【メディア事業部】映像配信技術者
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 250416260ciwp
| 募集職種 | その他（クリエイティブ系） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【会社概要】 当社ははテレビのイノベーションを目指し新しい未来のテレビとして展開する動画配信事業。登録は不要で、国内唯一の24 時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約20チャンネルを24時間365日放送しています。 また、オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本最大級を誇り、総エピソード数は常時 約30,000 本以上を配信。ほかにも、注目の新作映画、国内外の人気ドラマ、話題のアニメなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開。テレビ、オンデマンドなど、時間にとらわれることなくいつでも作品をお楽しみいただけるほか、スマートフォンや PC、タブレット、テレビデバイス、Nintendo Switchなどで、場所にとらわれることなくライフスタイルに合わせて番組を視聴いただけます。 【業務内容】 多種多様な番組制作を技術面から支えています。そこで共に未来を創造する仲間を募集しています。年間3000本を超える番組制作に携わり、常に新しい技術や表現に挑戦できる環境です。 番組企画段階から技術設計を始め、入念な準備を行い、無事放送されるまで統括するテクニカルマネージャー（TM）業務と、中長期的な番組作りの未来を描く技術戦略業務があります。 例えばオリジナル制作の番組では以下のような業務を行なっています。 ・企画に合わせた技術規模（人員・コスト・系統）の設計 ・中継回線、生配信、伝送ネットワーク等の技術設計 ・イベント主催者や会場との調整 ・制作に必要な人員確保、マネジメント、現場対応 ・放送当日の技術統括 また、スタジオ設備の構築や中長期的な技術戦略の立案と推進も行なっています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須条件】 新しい未来のテレビ「」の生配信に関わる技術を担ってくださる方を募集しています。 ・技術スタッフ20名以上規模の番組・コンテンツ制作現場における制作技術経験 ・チームワークを重視し、周囲と連携しながら最高の番組制作を目指せること ・日々のオペレーションに留まらず、積極的に新しい技術や改善を提案できること ・変化に柔軟に対応できること ・番組づくりへの情熱を持ちながらも、周囲の意見に耳を傾け、共に成長できること ・社内外の人とのコミュニケーションが得意であること 【歓迎スキル】 ・技術スタッフ30名以上規模の番組・コンテンツ制作現場におけるTD経験 ・国内外の拠点間伝送の構築経験 ・ネットワークに関する深い知識 ・MoIP、ST2110に関する深い知識 ・RTP/RTMP/SRT/RIST/Zixi等の伝送プロトコルに関する基礎知識 ・AWSやAzureのメディアサービスの利用経験 ・生成AIに対する理解があり、今後積極的に活用する意欲がある ・スタジオ設備更新のリーダー経験 ・番組制作に関わる技術開発経験 【求められるマインド 】 私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。 大小のタスク関わらず自分たちのしている事はどのような事に向かっているのか 技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。 ◆開発本部ミッション・ステートメント ・なぜから始めよう ・プロの仕事をしよう ・すべてのサービスを技術で前進させよう ・チーム・アベマの意識を忘れない ・10年間進化し続けるサービスを創ろう 「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 東京23区 関東->東京都 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 給与 | 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：社内規定あり（福利厚生欄に詳細記載） 社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：業績連動型退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会、ゼミ制度 ■海外カンファレンス派遣制度 ■事業概要説明会 ■マネージャー昇格時研修、幹部研修 ※業界未経験の方でも、十分に活躍できる研修を手厚く行います。 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度：勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度など |
| 休日休暇 | 休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（自宅勤務、産休・育休制度充実） |
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