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更新日：2025-04-18 16:19:41データ分析・シミュレーション（カスタマー＆ビジネスソリューションカンパニー BTMソリューションプロジェクト部 BTMソリューション開発G）
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 250416342ciwp
| 募集職種 | その他 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集背景・魅力】 ・ 脱炭素化、エネルギー価格高騰、再エネ導入拡大に伴う電力システムの不安定化が顕在化している中で、節電やデマンドレスポンスへの意識・関心が高まっています。デマンドレスポンスの中でも、需要家が所有する設備（蓄電池やEV、エネファームなど）を経済最適に遠隔制御することが、社会的に意義が大きく、東京ガスも積極的に取組んでいこうとしているところです。 ・この遠隔制御の実ビジネスとして、2024年4月からIGNITURE蓄電池という制御付き蓄電池の販売を開始しました。今後、制御台数を増やし、さらに蓄電池以外の設備の制御も可能にしていきます。 ・将来の電力市場の価格変動の不確実性が高く、制度変更も度々ある中で、当社の強みであるエネルギーマネジメント技術を生かして制御のロジックを柔軟に変更し、お客様に喜んでもらえるようなサービスを提供するために、データ分析・シミュレーション人材を募集しています。 ・前例が無く全てがチャレンジであり、一からビジネスを作り上げる醍醐味があります。 【業務詳細】 ・家庭用蓄電池および太陽光発電(PV)システムの稼働データ収集・分析 ・DR（デマンドレスポンス）シグナルや電力料金変動、天気予報、需要予測などの外部データを活用したエネルギーマネジメント戦略の策定、制御サービスの事業戦略の策定 ・Python、Excelマクロ等を用いたエネルギーシミュレーションモデルの構築・改善 ・シミュレーション結果や、実運用結果に基づいた最適蓄放電ロジックの設計およびアルゴリズム改善 ・実サービスとして運用するにあたってのデータフローの構築、業務の設計 ・部門横断的なチーム（データエンジニア、事業戦略、事業推進・顧客サポート）との協働 【キャリアパス】 当職場で数年業務を担ったうえで、全社のエネルギーマネジメント検討部門と連携し、全社のエネルギー最適化業務に関わっていただく。また、エネルギーシミュレーション人材の育成を担っていただく。 【働き方】 子の送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用している。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均2回/週の頻度で利用されている。 残業 20 時間 ～ 30 時間程度／月 【組織】 社員13名、20～30代が大半、経験者採用が半数近くを占める |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エネルギー問題に関心が高く、社会課題の解決に意欲があること。 ・不確実なものにもチャレンジして、結果を真摯に受け止め改善を繰り返す粘り強さ。 ・統計解析、機械学習、数理最適化などの手法を用いたデータ分析・モデリング経験 ・PythonやMatlab等のプログラミング経験 ・技術的成果物をわかりやすく伝えるためのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・電力市場や電気料金制度、再生可能エネルギー政策に関する知識 ・EMS(エネルギーマネジメントシステム)やVPP（バーチャルパワープラント）関連プロジェクトへの参画経験 ・リアルタイム制御、制御アルゴリズム開発経験 【人材要件（専門性）】 論理的思考力と問題解決能力を備え、自律的に課題に取り組める方 新しい技術動向や政策変化に迅速かつ柔軟に対応できる方 エネルギーの持続可能な利用に強い関心を持ち、東京ガスのビジョンに共感いただける方 |
| 勤務地 | 東京 関東->東京都 |
| 勤務時間 | 08:45 ～ 17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩1時間） |
| 給与 | 月給制 年収：900万円 ～ 1200万円 ( 月収： 45万円 ～ / 月額基本給：45万円 ～ ) ※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | 各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど 独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり） 在宅勤務有り、サテライトオフィス有り（上長の了解要） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 ※年間休日数について、年度によって異なる。 有給休暇：入社半年経過時点で10日あり 採用時最大15日付与（入社月により変動） 採用翌年度以降の年間付与日数：20日 各種休暇：特別休暇（キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など）、保存休暇など |
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