クラウド・インフラ領域のサービス提案・構築・運用マネジメント推進
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 250416362ciwp
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・顧客に対して、DXの基盤となるクラウド・インフラサービスの提供と、継続的改善の実行。 運用マネジメント領域において効果を分析・評価し、顧客満足度向上を目指した安定稼働を提供しながら、顧客が抱える課題を様々なサービスを組み合わせ解決に導き顧客に貢献するための提案活動を実施する。 ・ITILをベースとしたITサービスマネジメント、DevOpsによる自動化適用等をプロジェクトで実践、その成果をDivision内に共有、SS/標準化メニューにフィードバックするとともに内製化率向上をリードする。 個人に期待する役割やミッション インフラ領域のリーダー/サブリーダーとして、Division方針に則り、プロジェクト目標達成にコミットする。 GDC・他部署のステークホルダーとも連携してプロジェクト遂行する。 顧客への最適な提案とプロジェクトQCD最適化のため、ステークホルダーと適切なコミュニケーションを行う。 ・システムインテグレーションのプロジェクトマネジメント、運用業務におけるサービスマネージメント ・個社別の運用ビジネスの最適化推進（運用標準化、シェアード化、運用自動化など） ・グローバルデリバリセンター(GDC)連携による運用サービス全体の効率化推進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須のキャリア、スキル、資格など】 ■以下、2項目以上の経験必須 1.インフラ運用設計経験／インフラ運用業務経験（3年以上） 2.サービスマネジメント業務経験（3年以上） 3.ITIL等のITサービスマネジメントに関する基礎知識 【歓迎するキャリア、スキル、資格など】 以下の経験があること ・顧客リレーション／ネゴシエーション力 ・運用コンサルティング（ITILベースにて） ・サーバ系インフラ構築技術／運用標準化・自動化技術 ・プロジェクトマネジメントスキル（PMP資格相当） |
| 勤務地 | 大阪 関西->大阪府 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用） |
| 給与 | 想定年収：600～1,200万円程度 ※給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、 住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、 事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、 富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 |
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有料職業紹介許可番号：13-ユ-306789
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有料職業紹介許可番号：27-ユ-301209