社内実践知に基づく新規事業立ち上げサブ・リード（データドリブンマネジメント領域）
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 250416363ciwp
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社プログラム(OneCRM、OneERP+、OneData等)において、自らの変革（データドリブン経営）の実現に向けた取り組みを通じ、獲得した経験・知見、ケイパビリティおよびテクノロジーを活かし、お客様が直面する課題に一緒に取り組んで価値創造するデータドリブン事業の立上げを推進するサブ・リードを募集致します。 ・データドリブンマネジメント領域における市場分析、競合調査、ターゲットユーザーのニーズ分析等に基づき、新たなビジネスモデルの設計とビジネスプラン、事業戦略の立案を行います。 ・事業戦略の実現と事業推進に向け、組織・人材設計、関連組織踏まえたR&R設計、プロセス設計、運用体制設計などのオペレーティングモデルの設計・構築を行います。 ■個人に期待する役割やミッション 本ポジションは、データドリブン事業の立ち上げに向けたサブ・リードとして、当社プログラムにおける社内実践に基づく知見・ケイパビリティ、テクノロジー等を理解した上で汎用化・抽象化を行い、お客様への新たな価値提供を実現する事業モデルを早期に確立し、実行することが求められます。 具体的な役割は、本活動のリードメンバーと共に以下を推進することとなります。 ・事業戦略策定 ・新規事業立ち上げに向けた実行計画の立案・ ・事業推進に向けたオペレーティングモデルの確立 ・事業戦略、実行計画、オペレーティングモデルに基づく、事業の実行と拡大 また、以下を期待します。 ・当社プログラムの早期キャッチアップ能力（セルフスターター） ・これまでの業務経験を踏まえ、自ら課題設定し、その解決に向けてチームへ働きかける自主性 ・多岐に渡るステークホルダーとの折衝・調整を行い、最善な結論に導くコミュニケーション能力（英語でのコミュニケーション含む） ・チームメンバーの育成とスキルアップの推進 ・前例のないことへのチャレンジ精神 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須のキャリア、スキル、資格など】 以下2項目以上の経験必須 ・事業戦略立案や新規事業立上げの企画立案に関する知識・経験(3年以上) ・データドリブン経営やデータ活用プロジェクトに関する知識・経験(3年以上) ・複数チームが連携するプロジェクトにおけるチームマネジメント ・アプリケーション(SaaS)ビジネスにおけるビジネス企画、拡販、導入、保守等の経験(5年以上) ・高い分析力と論理的思考 |
| 勤務地 | 東京23区 関東->東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用） |
| 給与 | 想定年収：600～1,200万円程度 ※給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、 住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、 事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、 富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 |
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有料職業紹介許可番号：13-ユ-306789
有料職業紹介事業者名：株式会社レッツアイ
有料職業紹介許可番号：27-ユ-301209