大手自動車メーカー 製造現場改革、DX推進をリードするアカウントSE
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 250416370ciwp
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
|---|---|
| 仕事内容 | 大手自動車メーカー様担当のアカウントSE 同部署のビジネスプロデューサーとチームを組み、お客様とのリレーション強化を図り、IT部門のみならず経営層・LoBに直接アプローチし経営課題解決・DXを推進 担当領域は、製造現場改革、BEV化推進、DX推進、生成AI活用による業務改革など多岐に渡り、Uvance、コンサルビジネス等の掛け合わせによりビジネスを創出し、提案活動、システム企画、導入、開発を担う ※週3-4日のテレワーク勤務可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・アプリ―ケーション開発経験、プロマネorリーダー、サブリーダ経験 ・プロジェクト開発のQCD確保（要件定義～設計～製造～テスト～ユーザテスト） ※特定工程のみの経験でも可 ・お客様先への出向経験やお客様の業務支援経験など、お客様目線をお持ちの方 【歓迎条件】 ・自動車業界、製造業界、コネクティッドビジネス経験 ・以下開発経験 ＯＳ：Linux、Windows 開発言語：Java、C#、shell、VB.net、PL/SQL ＤＢ：Oracle、SQL-Server |
| 勤務地 | 神奈川 関東->神奈川県 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用） |
| 給与 | ※給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、 住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、 事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、 富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 |
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有料職業紹介許可番号：13-ユ-306789
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