【大宮勤務】コクピットを構成するデジタルディスプレイ製品のHMI/UI開発
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 250416371ciwp
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集の背景】 自動車業界は100年に一度の変革期を迎え、お客様と車のコミュニケーションの重要性が年々増してきています。 搭載されるディスプレイ製品は大型化・複数配置化され、車の機能の進化に伴ってお客様に伝える情報の整理・効果的な表現方法・直感的で分かりやすい操作の検討・検証の重要性が益々高まってきています。また音声・ジェスチャー・視線等の新しいインターフェイスの積極的な導入も商品価値向上に重要な役割を果たします。 これらの領域はこれからの車の価値を左右する程の開発分野のひとつであり、Hondaでは開発強化領域と位置付けて取り組みを強化しています。 お客様の期待を超える製品を開発していくために、自動車業界内外問わず、さまざまな経験を持つ方の英知を結集しイノベーションを巻き起こすべく、キャリア採用を広く募集します。 【具体的には】 デジタルコクピットを構成するディスプレイ製品の商品価値向上に向けて以下業務をお任せします。 ●新たなHMI/UI研究・開発 ・GUI/各種認識技術(音声、ジェスチャー、視線等)の活用 ●要求仕様への落とし込み ・お客様のニーズとメンタルモデル(インサイト/潜在ニーズなど)の把握 ・上記内容や、世の中の技術トレンド、車の機能を踏まえた、要求仕様への落とし込み ・人の特性研究、モックアップを用いた被験者検証、市場のお客様の声の製品へのフィードバック ※アジャイル/ウォーターフォールプロセス双方を織交ぜながら進めていきます。 ●製品作りこみ ・協力取引先様と協調しながら製品の作りこみ ・机上検証、実車での検証を実施 ※海外拠点との協調や海外での調査・テスト等も数多くあり、業務内容に依っては海外出張の機会が与えられ、現地ユーザーの声に直接触れながら製品の開発を推進します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【ご担当コンポーネント・システム例】 ・ディスプレイオーディオ(ogle tomotive Services採用) ・スクリーンオーディオ ・メーター ・ヘッドアップディスプレイ 等 【開発ツール】画面遷移・デザインオーサリングツール ・Adobe Photoshop, Illustrator, After Effect, Axure, XD ・Rightware Kanzi、Candera CGI Studio 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械設計経験 ・電気回路設計経験 ・組込みソフトウェア開発経験 ・HMI(Human Machine Interface) ・通信(4G/5G/LTE/Bluetooth/Ethernet/NFC/Wi-Fi/ETC2.0/CAN)に関する知識 ・上記におけるプロトコル開発経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・要求定義や要求仕様書作成経験やスキル ・人の特性研究の経験や知見 ・画面遷移・操作等の企画・仕様開発・検証の経験やスキル ・協力サプライヤ様との仕様整合、開発管理などの 経験やスキル ・開発日程・リソース配分・検証計画立案等総合的なプロジェクトマネージメント経験 ・海外の現地法人および協力サプライヤ様との基本的なコミュニケーションをするための英語スキル 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・自らの専門性にとらわれず、積極的にチームビルディングに参加できる方 ・チームに溶け込み、積極的なコミュニケーションを図ることができる方 ・組織、チームの中でリーダーシップを発揮できる方 ・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ・自分の考えをその根拠と共に積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出すことができる方 ・多種多様な考え方や価値観を受け入れ、その上で自らの考えをまとめ提案できる方 ・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ・クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・開発都合で考えず常にお客様視点で課題解決に取り組める方 |
| 勤務地 | 埼玉 関東->埼玉県 |
| 勤務時間 | 8時間(時間帯は勤務地により異なる) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 |
| 給与 | 想定年収:1100万円~ ※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により支給 【月給例】 ・25歳学卒 278,000円 (手当除く) ・30歳学卒 352,000円 (手当除く) ・36歳学卒 416,000円 (手当除く) 【年収例】 ・メンバー 569万円以上 (月給 27万円以上) ・チームリーダー 715万円以上 (月給 35万円以上) ・係長クラス 847万円以上 (月給 41万円以上) ・管理職 1,198万円以上 (月給 63万円以上) ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 |
| 勤務開始日 | 即日開始(応相談) |
| 福利厚生 | <福利厚生> ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・食堂施設、食事補助 <両立支援(仕事と育児・介護など)> ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) 他 |
| 休日休暇 | ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数17.2日(2020年度) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) |

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