【ライフスタイル提案企業でアパレルデザイナー】子育て世代の衣食住ブランドを展開★引越し補助代支給あり
- 正社員
- 急募案件
◆募集要項
JOB NO. 25060903ay
| 募集職種 | その他（クリエイティブ系） |
|---|---|
| 仕事内容 | シンプルナチュラルなテイストのアパレルブランドで企画デザイン業務全般。 季節を楽しむ暮らし方や子育てママが家族と過ごす日常シーンをイメージして、 シーズンごとにテーマを決めて暮らしに沿った服をデザインしていただきます。 《主な仕事》 アウター、トップス、ボトムスのフルアイテムをニット、布帛、 カットソーなどのすべての素材でデザインいただきます。 テキスタイル、刺繍、ボタンまでデザインするため、 イメージマップ、仕様書の作成からサンプルチェック、 できあがった製品のカタログ撮影など、 服作りの工程のすべての経験を重ねることができます。 ★ブランドの企画チームはMDを中心とした6人体制。シーズンごとに年間約10回、 毎回25〜30型を4名のデザイナーで割り振ってデザインします。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【その他（クリエイティブ系）（ライフスタイル提案企業でアパレルデザイナー）】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・アパレルデザインの実務経験 ・仕様書の作成経験 ・Illustrator 【歓迎スキル】 ・理念に共感しチームワークを大切にできる方 |
| 勤務地 | 大阪 大阪府大東市（最寄り駅：JR学研都市線 四條畷駅） |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間/対象期間の総所定労働時間：2,032時間） ※標準的な勤務形態：9：30〜18： 30【休憩】1時間【残業】月30時間程度 |
| 給与 | 想定年収350万円～420万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし） 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備・交通費支給（月3万円まで）・残業手当（超過分支給）・家族手当・退職金制度（勤続1年以上）・産前産後/育児休暇・時短勤務制度・自社製品の社員割引・民間医療保険（会社負担）・エクシブ利用可 など |
| 休日休暇 | 週休2日制（土曜・日曜・祝日）※月1回程度土曜出勤の場合あり【年間休日】118日 【休暇】年末年始・夏期休暇・有給休暇・GW・慶弔休暇・特別休暇 など |
「豊かな暮らし」を届ける衣食のオリジナルブランドを展開する企業。
子育て世代の役に立ちたいという企業理念を描いています。
2021年より大東市へ本社を移転し、子育てママや家族に向けた街作りから参画。
ベーカリー、カフェ、レストランを運営し、ママの日常着から服飾雑貨、
パン、焼き菓子、レストランのメニュー、ワークショップまでさまざまな形の
商品や体験を企画・提供しています。
★本社の1階に店舗があり、デザイナーが企画したシーズンテーマが実店舗でのイベント、
パンやレストランのコース料理、焼き菓子の新商品へとつながっていきます。
自ら企画した商品が並ぶ様子やお客様の様子も見ることができる環境です。
【アクセス】JR学研都市線「四条畷」駅より徒歩8分
※転居を伴い入社される場合、最大20万円の引越し代の補助あり。