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更新日：2026-10-02 17:32:04【こども服メーカーで人事／採用・研修担当】兵庫・神戸★全国展開のこども服アパレルブランド★フレックスタイム導入★
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◆募集要項
JOB NO. 26100203ay
| 募集職種 | 人事/総務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新卒・中途採用を中心に、社内研修や人事実務業務全般。 まずはご経験を活かせる領域からスタートいただき、 業務を通じて自社の社員・組織・制度への理解を深めながら 採用・研修・人事実務へと担当を広げていただきます。 《主な仕事》 ・新卒採用に関する実務全般 ・中途採用に関する実務全般 ・社内研修の運営・実施・改善 ・入社、退社、異動などに関する人事手続き など ★入社後まずはご経験・適性に沿って担当範囲をお任せします。 将来的には採用施策、人材育成施策、人事制度などの企画と幅を広げていただきます。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・Excelを使用したデータ入力や集計の経験 ・PowerPointなどでの資料作成経験 ※以下いずれかの領域での実務経験2年以上※ ・事業会社での人事業務の経験（新卒/中途採用、社内研修に関する業務など） ・人材紹介・求人媒体などでの採用支援、業務運用、顧客対応経験 ・研修会社や教育サービスなどでの研修運営、講師、企画支援、顧客対応経験 |
| 勤務地 | 兵庫 兵庫県神戸市中央区（最寄り駅：阪急神戸線 神戸三宮駅） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00〜15：00／標準労働時間1日8時間）【休憩】1時間 【残業】月15時間程度 ※標準的な勤務時間帯：9：00〜18：00 ※水曜日はノー残業デー |
| 給与 | 想定年収400万円〜500万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務開始日 | 即日開始（急募） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備・交通費全額支給・残業手当・住宅手当（転勤者に支給）・退職金制度・従業員割引制度・健康診断・出産/育児支援制度・時短勤務制度・各種お祝い金（規定あり）・服装自由 など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）【年間休日】125日 【休暇】年末年始・夏期休暇・有給休暇・慶弔休暇 |
全国に300店舗以上を展開し、約700のショップとお取引があります。
自社ブランドも10種類以上を展開し、コロナ禍を経てEC事業の売上も拡大と着実に業績を伸ばしています。
※フレックスタイム制導入あり（フレックスタイム 7：00〜20：00、コアタイム10：00〜15：00）
※毎週水曜日はノー残業デー。
★女性活躍推進法優良企業「えるぼし認定企業（3つ星）」
女性の活躍を推進している組織であることの認定制度です。
【アクセス】JR「三ノ宮」、阪急「神戸三宮」駅より徒歩5分
【選考】面接2回、筆記試験あり（WEB適性検査）