【Web開発会社でフロントエンドエンジニア】大阪・なんば★リモートあり（週1〜2回出社）★完全分業でチーム体制万全★産休/育休からの復帰率100%
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 21122111ay
| 募集職種 | マークアップ/フロントエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 《主な仕事》 大手鉄道会社やメーカーなどの大型案件を中心に、コーディングやUI開発などのフロントエンド業務全般。 インタラクションの伝え方やユーザビリティ、アクセシビリティを配慮し、 ディレクターやデザイナーとともに制作を担っていただきます。 ★クライアントからのヒアリングは基本的にプランナーやディレクターが行いますが、 仕様面の打ち合わせに同行いただく場合もあります。 ★新規作成の案件で初回テストアップまでは1～2ヶ月、完成では3ヶ月～半年程度の案件が多め。 運用案件であれば1ヶ月程度の納期になる場合もあります。 既存クライアント案件を複数と新規案件を1～2件並行して担当いただきます。 【マークアップ/フロントエンジニア（Web開発会社でフロントエンドエンジニア）】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ・コーディングの実務経験 ・HTML5,CSS3,JavaScript ★HTML,CSSを使用したコンポーネント設計の経験、JavaScriptフレームワークの使用経験、 タスクランナーの使用経験、CMSの構築やテンプレート設計/実装の経験をお持ちの方は尚歓迎。 |
| 勤務地 | 大阪 大阪府大阪市西区（最寄り駅：大阪メトロなんば駅） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00〜15：00／標準労働時間1日8時間）【休憩】1時間 【残業】あり（固定残業代の相当時間：月40時間）※フレックスタイム制は入社6ヶ月後より対象。 |
| 給与 | 想定年収300万円～450万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）給与改定年1回 決算賞与年1回 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備・交通費支給（月3万円まで）・残業手当（超過分支給）・家族手当・役職手当・フレックスタイム制度（入社6ヶ月後）・リモートワーク可・出産/育児支援制度（産休/育休の復帰率100%）など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）【年間休日】124日 【休暇】年末年始・夏期休暇・有給休暇（半休取得可）・慶弔休暇・特別休暇 |
チームのフォロー体制も万全で、休暇もしっかり取れる環境です。
福利厚生やワークライフバランスの充実も図りやすく、
産休/育休を経て職場復帰しやすいのも長く活躍しやすいポイントです。
★社内にはプランニングやUI/UX、システム開発/運用など各分野のスペシャリストが揃い、
デザイナーとフロントエンドエンジニアは完全分業。
社内の優れたリソースをフルに使って、幅広く対応できる環境が整っています。
★基本はリモートワークで週1〜2回のローテーションで出社があります。
【アクセス】地下鉄四つ橋線「なんば」駅より徒歩3分
【選考】面接2回、筆記試験あり（Web適性検査）