【Webサービス開発企業で中途採用担当】大阪・梅田★東証プライム上場企業G★グループ全社の採用業務
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◆募集要項
JOB NO. 23112026at
| 募集職種 | 人事/総務 |
|---|---|
| 仕事内容 | エイチームグループ全社の中途採用業務全般。 各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計〜運用業務を担当いただきます。 《主な仕事》 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・実行 ・採用成功のための手法やツールの検討、採用ターゲット設定、KPI管理 ■母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画・実行 ・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 ■応募意思獲得から入社に至る実務 ・求人票作成 ・面接日程調整 ・カジュアル面談対応 ・候補者対応（意向醸成、内定承諾後フォロー、入社手続き案内など） ・紹介会社とのリレーション構築 ・採用に対する社内理解の向上、オンボーディング、面接官育成 など ★採用経験やノウハウを発揮いただくだけでなく、自社の方向性と応募者の方の志向性をしっかりと把握し、 ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を進めていただきたいと考えています。 新しいマーケティング手法、ITツールの活用など、既存手法にとらわれない提案を行うことに期待しています。 【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 【契約期間の定め】なし 【人事/総務（Webサービス開発企業で中途採用担当）】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・中途採用の実務経験3年以上かつ採用戦略策定などの上流部分まで携わった経験 ・人材紹介領域での法人・個人営業経験3年以上かつIT・Web業界の企業や転職希望者を担当した経験 【歓迎スキル】 ・IT・Web業界での採用業務経験 ・エンジニア、デザイナーなどの専門職種の採用経験 【求める人物像】 ・経営理念に共感いただける方 ・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方 ・成長意欲がある方 ・社内・社外に対しての関係性構築が得意な方 ・協調性があり、チームワークを大切にする方 |
| 勤務地 | 大阪 大阪府大阪市北区（最寄り駅：大阪メトロ 梅田駅） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00〜16：00／標準労働時間1日8時間）【休憩】1時間 ※フレキシブルタイム7：00～10：00、16：00～22：00 【残業】あり（固定残業代の相当時間：月30時間）※平均標準労働時間：月160時間 |
| 給与 | 想定年収420万円〜 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）人事考課年2回 決算賞与あり（会社の業績・個人の実績に応じて支給） |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備・交通費支給（月10万円まで）・残業手当（超過分支給）・業務支援手当（月3,000円）・従業員持株会購入補助100%・慶弔見舞金・リラクゼーションマッサージ制度・ファミリーサポート制度・A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）【年間休日】127日 【休暇】年末年始・夏期休暇・有給休暇・ファミリー誕生日休暇・結婚記念日休暇・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など |
『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、
現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開されています。
《仕事のやりがい》
・裁量が大きく、0から10まで動かすことができます
・会社の中核ポジションとして「未来」を作っていける醍醐味があります
・社長や役員との距離が近く、経営を身近に感じることができます
・組織力（人材）で会社を成長させることにダイレクトに携わることができます
【アクセス】各線「梅田」駅より徒歩5分、JR「大阪」駅より徒歩5分
※在宅・出社のハイブリッドの勤務形態
※入社後一定期間はオンボーディングのため名古屋本社に出社必須。