【BtoB企業でUXデザイナー/新規立ち上げ事業】大阪★
- 正社員
- 大手
◆募集要項
JOB NO. 23112201ts
募集職種 | UI/UXデザイナー |
---|---|
仕事内容 | 《主な仕事》 ・エンドユーザー・パートナ企業へのユーザーリサーチ、ジャーニー・デザインコンセプト作成 ・個々のプロダクトの要件定義、UI/UX設計 ・各種の広報物の案だし、クリエイティブディレクション など ★ユーザーリサーチを元にターゲットユーザーへの適切なサービス体験全体を設計し、 個々のプロダクトのUI/UXデザインに落とし込む作業を手伝っていただきたいです。 実際の制作は外部に委託できますので、必ずしもご自身で制作する必要はありません。 ★制作の土台となるコンセプト・UX・モックアップを適切に定義し、 各種デザイナー・エンジニアとのやり取りをお願いしたいです。 制作物は注文用アプリや商品が届く受け取りボックス、フライヤー、LPなど 複数ありますが少しずつ関わっていただく形で大丈夫です。 【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 【契約期間の定め】なし 【UI/UXデザイナー(BtoB企業でUXデザイナー/新規立ち上げ事業)】 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 【必須スキル】 ・UXデザインの実務経験 ・新規性の高いサービスにとって最適な体験設計が行える方 ・顧客インサイトを適切に把握し、それに合ったデザインが行なえる方 ・Sketch・Figma・Photoshop・Illustrator・XD ・企画書、提案書作成、プレゼンテーションの経験(自社/クライアント問わず) 【歓迎スキル】 ・事業全体のブランディングに関しても知見をお持ちの方 ・アプリデザインにとどまらずサービス全体の体験設計の知見 |
勤務地 | 大阪 大阪府門真市(京阪本線 西三荘駅) |
勤務時間 | 9:00〜17:30(実働時間7時間45分)【休憩】45分【残業】月20時間程度 ※フレックスタイム制度あり(標準労働時間/1日7時間45分) |
給与 | 想定年収550万円〜950万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与年2回 |
勤務開始日 | 応相談 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備・超勤手当・育英補助給付金・通勤手当(規定あり)・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・独身寮・社宅/住居費補助・保養施設・医療施設・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度・リモートワーク可 など |
休日休暇 | 週休2日制(土曜・日曜・祝日)【年間休日】127日 【休暇】年末年始・夏期休暇・有給休暇・慶弔休暇・節目休暇 |