データプラットフォームエンジニア※東証プライム上場企業グループ/フルフレックス/所定労働時間7H /副業可
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 25041612ciwp
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ミッション】 医療ビッグデータを収集し、加工等の処理を行う当社で、新データプラットフォームを構築するプロジェクトが多数立ち上がっています。そこで本ポジションの方には、新システム構築プロジェクトでデータプラットフォームエンジニアとしてご活躍いただきます。「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成する、やりがいの大きな仕事です。 【募集背景】 現在、医療等のシステム構築経験のあるプロジェクトマネージャーが複数在籍していますが、特にAWS製品(Red,rora PostgreSQL,S3,Glue等)での構築運用経験が不足しています。そのためAWS製品の運用経験があり、かつ、法令によりベンダー等の他社社員によるデータ取り扱いができかねてしまうため、(Python、Shell,PowerShell等で）開発ができる方を募集することになりました。 当社は40人程の小さい会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境のため、関係者の役割を理解しながら、プロジェクト成功に向けて自走できる方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 Shell、PowerShell、Python等による開発 運用準備（運用関係者との調整、運用手順書の作成や社内勉強会の実施等) ステークホルダー（ベンダー、チームメンバー等）との合意形成 その他、ベンダーコントロール（設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等)も一部行なっていただきます。 【開発環境】 開発環境：AWS、オンプレミス OS：Linux、Windows DB：Red、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore 分散処理フレームワーク：Spark、Hadoop データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL ジョブ管理システム：JS7、Step Functions 開発言語：Shell、Python、Java、C# コミュニケーションツール：Microsoft Teams プロジェクト管理：Backlog ソース管理：Git 【仕事の魅力】 「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。 自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。 ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めます。 数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ・SQL経験（コーディング・開発経験） ・Linux環境での開発または運用経験 ・設計から実装・リリース後の運用保守までの開発プロセスに携わった実務経験（目安：2年以上） ・複数人が関わるプロジェクト経験 （目安2年以上） ・何らかのAWSのシステム構築または運用経験 ・何らかの言語でのプログラミング経験（ビジネスロジックのコーディングだけでなく、エラー処理、例外処理、共通処理のコーディングができること） 【歓迎要件】 ・ビッグデータを扱ったDWH基盤の設計業務、開発業務 ・ベンダーコントロール経験 ・何らかのDWH基盤の運用経験 ・インフラや情報セキュリティに関する業務の従事経験 ・医療系システムの構築・運用保守経験 ・データベースやミドルウェアの環境構築、設定経験 ・データベーススペシャリスト等DB関連資格 ・医療情報技師 |
| 勤務地 | 東京 関東->東京都 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞9:30～17:30 |
| 給与 | 400万円~700万円 月給：29.6万円～51.8万（基本給＋固定残業40時間分） 基本給：22.4万円～39.2万 固定残業代：7.2万円～12.6万（月40時間分） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与体系：月給制 賞与：年2回 試用期間：3ヶ月 試用期間中の待遇条件の変更：有 ※試用期間中はフレックスにおいてコアタイムあり（11～15時） また、中小企業退職金共済の加入が試用期間満了後から開始となります。 |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度：有 定年制：有(65歳) 産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度 育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 慶弔金規程 通勤交通費支給 扶養手当6,000円/一人/月 ※健保の扶養対象者に該当する者がいる場合 定期健康診断 技術書購入補助 社内勉強会 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 e-learning受講 など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝日休み) 年間休日123日(2024年度) 年次有給休暇(入社時から付与し、7ヶ月目には最低10日以上) 年末年始休暇（12/29～1/4） 夏季有給休暇(6～10月に3日間) |
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有料職業紹介許可番号：27-ユ-301209