データインテグレーションスペシャリスト（受託チーム）※東証プライム上場企業グループ/フルフレックス/所定労働時間7H /副業可
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 25041616ciwp
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ミッション】 次世代医療基盤法に基づき、国内3事業者のみである認定事業者として、収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込み、利活用できるデータへ整形し、提供しています。今後もデータ規模の拡大が見込まれ、継続的な改良のほか、クラウド化（一部は既にクラウド化が完了）のプロジェクトも進行しています。 【配属先について】 データエンジニアリング部 受託チーム 収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込みがチームの役割となります。 各医療機関や自治体から様々な種類のデータを受領するため、それぞれの取り込み基盤にデータの取り込みを行います。その中で、いわゆるレセプトと呼ばれるデータに関して、2年に1度診療報酬改訂という診療行為に対する対価の見直しが行われます。 改定に併せてデータの定義も変更されるため、随時取り込みができるように基盤の改修が必要になります。 本募集ではチーム共通業務のデータ取り込み運用に加えて、レセプト取り込み基盤の改修を行える人材を募集しております。 【業務詳細】 以下の業務をメインで行っていただきます。 レセプトデータ取り込みシステムのアプリケーション開発／保守 DPC調査データ取り込みシステムのアプリケーション開発／保守 その他、チームとして下記業務も受け持っていますので、下記業務にも従事していただきます。 各データの取り込み運用 電子カルテデータ取り込みシステムのアプリケーション開発／保守 データ取り込み運用の自動化 プロシージャ、ファンクションの作成、改修 テーブル定義書の作成 ※コンサルタント部門／グループメンバー／協力会社と連携しながらの業務となります。 【開発環境】 OS： Windows、Linux DB：Red、PostgreSQL 分散処理フレームワーク：Spark、Hadoop ジョブ管理システム：JS7、Step Functions 開発言語： C#、 batch file、SQL、Linux Shell コミュニケーションツール：Microsoft Teams、Slack プロジェクト管理：Backlog ソース管理：Git 【仕事の魅力】 「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。 自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。 ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めます。 500万人分のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ・C#での開発／リバースエンジニアリング経験（3年以上）かつWindowsバッチでのスクリプト開発経験（1年以上） ・SQLを利用したデータマネジメント経験（3年以上） ・ストアドプロシージャ／ファンクションの作成、改修の経験（１年以上） ・Linux環境での実務経験（基本的なコマンド操作） 【歓迎要件】 ・医療データ（電子カルテ、レセプト、DPC等）の知識 ・AWS実務利用経験 ・データベースシステムの開発／運用経験 ・ビッグデータの利用経験 ・プロジェクトマネージメント経験 |
| 勤務地 | 東京 関東->東京都 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞9:30～17:30 |
| 給与 | 500万円~900万円 月給：37万円～66.6万円（基本給＋固定残業40時間分） 基本給：28万円~50.4万円 固定残業代：9万円～16.2万円（月40時間分） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与体系：月給制 賞与：年2回 試用期間：3ヶ月 試用期間中の待遇条件の変更：有 ※試用期間中はフレックスにおいてコアタイムあり（11～15時） また、中小企業退職金共済の加入が試用期間満了後から開始となります。 |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度：有 定年制：有(65歳) 産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度 育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 慶弔金規程 通勤交通費支給 扶養手当6,000円/一人/月 ※健保の扶養対象者に該当する者がいる場合 定期健康診断 技術書購入補助 社内勉強会 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 e-learning受講 など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝日休み) 年間休日123日(2024年度) 年次有給休暇(入社時から付与し、7ヶ月目には最低10日以上) 年末年始休暇（12/29～1/4） 夏季有給休暇(6～10月に3日間) |
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有料職業紹介許可番号：13-ユ-306789
有料職業紹介事業者名：株式会社レッツアイ
有料職業紹介許可番号：27-ユ-301209