セキュリティスペシャリスト・CSIRT＜サイバーセキュリティ強化・インシデント対応支援＞
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 25041622ciwp
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜お任せすること＞ 配属予定組織では、におけるサイバーセキュリティ強化・インシデント対処支援を中心とした業務を担っています。 セキュリティにおける対策や監視強化の推進および不正アクセスなどのインシデント発生時の対応業務をお任せします。 ＜具体的には＞ サイバーセキュリティに関連する以下の業務をお任せします。 ・脅威情報(含む脆弱性情報)の収集、グループへの展開、啓発と対処促進 ・インシデントの早期復旧、再発防止等に向けたグループを含めたコーディネーション、技術支援 ・対応体制や手順の見直し、さらには訓練を通じた対応の充実化 ・セキュリティ対策における技術的知見からの分析・評価、対策の立案 ・セキュリティ監視や内部不正監視の推進 ご経験により、サイバーセキュリティに関する社内外組織間連携による情報収集と技術的共有、 その普及などに係る研究開発プロジェクトの参画もお任せします。 また、各省庁によるインシデント対策の合同訓練や、通信キャリア企業間の連絡会等を定期的に開催しており、 それらに参加していただくこともございます。 ■組織のミッションと募集背景 では、更なる成長基盤の確保と事業分野の拡大を目指し、事業戦略を「サテライトグロース戦略」と位置づけ、5Gなどの通信を核として、DX、金融、エネルギー、LX（ライフトランスフォーメーション）、地域共創等を注力領域としてサービス展開を進めています。 元々通信キャリアとして社会インフラの一端を担っていたは、セキュリティ対策にもいち早く取り組んでおり、セキュリティ対策専門組織を立ち上げたほか、社外組織との連携によるサイバーセキュリティに関する情報収集や研究開発プロジェクトへの参画等も積極的に取り組んできました。 しかしながら、これから新サービスを数多く展開するにあたり、ユーザのより重要な情報を集約・活用する機会が多くなっていること、求められる技術領域が多様化していること、サイバー攻撃が日々高度化していることから、さらなるセキュリティ対策や早期のインシデント対応が求められています。 には無いアイデアや経験を活かしてセキュリティ強化、インシデント対応を実施いただける方を求めています。 ■採用メッセージ 通信会社として誕生したですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しており、サイバーセキュリティとしても守るべき対象も多岐にわたっています。 そのような環境の中で、発生したセキュリティインシデントを迅速に収束させることや、そもそもインシデント自体が起こらないように、未然に防止対策を検討する状況にあり、幅広い領域でサイバーセキュリティの知識を身に着け、経験することができます。 のセキュリティを強化し、お客さまに安心・安全・快適を提供することを目指して、ぜひ一緒に働きませんか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 必須の経験・スキル ・サイバーセキュリティインシデント対応もしくは分析対応の経験と実績（2年以上） ・サイバーセキュリティの基礎知識と基礎技術 ・ITインフラに関する基礎知識（ネットワーク、サーバー、クラウド、エンドポイント、認証、仮想化など） ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキル あると好ましい経験・スキル ・セキュリティ関連の専門資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、GIACなど） ・セキュリティ対策における企画、開発・構築の経験 ・ビジネスレベルでの英会話能力、読み書き |
| 勤務地 | 東京 関東->東京都 |
| 勤務時間 | 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 |
| 給与 | 基本給：312,000円～554,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給 |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・各種財形貯蓄制度、社員持株会 ・グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ・提携住宅ローン ・社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・全国約75カ所の契約保養所 ・育児支援制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2023年度） 年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動） 特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） リフレッシュ休暇 育児・介護休職 |
株式会社コンフィデンス・インターワークスにて採用支援を行なっている求人です。
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有料職業紹介事業者名：株式会社コンフィデンス・インターワークス
有料職業紹介許可番号：13-ユ-306789
有料職業紹介事業者名：株式会社レッツアイ
有料職業紹介許可番号：27-ユ-301209