システム企画ディレクター＜オンラインチャネル変革のためのECプロダクト強化を推進＞
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 25041624ciwp
| 募集職種 | ECサイトディレクター/EC運営/EC制作 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜お任せすること＞ 配属予定組織では、オンラインショップを中心とするオンラインチャネルでの事業貢献を担っています。 ショップ機能の中核となるECプロダクト強化のため、機能要件を策定し、開発部門やデザイン部門などの社内ステークホルダーと協力しながら、事業側のプロジェクトリードをお任せします。 ＜具体的には＞ 新サービス・新機能のECプロダクトへの実装や、実装済み機能の改善によるUX変革を、社内ステークホルダーとともに要件を策定し、システム部門と協力しながら開発までのプロジェクトを事業側からリードしていただきます。 またシステムリリース後、ユーザーにどのように使われたのか、どのような課題点があるか、といった改善プロセスまで関わっていただきます。 ＜組織のミッション＞ 私たちは、徹底したお客さま視点とデータに基づき、オンラインならではの購買体験に磨きをかけ、オンラインで実現するあたりまえを進化させ、Style、ショップと比肩する顧客接点として成長しつづけることで、事業貢献を果たします。 ＜募集背景＞ グループでは通信だけでなく、金融・コード決済等のサービス接点や、Style・ショップ・ローソンといった店舗接点など、お客さまと繋がる接点が多岐にわたり拡大を続けています。 そのハブともなるデジタル接点の中核にオンラインチャネルがあり、そのEC機能であるオンラインショップにも大きな変革が求められています。 一方、世の中のテックトレンドとしては、生成AIやデジタルヒューマンといったオンラインでの顧客体験がさらに進化を遂げています。 その進化を共に実現し、あるべきオンラインチャネル構築となるためのプロダクト強化を推進できる人材を募集しています。 採用メッセージ オンラインショップでは、多様なお客さまのニーズを捉え、常に進化し続けることを目指しています。 高い目標に向かって最後までやり遂げる、さまざまな機会へ自ら意欲的に手を挙げる、そのようなメンバーを求めています。 これまで培われてきた知識、経験をフル活用して、オンラインで実現する顧客体験のあたりまえを進化させていきましょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 必須の経験・スキル： ・ECサイトの開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・システム要件定義の経験 あると好ましい経験・スキル： ・WEBシステムデザイン、設計の経験 ・WEBサイトやアプリのUI/UXをデザインした経験 ・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力・提案力 ・事業・開発など他の部門や、組織間・組織内での認識合わせや合意形成を行うための、ドキュメンテーションやプレゼンテーション、ファシリテーション 求める人物像： ・ビジネス・戦略への興味関心を持ち、ECプロダクトの機能強化に興味がある方 ・論理的に思考し、アウトプットできる方 ・多岐に渡る部門、職種と相互の役割を理解したうえで円滑なコミュニケーションし、共創していける方 ・チームワークを大切にできる方 ・好奇心旺盛な方 ・人を巻き込む志向をお持ちの方 ・マネジメント力がある方、組織をリードできる方 |
| 勤務地 | 東京 関東->東京都 |
| 勤務時間 | 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 |
| 給与 | 基本給：312,000円～554,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給 |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・各種財形貯蓄制度、社員持株会 ・グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ・提携住宅ローン ・社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・全国約75カ所の契約保養所 ・育児支援制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2023年度） 年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動） 特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） リフレッシュ休暇 育児・介護休職 |
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有料職業紹介許可番号：13-ユ-306789
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