NEW
更新日：2025-04-18 16:19:41先行企画部 ソフトウェアエンジニア（リーダー候補）
◆募集要項
JOB NO. 250416100ciwp
| 募集職種 | マークアップ/フロントエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆コネクティッド 先行企画部 先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。 事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。 「新しいものを生み出し続けていく」という価値観をメンバー間で共有しており、常に発展途上であることを認め、足りないものは自ら工夫して創っていける自律的な行動を日頃から推奨しています。国境、年代、役職などのバイアスによって作られがちな壁を取り払いつつ、互いを尊重しながらフラットな議論ができるボーダレスな環境です。 ◆先行企画部 新技術開発室 【仕事内容】 自社事業創出に向けた研究開発と、グループ内外からの受託案件の2本柱で部を運営しています。 研究開発プロジェクトは、MaaSやメタバースなどテーマは多岐に渡りますが、いずれも社会課題の本質的な解決を目指すことをコンセプトに掲げています。アイディエーションに始まり、実証実験でのプロダクト設計、社会実装工程での要件定義、設計開発までを一貫して自社で担います。 受託開発は、顧客要件やソフトウェア仕様の具体化、設計、開発、DevOps等の開発に関わる業務を全て行います。 【カルチャー】 先行企画部で唯一、ITエンジニアのみで構成された組織です。自社サービスの開発、最先端の研究開発、ベンチャー企業でのゼロイチ開発、受託開発など、様々な環境で開発を続けてきたITエンジニア達が集まり、新規事業創出に向けて日々新規事業創出という目標にコミットしています。 【プロジェクト事例】 事例①：MaaSプロジェクト（交通課題解決プロジェクト） 「まちなかモビリティ」と題して、愛知県蒲郡市で住民の方々にトゥクトゥク型のEVをシェアリングで使っていただくプロジェクトを実証中。 事例②：エシカルサービス 人間の移動で発生するエシカルレベルを可視化し、自分のライフスタイルに合わせた無理のない最適化されたエコな生活様式などを楽しく学習することができるツールを開発中。 事例③：生成AIの積極的な活用 研究開発に生成AIの活用を積極的に取り入れるだけでなく、OpenAIの主要企業ユーザーとして全社的にプログラミングスキルのない人でも同ツールを使うことでプロダクトの自動生成などを行えるような環境を目指した取り組みを実施中。 ※上記以外にも多くのプロジェクトを実施しています。 【役割】 ソフトウェアエンジニアとして開発スキルを着実に鍛えながら、チーム開発の経験も積むことができる環境です。特定の言語に限らず、様々な案件に携わっていただけるのでエンジニアとして開発力をもう一段上げたい方に向いています。また、リーダー率いるチームでの開発を行うので、開発における上流工程、マネジメントについても学ぶことができます。 【期待する役割】 各開発プロジェクトは4~5名程度の規模感で研究開発やグループからの受託案件を担当しています。リーダーの補佐として、ジュニアクラスのメンバーを率いて開発を行っていただきます。また、次期リーダーに昇格するポジションでもあるので、メンバーのフォローやプロジェクト全体の進捗管理などマネジメントに関する業務も少しずつ携わっていただくことになります。 使用ツール サービスの開発環境・言語は会社から指定・限定していません。 プロジェクト毎に最適な手段をエンジニア自らが選択することを期待しています。 ▼現在進行中のプロジェクトで使用されている言語や環境の一例 【開発環境】 ・Git ・Linux、MacOS、Windows ・AWS、Azure、他パブリッククラウド ・PostgreSQL、MySQL、他データベース 【開発言語】 ・Python/Java/TypeScript/Dart(Flutter)/Kotolin/Swift/Node.js等 【その他】 ・支給パソコンの種類：希望に応じてWindows、Macから選択可能 ・リモートワーク支援手当有り ・ChatGPT Enterprise利用可能 【先行企画部 新技術開発室で働く魅力】 ・からの開発案件を一部行なうことで、安定的・継続的に研究開発に取り組むための土壌を作ることができています。 ・新規事業を立案するの過程で、世の中にある先端技術を使った様々なプロダクトを検証することができます。 ・フレキシブルな働き方を導入し、ワークライフバランスを重視しています。（リモートワーク率80%以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須】 ・フロントエンドもしくはバックエンドにおいて5年以上の開発経験 ・最先端の技術、情報を常にキャッチアップする能力 【あれば望ましい経験・スキル】 ・データベースの設計、構築の経験 ・AWS、Azure等のパブリッククラウドを利用したネットワーク構築、IaaS/PaaS/SaaSサービスの設計・運用経験 ・サーバーレスアーキティクチャを用いたシステム開発・運用経験 ・WEBアプリケーションプログラム、スマートフォンアプリの開発経験 ・インターネットで利用する各種プロトコルに関する知識と理解 ・データ分析、データクレンジングに関する経験 ・インターネット全般のセキュリティ、脆弱性対策に関する経験 |
| 勤務地 | 東京 関東->東京都,東海->愛知県 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45(休憩1時間) ※フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 |
| 給与 | ・年収：500万円～850万円 ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回 ※年収は前年度賞与実績で試算 ※別途支給： 家族手当／通勤交通費 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合+役割期待賞与 |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・制度 (退職金、慶弔見舞ほか) ・T-Connect/G-Link会費補助 ・T-Connectナビ購入費補助 ・マリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約） ・「WELBOX」プラン（選択式福利厚生） ・GAZOO商店街お買いもの補助（15,200円/年） ・ベビーシッター会費・利用料等補助 ・健康保険組合直営保養所 ・サークル活動支援制度 |
| 休日休暇 | ・年間休日： 121日 ・年次有給休暇： 初年度10日、次年度15日、以降最大20日 ・休日：土日 祝日 その他（特別休暇、年末年始など） |
株式会社コンフィデンス・インターワークスにて採用支援を行なっている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、
株式会社コンフィデンス・インターワークスおよび
株式会社レッツアイに個人情報を提供するものとみなされます。
★ご提供いただいた情報にもとづき、
株式会社コンフィデンス・インターワークスよりご連絡を差し上げる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
なお、個人情報は採用選考および求職者支援の目的以外に使用はいたしません。
有料職業紹介事業者名：株式会社コンフィデンス・インターワークス
有料職業紹介許可番号：13-ユ-306789
有料職業紹介事業者名：株式会社レッツアイ
有料職業紹介許可番号：27-ユ-301209