事業企画(デザイン領域)
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 250416106ciwp
| 募集職種 | その他（営業・プランニング系） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜部署案内＞ エクスペリエンスデザイン部はグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり2023年6月現在約50名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。 ＜業務内容＞ 現在、等と協働する新規サービス企画・新規事業開発において、事業やサービスの企画、推進、アライアンス開発、収支／回収の試算、社内外ステークホルダー向けドキュメントの作成や交渉を中心に、これらを実行できる事業企画担当者を募集しています。 プロジェクト内容は、新規のモビリティサービスや街づくり関連、エネルギー領域、個人向けカーライフサービス検討、Webサービスに関する新規プロジェクトなど多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・モビリティサービスや街づくり領域等の、新規の事業／サービスの企画立案、推進、ステークホルダーとの交渉 ・アライアンス開発を含むビジネスモデル構築、収支／回収計画の作成と実現に必要なリソースの調達 ・社内外決済者、意思決定者へのプレゼンテーション、折衝 ・(必要に応じ)モビリティサービス等の財務モデル検討 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | <求める人物像> ・社内外の利害関係者調整において、高いコミュニケーション能力を発揮し、柔軟な発想で取り組める方 ・オーナーシップを持ち、率先して行動できる方 ・少ない情報から仮説構築し、周囲を巻き込みながら企画の実現に向かって動ける方 ・事業の推進／管理視点／事業の持続性のみならず、顧客視点でもサービスを捉え、利用者に支持される事業を目指せる方 <求める経験・スキル> ・以下いずれかにおけるご経験 通算5年以上 - BtoB,BtoC問わず、新規事業の企画／推進職や大規模な既存事業改善における企画、事業推進 - 事業会社での企画事業創出までの一連のプロセスを経た経験、もしくはプロダクトオーナー、PdM経験 - 事業開発に必要なアライアンスの開拓、構築経験 - コンサルティング会社において、事業会社の事業創出や実証等を支援してきた経験 - 異なる背景のチームメンバーを一つにまとめあげ、プロジェクトを推進した経験 - プロジェクト推進およびサービスの構築に必要な外部パートナーとのアライアンス交渉経験 <あれば望ましい経験・スキル> ・IoTデバイス、ウェアラブルデバイスなどのハードウェアと連携するプロダクト、サービス開発に携わった経験 ・大規模事業における財務モデル構築経験 ・小売・流通・物流業界等、モビリティ領域に近接した業界での経験 ・英語 ビジネスレベル以上（TOEICスコア730相当） ・自動車運転免許 |
| 勤務地 | 東京 関東->東京都,東海->愛知県 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45(休憩1時間) ※フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 |
| 給与 | ・年収：660万円～1,400万円 ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回 ※年収は前年度賞与実績で試算 ※別途支給： 家族手当／通勤交通費 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合+役割期待賞与 |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・制度 (退職金、慶弔見舞ほか) ・T-Connect/G-Link会費補助 ・T-Connectナビ購入費補助 ・マリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約） ・「WELBOX」プラン（選択式福利厚生） ・GAZOO商店街お買いもの補助（15,200円/年） ・ベビーシッター会費・利用料等補助 ・健康保険組合直営保養所 ・サークル活動支援制度 |
| 休日休暇 | ・年間休日： 121日 ・年次有給休暇： 初年度10日、次年度15日、以降最大20日 ・休日：土日 祝日 その他（特別休暇、年末年始など） |
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