ゲーム翻訳 ★韓国語日本語
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 250416117ciwp
| 募集職種 | 通訳・翻訳 |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲームの世界観を美しい日本語で演出する大切なお仕事！！ あなたの『言葉』で、ゲームの世界を彩ってみたい方、大募集です。 ファンが感動的な体験が出来るようサポートをしていただきます。 【仕事内容】 ・ゲーム関連のローカライズ業務 ・ゲームに関わるテキストの翻訳（韓 日、韓日90%/日韓10%）業務 -韓国語を日本語へ翻訳した経験が重要です。 -日本人ユーザへ向けて、適した正しい日本語の表現ができるスキルが問われます。 -単に言葉を置き換えるだけではなく、作品の世界観やキャラクターの個性を理解した上で、 現地の文化や習慣に合った言葉を創り出す能力が求められます。 ・韓国の本社や社内の関連部署とのコミュニケーション（韓 日）業務 ・ローカライズ業務に関わる資料作成や管理 ・ゲーム内テキストの品質管理 -全体業務の5%程度 -実機を用いて、ゲーム内でのテキスト表示が正常か、その他テキスト表示に関連する問題が無いかを確認します。 例）テキストがUIの中に収まっているか、改行位置が不自然でないか、日本語以外の言語が露出していないか など 【私たちが大切にしていること】 ・スピードと質を両立でき、状況に合わせて柔軟に対応できる ・ゲームをより良くするための改善意識がある ・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる ・何事もポジティブに捉え、行動に移せる ・自分のタスクをコントロールできる ・相手を尊重し、丁寧なコミュニケーションをとる ・ゲームや日本のサブカルチャーが好き 【私たちのチーム】 面倒見のいいリーダーです。 細かい部分まで大切にし、質の良いお仕事をしています。 相談しやすい、自分の意見を言いやすい環境。サポートやケアに関して理解があります。 残業時間もゲーム企業の中ではホワイト！徹底して残業時間を管理しています。 対人関係のストレスが少なく、業務に集中できる環境 人間関係が良好である 忙しい人や困った人がいれば、お互いに助け合う環境（サポートすることが当たり前になっている） 【活躍中のスタッフ】 ゲーム翻訳の実績が豊富で日本語と韓国語が堪能なスタッフが活躍中です。 過去には経験が豊富ではなく未熟なところもあったスタッフも、先輩や同僚の良い影響を受け、チャレンジ精神と持ち前の吸収力で戦力として大活躍をしています。ゲームや日本のサブカルチャーが好きなスタッフが多く、好きな事に携わることを喜びに感じお仕事しています。 【キャリアプラン】 翻訳に関わる業務の流れや段取りについて、段階を踏んで丁寧に教えます。 特にチャレンジ精神や向上心の強いスタッフは、多くのノウハウを伝授してもらい、早い成長が期待できます。 また、世界のゲーム業界は巨大市場であり、ゲーム翻訳は一つの翻訳ジャンルとして確立されています。 この職種ポジションは非常に貴重なポジションであり、経験を積むことで言葉のプロとして活躍できます。ゲーム翻訳のスペシャリストとしてのノウハウを積むこともできます。 【業務の流れ】 ■概要 ・仕事発生 詳細確認 翻訳 ネイティブチェック（別部署にて行う 最終チェック 納品） ※ネイティブチェックはLQAチームにて行います。 ■具体的な業務内容 ・VOセリフ、シナリオ、グロッサリー、スキルなどのゲームに関わる全てのテキスト翻訳 ※翻訳ツール：MemoQ ・韓国の本社や社内関連部署とのブリッジ業務 ※コミュニケーションツール：SNS、メールなど ・担当タイトルのスケジュール管理 ・翻訳に必要なスタイルガイドなどの資料作成と管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ゲーム会社での就業経験（1年以上） ・インゲームテキスト翻訳経験 ・翻訳が可能なレベル（ネイティブ）の韓国語と日本語 ※会話レベルより読み書きの正確さ重視 ・ローカライズ業務に携わった経験がある方 ・Officeソフトが使える方（Excel、Word、Powerpoint） ・プライベットでもゲームをよくプレイされる方 【歓迎条件】 ・memoQ、Trados、Memsourceなど翻訳支援ツールの使用経験 ・ゲームのローカライズ・エンタメ業界（Web漫画やアニメなど）でローカライズ業務に携わった経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京 関東->東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) |
| 給与 | 経験・スキル等を考慮し、話し合いの上当社規定により決定します。 |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | 【福利厚生詳細】 通勤費支給（上限3万円）・社会保険完備 ゲーム支援、自己開発支援・慶弔見舞金・休暇制度 懇親会費用支援・服装自由 住宅支援（※社内規定による） 長期勤続表彰制度・正社員登用制度 育児休暇（男女共に実績あり！）・採用紹介サポート（リファラル） フレックス勤務制度・リフレッシュスペース完備・入社同時有給付与 残業時間を徹底管理（無駄な残業が発生しない環境） 【福利厚生・待遇補足】 |
| 休日休暇 | 土日祝（カレンダー通り）、年末年始 （12/30～1/3）、 有給休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇（慶弔等） |
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