【虎ノ門/IT責任者(候補)】フレックス有
- 正社員
◆募集要項
JOB NO. 250416139ciwp
| 募集職種 | その他(Web・デジタル系) |
|---|---|
| 仕事内容 | IT責任者として、会社の急成長を支える為に、より効率的な業務を実現する各種システム・インフラ等の運用・改善・管理業務から、部門マネジメント、将来はITやDX戦略企画・導入等を期待しております。 ・全社ITサービス運用管理・保守・改善対応やライセンス管理 (SalesforceやMicrosoft365、AD、MDM、SAP Concur、kintone、等) ・ネットワーク保守管理・トラブルシューティング ・セキュリティポリシーの策定・アップデート ・ITプロジェクト支援、他部門の業務システム検討支援 ・部門マネジメント業務 【当社の魅力】 太陽光・風力などの再生可能エネルギーによる発電所を自ら企画・開発し、完成後の事業管理まで一気通貫でトータルに手がける発電事業者です。 長期的にビジネスとして成り立つ発電所を実現し、次世代のために「再生可能エネルギーの普及」を本気で進めています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT戦略立案・推進の経験(例:クラウド化、システム統合等) ・5名以上の組織マネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして各種SaaS、インフラ等の技術対応経験 ・他事業部門などビジネスコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 |
| 勤務地 | 東京23区 関東->東京都 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 (コアタイム:13:00~15:00) |
| 給与 | 年収 600~1,000万円 月給制 月給 429,000円~715,000円 ・月給内訳 グレード給:316,000円~546,000円 ライフプラン手当:29,000円 固定残業代:84,000円~98,000円 ※管理職としての採用となった場合は、固定残業代がなくなる代わりに、上記記載固定残業代金額をグレード給に加算 ・賞与実績 年2回支給 |
| 勤務開始日 | 即日開始(応相談) |
| 福利厚生 | 各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 通勤交通費支給制度 再雇用制度あり(定年:65歳) 産休育休制度 育児、介護の時短制度 法定を上回る有給休暇付与 健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 禁煙外来費用補助 団体生命保険 資格取得支援制度 カフェテリアプラン「Perk」 活動支援プログラム 確定拠出年金制度(会社拠出金あり) |
| 休日休暇 | 年間休日:120日 【内訳】 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日休み) 年末年始休暇 有給休暇 :入社半年経過時点15日 ※入社3か月後より15日付与 |

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有料職業紹介許可番号:27-ユ-301209