社内カルチャー推進担当
- 契約社員
◆募集要項
JOB NO. 250416162ciwp
| 募集職種 | 制作進行管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲーム開発を行う当社のカルチャー推進担当として、組織課題の解決やカルチャー浸透に紐づく施策の立案、設計、実行などを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●組織課題に対して、カルチャー面から課題解決を実行 ・課題、目的、ターゲット、達成条件、具体的な手法などを検討 ・施策の実行における進行管理、ディレクション ・運用施策の改善、実行 ＜業務の魅力＞ 良いものづくりは良いチームからという思想が経営陣から一貫してあり、会社のカルチャーを大事にしている背景から、カルチャー浸透を通してより良い組織づくりに携わることができます。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・企画立案、実行から運用改善までの経験がある方 ・各所との調整/進捗管理など、ディレクション業務の経験がある方 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ゲームなどのエンタメコンテンツへの興味、関心が強く、普段からプレイされている方 【求める人物像】 ・自分のミッションに柔軟性、積極性、スピード感を持って取り組める方 ・自発的に行動し、周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方 ・組織づくりに興味があり、会社で起きている事象やそこで働く人にアンテナを張ることを大切にできる方 ・目的思考を持ち、実現のために必要なことを逆算して見立てられる方 |
| 勤務地 | 東京23区 関東->東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | 年収 4,044,000 円 - 7,000,000円 昇給：年に2回の評価査定制度あり ※雇用形態補足 雇用形態：正社員、契約社員 正社員登用制度：あり 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の給与・待遇に差異はございません） |
| 勤務開始日 | 即日開始（応相談） |
| 福利厚生 | 【福利厚生詳細】 ■社会保険完備 ■通勤手当 ■各種インセンティブ制度 ■慶弔見舞金制度 ■家賃補助制度 【社内制度】 ■半期総会/表彰 ■ランチ補助/オフィス内カフェ ■マッサージルーム 【福利厚生・待遇補足】 |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日）■祝日 ■夏季休暇（7月1日～11月末の期間に3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■出産・育児休暇 ■慶弔休暇 【休日・休暇補足】 |
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有料職業紹介事業者名：株式会社コンフィデンス・インターワークス
有料職業紹介許可番号：13-ユ-306789
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有料職業紹介許可番号：27-ユ-301209