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更新日:2025-04-18 16:19:41012.ゲームPM

- 契約社員
◆募集要項
JOB NO. 250416187ciwp
募集職種 | ゲームクリエイター(2D・3D) |
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仕事内容 | ~YouTube登録者1,000万人突破・資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー~ 自社ショートアニメIPを活用したハイブリットカジュアルゲームの制作を担っていただきます。 まずはリリース済みタイトルの運用から入り、半年後には新規企画のPMとして開発会社の選定・アライアンス・企画・レベルデザイン・マーケティングなどを一気通貫して実行。 年間5タイトルほどの立ち上げを予定しており、開発期間3~6か月の中でスピード感を持った立ち上げの経験を積むことができます。 ゆくゆくはチームマネジメントや事業計画の策定などもお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■リリース済みタイトルの運用・アップデート企画 ■新規タイトルの企画・提案 ■開発会社とのアライアンス ■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ■各種プロモーション企画・進行 ■KPIや各種データなどの数字分析 【制作事例】 YouTube登録者160万人超えの自社IPを活用したハイブリッドカジュアルゲームにて、広告運用を用いず累計30万ダウンロードを突破しました。 【魅力】 YouTube・Tiktokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。2026年末までに新規IP100本の立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持ったゲームリリースが可能。 分業制ではなく一気通貫でプロジェクトマネジメントを行う形をとり、全体感を持ったプロデューサーの育成に注力。直近10億円の資金調達も終え、結果を出せるだけの環境は整いました。 我々と一緒にハイブリッドカジュアルゲームの分野をリードする会社を目指しませんか 【こんなメンバーが活躍しています】 ・マネージャー(27歳) インターンからYouTube上でのコンテンツプロデュースを経験後、大手VTuberプロダクションへ。 オフラインイベントのPMとして数億円規模の売上を達成するなど実績を残した後、Plottにジョイン。 ・メンバー(25歳) ファンコミュニティアプリのマーケ・企画・運用を経験した後、Plottへ。KPI達成に向けたプロダクト運用の経験を活かし活躍中。 【入社後の動き】 2週間の研修を実施後、マネージャー直下で担当タイトルの実務をこなしながら企画や制作進行のノウハウを学んでいただきます。 入社3ヶ月後には、独り立ちできる状態を目指していただきます。 6ヶ月後には、PMとして複数タイトルの新規企画の立ち上げを担っていっていただく想定です。 立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方にはゲーム事業のコアメンバーになっていただきたいと思っています。 |
雇用形態 | 契約社員 |
応募資格 | 必須スキル 【必須要件】 ■複数名が関わるプロジェクトをリーダーとして進行した経験 ■エンタメ好きであること ※ゲーム業界の経験は不問 歓迎スキル 【歓迎要件】 ■ゲーム企画・開発のご経験 ■アプリ企画・開発のご経験 ■予算管理のご経験 ■チームマネジメントのご経験 ■スタートアップ企業での就労経験 ■プロモーションやプロダクトのKPI分析・改善の実務経験 ■プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャーなどのご経験 ■ogleドキュメント、スプレッドシート、プレゼンテーションソフトの業務上の使用経験 求める人物像 ★こんな方にオススメ!★ 「スピード感を持って新規タイトルのPDCAを回したい方」 「IPをビジネス面からプロデュースしたい方」 「ゲーム企画をしてみたい方」 「エンタメ領域で事業開発をしてみたい方」 「ベンチャー企業で裁量権を持ち動きたい方」 |
勤務地 | 東京 関東->東京都 |
勤務時間 | ・フルフレックス制(勤務推奨時間11:00~16:00) ・セミリモート勤務(週3出社/月・水・金曜日固定) |
給与 | 想定年収400万~800万 月収:33万~66.6万 月40時間相当分の固定残業代として、 月79,400円(年収400万円の場合)~158,750円(年収800万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 |
勤務開始日 | 即日開始(応相談) |
福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険、 労災保険、 厚生年金、 健康保険) ・服装・髪型・ネイル等自由 ・電話対応なし・イヤホンOK ・家賃補助あり(3.5km圏内) ・書籍購入制度あり ・PC貸与あり ・交通費支給あり ・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり ・フリーアルコール制度あり(21:00以降) ・漫画雑誌読み放題制度あり |
休日休暇 | ・年間120日以上の休日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始、夏季休暇・有給あり ・お試し入社期間終了後、有給休暇5日付与 |
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