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| 募集職種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国展開の大手予備校に関する広報販促物などのグラフィックデザイン業務全般。 主にパンフレット、リーフレット、DM、ハガキなどの紙媒体のデザインで、 ページものはInDesignを使っての制作になります。 《主な仕事》 ・クライアントの要望やターゲットに合わせたデザイン ・受注からデザイン制作、印刷、刷版などのスケジュール調整 など ★入社後まずは先輩社員さんについて業務の流れを学んでいただきながら、 少しずつ担当案件を増やしていただきます。 取引先は教育機関がメインとなるため、生徒募集の年末年始が繁忙期です。 ★デザイナーは複数名在籍しており、各自案出しを行い3〜4案件程度の中から選定します。 長年お取り引きしているクライアントですので、過去実績も豊富にあるため、 これまでのテイストも確認しながらデザイン提案からしっかり携わっていただきます。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【グラフィックデザイナー（印刷会社でグラフィックデザイナー）】 |
| 給与 | 想定年収300万円〜420万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪
大阪府大阪市福島区（JR環状線 西九条駅） |
| 募集職種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国展開の大手予備校に関する広報販促物などのグラフィックデザイン業務全般。 主にパンフレット、リーフレット、DM、ハガキなどの紙媒体のデザインで、 ページものはInDesignを使っての制作になります。 《主な仕事》 ・クライアントの要望やターゲットに合わせたデザイン ・受注からデザイン制作、印刷、刷版などのスケジュール調整 など ★入社後まずは先輩社員さんについて業務の流れを学んでいただきながら、 少しずつ担当案件を増やしていただきます。 取引先は教育機関がメインとなるため、生徒募集の年末年始が繁忙期です。 ★長年お取り引きしているクライアント案件ですので、過去実績も豊富にあるため、 これまでのテイストも確認しながらデザイン提案からしっかり携わっていただきます。 【派遣時】 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○派遣期間：３〜６ヶ月 ○派遣元：株式会社レッツアイ …………………………………………………… 【直雇用時】 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 〇定年：定年（60歳） 〇転勤：当面なし 〇正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【グラフィックデザイナー（印刷会社でグラフィックデザイナー）】 |
| 給与 | 時給1,500円〜【月収例】24万円（1,500円×8時間×20日の場合）＋交通費支給（規定あり） 【紹介予定派遣（3〜6ヶ月想定）終了後】正社員／想定年収300万円〜420万円 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪
大阪府大阪市福島区（最寄り駅：JR環状線 西九条駅） |
| 募集職種 | 人事/総務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 《主な仕事》 ・代表・執行役員との経営に関する随時のミーティング ・経営戦略の実現に向けての課題の設定・方針の策定と実行 ・予算・社内実績の管理とそれに付帯する各種データの分析 ・営業部門・制作部門におけるKPI策定と観測、業務フローやリソースの設計 ・業務効率化などのツール導入における運用ルールの制定と周知、導入後の管理 ・各書類の作成・申し込みの手続き（一部外部折衝発生あり） …………………………………………………… ○受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【人事/総務（採用支援サービス企業で事業戦略）】 |
| 給与 | 想定年収600万円〜1,000万円（固定残業代月40時間分含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間1〜3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京
東京都新宿区（最寄り駅：東京メトロ 西新宿駅） |
| 募集職種 | 経理・会計 |
|---|---|
| 仕事内容 | 《主な仕事》 ・IPO準備に伴う財務経理部門の体制構築 ・月次、四半期、年次の決算資料作成及び経営陣へのレポート ・経理チームメンバーの採用、育成、指導 ・内外部監査役との協力 ・会計監査対応 ・内部統制の強化と規定の策定 ★大手監査法人によるショートレビューを終えた段階まで来ており、 自社の経営状況からも上場確度は非常に高いと言われているものの、 上場準備に向けた経理部門の体制強化は必須になっています。 ★来期からN-2期に入るため、これまでの未上場企業の税務会計から、 上場基準会計に切り替えるため、管理本部執行役員のもと、 経理部門のリードをお任せいただきます。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【経理・会計（採用支援サービス企業で経理部長/IPO準備室）】 |
| 給与 | 想定年収800万円〜1,300万円（固定残業代月40時間分含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間1〜3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京
東京都新宿区（最寄り駅：東京メトロ 西新宿駅） |
| 募集職種 | その他 |
|---|---|
| 仕事内容 | 代表取締役直下のポジションにて、管理部執行役員と相談しながら 業務の優先順位や役割分担などを行い、業務を進行いただくポジションです。 《主な仕事》 ・予算策定・予実管理 ・中期経営計画の立案と運用 ・事業計画の立案とKPI管理 ・人事考課の設計と運用 ・IPOに向けた各種説明資料、開示書類の作成 ・証券会社対応 ・IR対応 ★30代～40代の経営メンバーで構成されており、 フラットで意見交換などがしやすい雰囲気があります。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【その他（採用支援サービス企業で経営企画）】 |
| 給与 | 想定年収800万円〜1,300万円（固定残業代月40時間分含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間1〜3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京
東京都新宿区（最寄り駅：東京メトロ 西新宿駅） |