1652件が該当しました。
| 募集職種 | その他（営業・プランニング系） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜部署案内＞ コネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、を中心とするグループ各社とともに新規サービス立ち上げや事業開発を担う専門家組織で、特に顧客体験の視点を大切にしています。数年前数名で立ち上がったチームが2023年に部格化、現在は70名ほどの組織に成長しています（2024年現在）。 ＜業務内容＞ 現状グループでは数多くのサービスが提供されていて、新しい取り組みも次々と生まれています。私たちエクスペリエンスデザイン部も、組織成長する中で複数のプロダクトやサービス、事業に関わっています。 そうした中、規模の大きいプロジェクトも増えてきており、社内外の関係者と合意形成しながらサービスを形にしていくリード役の必要性が高まっています。 ＜今回募集のポジションについて＞ そうした背景を受け、現在エクスペリエンスデザイン部ではサービスデザイン領域でリードいただける方を、「【PdM/事業企画系】オープンポジション」という形で募集しています。具体的には、課題を捉えた最適なデザインプロセスの提案や関係者との合意形成に足るサービス設計を牽引、ビジネスと顧客体験の両面における知見や経験を発揮いただくポジションです。関わる相手は当然社内メンバーだけでなく、の関係者や決裁者、グループ外のステークホルダーも含まれます。 選考プロセスの中では皆様のご志向や適性を考慮させていただき、サービスデザイナー／プロジェクトマネージャー／事業企画など、具体的な役割をご提案させていただきます。 という大きなスケール感の中で、時に関係者を巻き込み論点を整理、みなが意思決定しやすい状況を作り出すことが必要です。事業会社の中でプロダクトマネジメント経験をお持ちの方、支援会社側で事業創出やサービス企画の経験をお持ちの方、デジタルとフィジカルを組み合わせた体験設計に興味をお持ちの方など、皆様からのご応募をお待ちしております。 ＜具体的な業務内容について＞ ・初期相談における与件や課題の整理 ・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ ・ロードマップやスケジュールの策定 ・チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化主導 ・プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理 ・社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成 など |
| 給与 | ・年収：660万円～1,400万円 ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回 ※年収は前年度賞与実績で試算 ※別途支給： 家族手当／通勤交通費 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合+役割期待賞与 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都,東海->愛知県 |
| 募集職種 | UI/UXデザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | モビリティサービスや街づくり関連プロジェクトの企画〜推進を担うサービスデザイン業務全般。 UXデザインの考え方をベースにした事業アイデアの創出とアイデアを検証するためのプロジェクト設計〜実行をお任せ。 新規事業がユーザー/ビジネスの双方に価値を生み出す状態を目指していただきます。 《主な仕事》 ・都市開発計画、リサーチ結果、関連事業構想などを踏まえたUXコンセプト開発 ・ユーザー視点/ビジネス視点の両面を考慮したサービスや事業の企画〜設計 ・様々なステークホルダーと協業するためのデザインプロジェクト設計〜推進 ・決済者やプロダクトオーナーの意思決定サポートなどの実施 ・事業構想に基づいた実証実験の企画設計〜実施 ・デジタルプロダクトの企画、設計開発、グロース全般 など ★エクスペリエンスデザイン部は主に新規事業や新規サービス創出プロジェクトに事業構想や 企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く携わる専門家組織。 デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど約50名の多彩なメンバーが集まります。 ★モビリティサービスや街づくり関連プロジェクトは、自治体や監督官庁、関係事業者など ステークホルダーが多く存在し、内部でも多種多様なメンバーや関係部門とのコラボレーションが必要。 サービスデザイナーとしてユーザーを含む様々な関係者と協業を促す座組みを設計し、 数年先のローンチに向けてプロジェクトが前に進むよう柔軟に粘り強く取り組んでいただきます。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【UI/UXデザイナー（モビリティサービス企業でサービスデザイナー）】 |
| 給与 | 想定年収570万円〜1,060万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都千代田区（最寄り駅：東京メトロ 新御茶ノ水駅） |
| 募集職種 | UI/UXデザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | モビリティサービスや街づくり関連プロジェクトの企画〜推進を担うサービスデザイン業務全般。 UXデザインの考え方をベースにした事業アイデアの創出とアイデアを検証するためのプロジェクト設計〜実行をお任せ。 新規事業がユーザー/ビジネスの双方に価値を生み出す状態を目指していただきます。 《主な仕事》 ・都市開発計画、リサーチ結果、関連事業構想などを踏まえたUXコンセプト開発 ・ユーザー視点/ビジネス視点の両面を考慮したサービスや事業の企画〜設計 ・様々なステークホルダーと協業するためのデザインプロジェクト設計〜推進 ・決済者やプロダクトオーナーの意思決定サポートなどの実施 ・事業構想に基づいた実証実験の企画設計〜実施 ・デジタルプロダクトの企画、設計開発、グロース全般 など ★エクスペリエンスデザイン部は主に新規事業や新規サービス創出プロジェクトに事業構想や 企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く携わる専門家組織。 デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど約50名の多彩なメンバーが集まります。 ★モビリティサービスや街づくり関連プロジェクトは、自治体や監督官庁、関係事業者など ステークホルダーが多く存在し、内部でも多種多様なメンバーや関係部門とのコラボレーションが必要。 サービスデザイナーとしてユーザーを含む様々な関係者と協業を促す座組みを設計し、 数年先のローンチに向けてプロジェクトが前に進むよう柔軟に粘り強く取り組んでいただきます。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【UI/UXデザイナー（モビリティサービス企業でサービスデザイナー）】 |
| 給与 | 想定年収570万円〜1,060万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 名古屋
愛知県名古屋市中区（最寄り駅：名古屋市営地下鉄 伏見駅） |
| 募集職種 | Webアプリケーション開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 サービスエンジニア（アプリ開発）の方には、アプリケーション開発に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に係わるアプリケーションや、マーケティング戦略に基づく、市場に受け入れられるソフトウェア製品の設計、開発、構築、導入、テスト及び保守をお任せします。 顧客またはプロダクトオーナーのニーズをくみ取り、最適なサービスやシステムをご提案いただきます。 ■ ポジションの魅力 【影響力】 ・未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。 ・作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かして行くことが出来ます。 ・世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。 ・最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。 ・自分の考えを試す場があります。 ・大規模プロジェクトに携わることが出来ます。 【成長】 ・技術・ビジネス両面で自分が成長できる場があります。 ・マネジメントだけでなく、専門職・エキスパートとしてのキャリアパスもあります。 |
| 給与 | ・年収：600万円～1200万円 ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回 ※年収は前年度賞与実績で試算 ※別途支給： 家族手当／通勤交通費 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合+役割期待賞与 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都,東海->愛知県 |
| 募集職種 | Webアプリケーション開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 プロジェクトマネージャの方には、プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施いただきます。 ●ポジションの魅力 【影響力】 ・未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。 ・作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かして行くことが出来ます。 ・世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。 ・最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。 ・自分の考えを試す場があります。 ・大規模プロジェクトに携わることが出来ます。 【成長】 ・技術・ビジネス両面で自分が成長できる場があります。 ・マネジメントだけでなく、専門職・エキスパートとしてのキャリアパスもあります。技術を極めていきたい方、マネジメントとして経験を積んでいきたい方両者を歓迎します。 |
| 給与 | ・年収：700万円～1400万円 ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回 ※年収は前年度賞与実績で試算 ※別途支給： 家族手当／通勤交通費 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合+役割期待賞与 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都,東海->愛知県 |