1680件が該当しました。
| 募集職種 | マーケティング/商品企画/リサーチャー |
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| 仕事内容 | 当社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく 「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。 その中で、ソリューション強化を行うべくマーケット情報の分析、顧客ニーズの洗い出し、 各種分析から標準製品群の企画、戦略立案及び仕組みの定着化や運用改善などの一連を担当頂きます。 ■具体的な業務 長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行。特に顧客ニーズの収集・集約からターゲット市場セグメントの複数顧客に跨る製品企画及びこれらを主とした企画活動。 ・顧客訪問、展示会訪問などによるニーズ情報の収集 ・他部署が顧客より得たニーズの情報の収集およびその運用改善 ・ニーズ情報に基づく標準製品群の製品企画の実行 ・ニーズ集約化や標準化誘導を行うためのノウハウの運用・改善 |
| 給与 | 年収700万円～1100万円（残業10H込） ※通勤、家族、海外出張、出向手当は適用対象者の方に別途支給いたします |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | 千葉
関東->千葉県 |
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
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| 仕事内容 | ＜募集背景＞ との経営統合後、取り扱い製品の増加に伴い、組織強化のための増員となります。 ＜業務内容＞ ■業務概要： 当社は、自動車に乗る、自動車から降りるなど、自動車へのアクセスに関連する製品を多く開発しています。近年は、自動車の電動化が加速し、これらのアクセス製品に組み込みシステムを内蔵した電子化が進んでおり、例えば、電動ハンドル、電動ラッチ、パワーバックドアなど、今後も普及拡大が期待される製品が多くあります。 また、ヒーターコントロールや車室内照明のように、ユーザーが操作したり、ユーザーへ通知するHMI製品の開発にも力を入れています。 入社後は、量産開発や先行開発における製品の組み込みソフトウェア開発（要件定義、アーキテクチャ設計、ソフトウェアコンポーネント設計、実装、テスト）において、アプリケーション開発のマネージャー候補（係長）として携わっていただきます。 ■業務詳細： メンバーの工程確認など取りまとめや、作業成果物の承認がメインの業務となります。 また、各対象製品に1リーダーが付いており、リーダーの取りまとめもお任せいたします。 本ポジションでは、手を動かすわけではなく、マネジメントや工程管理が担当となります。 そのため、メンバーの人事考課も担当いたします。 その他、問題が起きた際やイレギュラーの際、上へのエスカレーションや社内の別チームや部隊との連携役も担っていただきます。 この組織での対象製品は、 ・ヒーターコントロール（エアコンのパネル制御） ・パワーバックドア（車のバックドアの自動開閉コントロールシステム） ・デジタルキーシステム（スマホを鍵の代わりにするシステム） などとなり、MATLAB/Simulinkでのモデルベース開発を行っています。 ＜やりがい・魅力＞ 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。 また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。 また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 |
| 給与 | 想定年収：約660万～790万（応相談） |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都,中国->広島県 |
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
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| 仕事内容 | IT責任者として、会社の急成長を支える為に、より効率的な業務を実現する各種システム・インフラ等の運用・改善・管理業務から、部門マネジメント、将来はITやDX戦略企画・導入等を期待しております。 ・全社ITサービス運用管理・保守・改善対応やライセンス管理 (SalesforceやMicrosoft365、AD、MDM、SAP Concur、kintone、等) ・ネットワーク保守管理・トラブルシューティング ・セキュリティポリシーの策定・アップデート ・ITプロジェクト支援、他部門の業務システム検討支援 ・部門マネジメント業務 【当社の魅力】 太陽光・風力などの再生可能エネルギーによる発電所を自ら企画・開発し、完成後の事業管理まで一気通貫でトータルに手がける発電事業者です。 長期的にビジネスとして成り立つ発電所を実現し、次世代のために「再生可能エネルギーの普及」を本気で進めています。 |
| 給与 | 年収 600～1,000万円 月給制 月給 429,000円～715,000円 ・月給内訳 グレード給：316,000円～546,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円～98,000円 ※管理職としての採用となった場合は、固定残業代がなくなる代わりに、上記記載固定残業代金額をグレード給に加算 ・賞与実績 年2回支給 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
|---|---|
| 仕事内容 | このポジションは、システム、プロセス、納品範囲を含む新規顧客のサービス移行を担当します。 新規顧客に対して、現在の運用形態（CMO）から 将来的に契約するサービスへ移行するために必要な全ての業務を担当します。 このポジションは、プロジェクトの全体的な調整、状況報告を担当します。 トランジションマネジメント、プロジェクトマネジメントの方法論やツールに関する 幅広い知識と専門性を有している必要があります。 プログラムポートフォリオに含まれる全プロジェクトを期限内、 予算内で遂行し、戦略およびビジネス要件を満たす責任を負う。 責任： 契約締結からサービス提供までの移行活動を主導または支援する。 社内、クライアント、サプライヤーの専門家と協力し、 リスク、想定されるアクション、問題、決定を特定し、優先順位をつける。 時間枠の確認／検証、課題の定量化、制限の定義、対応するリスク軽減戦術のためのプロジェクト活動のレビュー スケジュールに沿って、プロジェクトの成果物、マイルストーン、必要なタスクを作成し、管理する。 プロジェクトの状況報告書を作成し、 あらゆるレベルの利害関係者にプロジェクトの状況や関連する問題を報告する。 当初の仕様からの変更要求の調整と対応 他部門と連携してプロジェクト活動を推進し、 顧客の問題や潜在的リスク、コンフリクトの解決についてチームに常に注意を払う。 プロジェクトの報告および文書化に関する確立された基準と手順に従うこと。 ベンダーや外部/内部顧客との良好な協力関係の構築と維持 |
| 給与 | ※ご経験やスキルにより決定します。 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | その他（営業・プランニング系） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■仕事内容 サービスを長期（目安：6か月以上～複数年）契約するお客様向けに、 ITサービスマネジメントのベストプラクティスに基づく継続的なサービス改善を推進・実現し、 お客様との信頼関係を強化し、 サービスビジネスのさらなる成長に貢献する組織としてSMO(Service Management Office)がございます。 カスタマー・オペレーション・マネージャー(COM)は、SMOにおける重要な役割です。 この職務は、効率的なカスタマーサポート、効果的な注文管理、 大切なお客様とのシームレスなやり取りを保証することで、 当社のデリバリーおよびプロセス業務を監督し、最適化する責任を担っています。 卓越したオペレーションと顧客満足を推進するため、卓越したコミュニケーション能力、 問題解決能力、管理能力が求められるリーダーシップ職です。 -対顧客サービスのエンゲージメントを担うSDM(Service Delivery Manager)と協働し、以下の責務を担います。 ・顧客への請求書発行 サービスデリバリーマネージャー(SDM)をサポートし、 顧客への請求がタイムリーに正確に行われるようにする。 ・注文管理：注文入力、フルフィルメント、返品など、 End to Endの注文管理プロセス全体をトラッキングする。 営業、サプライチェーン、ロジスティクスなどの部門横断チームと協力（海外拠点を含む）し、 注文処理の効率性と正確性を最適化する。改善点を特定し、受注管理の効果を高めるためのソリューションを導入する。 ・財務予測：SDMと緊密に連携し、 請求とコストに関する有効な予測を入手できるようにする。データの正確性を確保するため、予測を検証する。 ・財務取引：買掛金（サービスパートナー）、PO管理、売掛金（顧客支払い）の可視性 ・在庫管理：SDMと密接に連携し、デバイス予測/補充/デリバリー在庫を管理 ・ツールとシステムのサポート：SDMがツールを効率的に活用できるように、 ツールの使用に関するトレーニングやガイダンスを提供する。 ・タイムシートのコンプライアンス管理：SMO全体のチームのタイムシートに関するコンプライアンスとガバナンスの確保。 ・PSAデータ管理：MS Dynamics PSAへの正確なデータ入力。 ・パフォーマンス分析：データに基づく洞察力を活用し、顧客業務のパフォーマンスを評価する。 チームの生産性、顧客満足度、業務効率を評価するための主要業績評価指標（KPI）を作成し、維持する。 定期的に指標を分析し、パフォーマンスを向上させ、部門目標を達成するための実行可能な提案を行う。 ・プロセス改善：顧客業務のワークフローを強化する機会を特定し、プロセス改善を実施する。 関係者と緊密に連携し、手順の合理化、応答時間の短縮、オペレーショナル・エクセレンスの推進を図る。 テクノロジーと自動化を活用し、効率性とカスタマー・エクスペリエンスを最適化する。 ・チームコラボレーション：カスタマー・オペレーション部門内および他部門との協力的で前向きな職場環境を醸成する。 グローバルメンバーを含む関係者と強い関係を築き、 効果的なコミュニケーション、目標の一致、円滑な部門横断的協力を確保する。 ・トレーニングと能力開発：カスタマーオペレーションチームのスキルと 知識を高めるためのトレーニングプログラムを実施する。カスタマーサービス、 オーダー管理、オペレーショナル・エクセレンスにおける業界のトレンドやベストプラクティスを常にアップデートする。 定期的なコーチングセッションとパフォーマンスレビューを実施し、個人とチームの成長をサポートする。 ■業務経験 -Service Nowやその他CRM、注文管理システムに精通している -IT関連の運用管理、運用業務改善、提案の経験 -エンタープライズお客様向けのカスタマーサクセスマネージャー、 またはサービスマネージャとして長期的にお客様へエンゲージメントした経験 -コンサルティング業界でのコンサルタント経験 -お客様向けのサービスSLA・KPI設計、導入、継続的改善の経験 -電子商取引やサプライチェーンプロセスの知識があることが望ましい -卓越した顧客体験を提供することに重点を置いた、結果志向のマインドセット -優先事項やビジネスニーズの変化に柔軟に対応できること。 問題解決能力と、複雑な顧客問題を解決する能力を実証していること -グローバルメンバーを含む関係者と強い関係性をもって課題解決の経験 -PC関連の運用サポート、システムエンジニア、保守サポートエンジニア、PC製品の開発エンジニア経験など -チームのモチベーションを高め、鼓舞することのできる強力なリーダーシップ能力。 -あらゆるレベルの顧客、チームメンバー、 利害関係者と効果的に交流できる優れたコミュニケーション能力と対人能力 -意思決定とプロセス改善を推進するためにデータを活用する能力を備えた分析的思考。 |
| 給与 | ※ご経験やスキルにより決定します。 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |