1680件が該当しました。
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
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| 仕事内容 | 社内の快適なIT環境を守るために、社内システムや機材の管理業務を行なっていただきます。 <具体的な業務内容> ●備品、機器、社内システム等の管理 ・アカウント管理 ・PCおよび周辺機器の管理 ・セキュリティ周り ・備品および消耗品の管理と発注 ・複合機や携帯電話等の機器管理、発注、設定 ・グループ会社のルールに基づいた決裁システムの管理運営 ●社内活性化 ・月初会等社内イベントの企画、運営 ・有志の社内施策のフォロー <業務の魅力> 直接、ユーザーである社内メンバーと話ながら課題解決を行うため、ユーザーの反応を体感できるやりがいのあるポジションです。 また、幅広い領域の問い合わせを対応するため、自分の業務の幅も広げることができます。 専門分野だけでなく、社内イベント運営を通してカルチャー推進及び社内コミュニケーションの活性化にも携わることができます。 |
| 給与 | 年収 4,500,000 円 - 6,000,000円 昇給:年に2回の評価査定制度あり ※雇用形態補足 雇用形態:正社員、契約社員 正社員登用制度:あり 試用期間:3ヶ月 (試用期間中の給与・待遇に差異はございません) |
| 勤務開始 | 即日開始(応相談) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | クリエイティブディレクター |
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| 仕事内容 | 社内外のIPを活用して、アニメーション制作の企画・進行を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・アニメーション作品の企画立案、ビジネススキームの提案 ・アニメーション制作会社やメインスタッフの選定と各種折衝 ・プリプロダクションへの参加 ・社内各部門の調整 ・その他アニメーション作品の製作に関連する業務全般 |
| 給与 | 年収 4,044,000 円 - 8,000,000円 昇給:年に2回の評価査定制度あり ※雇用形態補足 雇用形態:正社員、契約社員 正社員登用制度:あり 試用期間:3ヶ月 (試用期間中の給与・待遇に差異はございません) |
| 勤務開始 | 即日開始(応相談) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | クリエイティブディレクター |
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| 仕事内容 | 当社のコンテンツのアニメ化やメディア化における業務をお任せいたします。 <具体的な業務> ■アニメーション制作現場における制作プロデューサー業務全般 スタジオスケジュール管理、資金計画管理、品質管理 メインスタッフ(監督、脚本、キャラクターデザイン他)のアサインを含めた制作チーム全体の編成や採用活動 アニメ案件などの企画立案 ・社内外組織との折衝 |
| 給与 | 年収 4,500,000 円 - 8,000,000円 昇給:年に2回の評価査定制度あり ※雇用形態補足 雇用形態:正社員、契約社員 正社員登用制度:あり 試用期間:3ヶ月 (試用期間中の給与・待遇に差異はございません) |
| 勤務開始 | 即日開始(応相談) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | グラフィックデザイナー |
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| 仕事内容 | コミュニケーション領域における、クリエイティブ全般の制作をお任せいたします。 インナーブランディングにおける社内施策、およびアウターブランディングにおける広報/PR施策のためのデザインや企画を行なっていただきます。 <具体的な業務内容> ・オンライン/オフライン問わず様々なジャンルのクリエイティブの制作 └社内外向け各種紙媒体のデザイン └オウンドメディアや外部サイトのためのバナー制作 └会社説明やイベント登壇に用いる資料やスライドデザイン ・中長期を見据えたコーポレートブランディングに関する戦略設計およびクリエイティブ制作 ・その他、ご経験やご意向によって、動画制作やイベント会場装飾などに携わっていただきます <業務の魅力> ブランディングにおける、幅広いクリエイティブ制作に携わることができ、ゼロベースでの戦略設計からお任せするため、デザインの幅やご経験の幅を広げることが可能なポジションです |
| 給与 | 年収 4,044,000 円 - 6,000,000円 昇給:年に2回の評価査定制度あり ※雇用形態補足 雇用形態:正社員、契約社員 正社員登用制度:あり 試用期間:3ヶ月 (試用期間中の給与・待遇に差異はございません) |
| 勤務開始 | 即日開始(応相談) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | Webアプリケーション開発 |
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| 仕事内容 | AIのPoC(Proof of Concept)および技術検証を行い、最先端のAI技術を活用して新しいゲーム制作ワークフローの構築を目指します。 現場担当者から課題を吸い上げ、AIによる解決方法の提案を行い、賛同を得られた方法で検証・評価・改良を繰り返します。 実用できると判断されればツールを制作し現場担当者に使ってもらい、さらなる改良を行って課題解決や業務効率化を図ります。 <具体的な業務内容> ・課題のヒアリング ・実現方法の検討 ・上記実現方法の検証 ・検証結果の評価 ・ツール制作 <業務の魅力> この業務のやりがいは、自ら学び、考え、検証した内容が実際の現場で活用されることで、自己成長を実感できる点です。 また、技術的に最先端で実用化が難しい分野においても、検証を通じてAIの可能性を実際に体感できることに魅力を感じます。 さらに、クリエイティブな領域に貢献できる機会があり、自分のアイデアやスキルが新しい価値を生み出すことに喜びを見いだせる点も大きなやりがいに繋がると思います。 |
| 給与 | 年収 5,040,000 円 - 10,000,000円 昇給:年に2回の評価査定制度あり ※雇用形態補足 雇用形態:正社員、契約社員 正社員登用制度:あり 試用期間:3ヶ月 (試用期間中の給与・待遇に差異はございません) |
| 勤務開始 | 即日開始(応相談) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |