1652件が該当しました。
| 募集職種 | マーケティング/商品企画/リサーチャー |
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| 仕事内容 | 2016年4月、テレビ朝日との共同出資より本開局した当社は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。 【主な業務内容】 放送されるオリジナル番組をゼロから作る制作局において、各番組の事業戦略構築・執行責任を担っていただくポジションです。 専門性の高い制作クリエイターとタッグを組み、 社内外のチームメンバーを率いて番組制作成立を実現させ、 マーケティング設計実行をし、視聴目標の達成を牽引することがミッションになります。 中にはスポンサーと一緒に制作する番組もあり、「売れる＆見られる」を体現する番組作りや商品設計も行い、収益目標も追っていただきます。 |
| 給与 | 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
|---|---|
| 仕事内容 | 募集背景 当社は日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社で、広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）、マーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しています。 主要プロダクトであるGENIEE SSPは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。海外を含めたM&AやAIのグループ会社も設立しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、成長を続けています。 現在、弊社は15期目を迎え、マーケティング支援企業の中でも業界トップクラスの一員に近づいております。 競合がトップティアの企業となっていくフェーズの中で、さらなる事業拡大に向けて会社としての生産性向上を目指しています。 また、ここ2年間で社員数が倍増するなど規模感も拡大しており、今後も2000名、3000名と継続して拡大を目指しておりますので、一人ひとりの社員の生産性向上が非常に重要なテーマとなっています。 事業をもう一段ストレッチさせるために、今回事業サイドと経営サイドとを繋ぐ、業務基盤を構築できる方を募集します。 生産性向上を目的とし重要指標を定め、数字をモニタリングしていく仕組み作り、未整備な業務フローを改善していく業務など、ミッションは多岐に渡ります。 代表など経営層と近い距離感の中で、社内外に対して影響力を持って業務を推進いただきます。 ■業務内容 以下業務の構築に取り組んでいただきます。 DXロードマップの作成 既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討 課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション 実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討 定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） 各関係部署のヒアリングを行い、課題の抽出をし解決策を提示・実施し運用後の成果までモニタリングします。プロジェクトマネジメントとしてプロジェクトの先導を行う上で、関係者の協力関係を築くことに重きを置き、ベクトルを合わせていくことに成果を出して頂きたいと思っております。 現在想定しているプロジェクトの例： 営業職の生産性向上 カスタマーサクセスの生産性向上 問い合わせの生産性改善 管理会計改善 会議運営の生産性向上 外部システムの導入を行うだけでなく、課題に応じて業務フロー改善、自社システムへの開発など課題解決の選択肢は多岐に渡ります。 この仕事で得られる経験、魅力 上場企業の中で生産性をテーマにしたDX経験を積むことができ、事業戦略に関わっていく上での重要スキルを身に付けることができる バックオフィスとしての社内アドバイザー的な立ち位置にとどまらず、経営から事業の現場に至る一貫した業務プロセスの構築を自ら行うことができる 自社AIを活用した社内システムの設計・構築に主体となって関与でき、今後さらに加速化するAI技術を活用したDX推進の知見を身に付けることができる 課題解決の手法が外部システム導入に限らず、社内システムへの開発や、プロダクトへの開発など幅広く、課題起点からあらゆる施策を打つことができる ※プロダクトへの開発をした場合は、自身が企画した機能がクライアント企業にも活用してもらえる 代表、事業責任者など経営層との距離が近く、社内外に対してインパクトが大きいプロジェクトを推進できる キャリアパス CXO 経営企画 事業企画 部長としてDX部の立ち上げ など ※現在DXグループは経営情報システム開発部に内包されるグループとなります。 ※ご志向に応じて、幅広いキャリアパスを形成できる環境が整っています。 弊社はグループ全体で約1000名の規模を誇りますが、本ポジションでは会社全体に横断的に関与することが可能です。 DX統括責任者候補として、ジーニーの生産性向上に貢献していただく一方で、経営企画や事業開発など、ご自身の志向に応じたキャリアの広がりを考えることもできます。 また、会社全体のPJM機能を強化するために、新たな部門を立ち上げることなども考えられます。 求める人物像 論理的思考力を求められる業務を行ってきたご経験がある方 社内の情報を収集する貪欲さをお持ちの方 人当りの良い方 自身の考えに固執せず、ヒアリング能力・情報収集に長け、周囲とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進出来る方 チーム体制 経営情報システム開発部 DXグループに配属となります。 本グループはマネージャー1名、メンバー2名で構成されています。 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
| 給与 | 年収 900万円 ~ 1500万円 月給：642,857 円～ ∟基本給：462,279 円～ ∟固定残業手当（50時間分）180,577 円～ ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な業務内容 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画（確約します） ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので ご安心ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。 【就業場所の変更の範囲】 雇い入れ直後： 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地 変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅 |
| 給与 | 年収：900万円～1,700万円 ・給与詳細(月給・年俸)は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・管理職は残業代支給対象外 ・年俸制の管理職未満は45時間分の固定残業代を含む ※45時間以上は別途全額支給 ・月給制の管理職未満は残業代全額支給 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->栃木県,関東->東京都,東海->愛知県 |
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 主な業務内容 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画（確約します） ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので ご安心ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。 【就業場所の変更の範囲】 雇い入れ直後： 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地 変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅 |
| 給与 | 年収：500万円～1,000万円 ・給与詳細(月給・年俸)は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・管理職は残業代支給対象外 ・年俸制の管理職未満は45時間分の固定残業代を含む ※45時間以上は別途全額支給 ・月給制の管理職未満は残業代全額支給 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->栃木県,関東->東京都,東海->静岡県,東海->愛知県 |
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容 ・アイウエア事業における、デジタルサービスを活用した次世代店舗、新販売モデル、新サービス等のグローバルレベルでのプロダクト・サービス企画および導入プロジェクト推進 ・各国（中国、台湾、USAなど）のビジネス部門と連携し、プロジェクト推進に関わる業務をお任せいたします。 ・ビジネスデザイン、データ活用、エンジニアリングおよびプロダクト・プロジェクトマネジメントの視点で、未来のアイウエアサービスを自ら企画・推進していくポジションです。 ・特にプロダクトマネジャーとして、プロダクトオーナーと共に、顧客体験の企画業務を中心に活躍いただくことを想定しています 募集背景 グローバルプロジェクト推進に伴う次世代プロジェクトリーダー候補の募集 部署ミッション 最高の顧客体験を実現するため、グローバル全社のデジタル基盤整備とデジタル人材育成を推進する この仕事の魅力 ・グローバルでの事業運営および展開に直接携われる ・経営層と近い距離で業務遂行が可能である ・将来的には自ら企画立案/推進を立ち上げることが可能 ・新規事業やサービスの立ち上げに参加することができる |
| 給与 | 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ・給与（年額）700万円～1200万円 基本給＋IT手当（月額）： 480,000+20,000 ～ 837,100円＋20,000 ※時間外労働は別途時間外労働手当を支給する（時間外平均20時間前後） ・昇給：最大年2回（人事評価によります） ・評価賞与：年2回（個人業績によります） ・業績賞与：年２回（会社・個人の業績により支給することがあります） |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |