1851件が該当しました。
| 募集職種 | マーケティング/商品企画/リサーチャー |
|---|---|
| 仕事内容 | （1）ABEMA全体の規模を最大化させるための、 コンテンツ戦略設計から実行までを担っていただきます。 《主な仕事》 ・ABEMA（AbemaTV）全体のコンテンツ編成戦略策定 ・市場マーケティング/コンテンツ想定から、PF全体のチャンス/リスク想定 ・チャンネルそれぞれの予算・目標設計＆それぞれのレバレッジ戦略 ・キャンペーン含めたPF全体の戦略設計 など （2）アニメ／スポーツ／ドラマ／麻雀などそれぞれのジャンルを最大化させるための、 戦略設計から実行までを担っていただきます。 《主な仕事》 ・各ジャンルごとの編成戦略設計/数字設計 ・コンテンツ調達/リサーチ ・番組やジャンルの宣伝・プロモーション設計、分析 ・オリジナル番組へのお題だし、企画など …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【マーケティング/商品企画/リサーチャー（IT開発会社で編成戦略プランナー／ABEMA）】 |
| 給与 | 想定年収504万円～804万円（年俸制） ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）給与改定年2回 |
| 勤務開始 | 応相談 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都渋谷区（最寄り駅：JR山手線 渋谷駅） |
| 募集職種 | マーケティング/商品企画/リサーチャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 「ABEMA」の収益源の柱である、ABEMAプレミアム会員を伸ばすための戦略設計、 それを成立させるための施策の考案と遂行、リリース後の効果検証（PCDA)業務全般。 《主な仕事》 AmazonPrimeVideo、Netflix、Huluといった、競合サービスがひしめく中で、 ABEMAプレミアムを選んで課金ユーザーになってもらうためにはどうしたら良いのか、 実際のデータや競合サービスのコンテンツを分析しながら戦略設計、施策考案を行ないます。 ABEMAのオリジナルコンテンツはじめ、リアルタイムで視聴数の多いコンテンツを ビデオ面にも置けるよう各番組編成担当と連携したり、ユーザーがより使いやすいように、 サービスへの機能追加や改善案を出したり、と実際のサービス創りにも参画できます。 「ABEMA」の収益・事業拡大にダイレクトに貢献できる、非常にやりがいの大きなミッションです。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【マーケティング/商品企画/リサーチャー（IT開発会社でプレミアムグロースプランナー／ABEMA）】 |
| 給与 | 想定年収504万円～804万円（年俸制） ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）給与改定年2回 |
| 勤務開始 | 応相談 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都渋谷区（最寄り駅：JR山手線 渋谷駅） |
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 サイバーエージェントではEMに求める３つの主要素として チームビルディング/開発責任/事業へのシンクロ を掲げており、 事業に期待される品質とスピードに応えること、ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと、 個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと、チームの能力を引き出し、 持続的に成果を出せる状態を創ることを通して事業に競争力を与える 強い開発チームを創り上げることが求められます。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレーディグと職務定義が存在し、 チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、 特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなど EMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、 EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 【配属予定プロダクト/主な利用技術、開発環境など ※一部抜粋】 ■AmebaLIFE AmebaLIFEは、Amebaブランドとそのアセットを活用し、事業部内で新たな事業を立ち上げ、 運営する多角化事業を展開しています。 この多角化事業により、BtoB、BtoCの両方を対象とした幅広い事業展開を行い、 さまざまなユーザー層にプロダクトを提供しています。 ＜開発環境＞ Swift / RxSwift・RxCocoa / Nimble / Quick / RxDataSources / Firebase/ BigQuery / GoogleDataStudio / Bitrise / GitHub Actions / Kotlin Multiplatform Mobile …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webプログラマー/システムエンジニア（IT開発会社でエンジニアリングマネージャー/ネイティブ）】 |
| 給与 | 想定年収600万円～900万円（年俸制） ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）給与改定年2回 |
| 勤務開始 | 応相談 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都渋谷区（最寄り駅：JR山手線 渋谷駅） |
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 サイバーエージェントではEMに求める３つの主要素として チームビルディング/開発責任/事業へのシンクロ を掲げており、 事業に期待される品質とスピードに応えること、ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと、 個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと、チームの能力を引き出し、 持続的に成果を出せる状態を創ることを通して事業に競争力を与える 強い開発チームを創り上げることが求められます。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレーディグと職務定義が存在し、 チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、 特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなど EMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、 EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 【配属予定プロダクト/主な利用技術、開発環境など ※一部抜粋】 ■WINTICKET 2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、 競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 WINTICKETでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、 業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。 現在ではローンチ5年目を迎え、競輪業界No.1として業界を牽引する立場となり、 業界を揺るがすような大きな挑戦を続けています。 ＜開発環境関連＞ ・GCP, Kubernetes, Cloud Spanner, ・AWS(映像関連), ・GitHub, Go, gRPC, envoy, Terraform, Docker ・モノレポ, クリーンアーキテクチャ, マイクロサービス …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webプログラマー/システムエンジニア（IT開発会社でエンジニアリングマネージャー/バックエンド）】 |
| 給与 | 想定年収600万円～900万円（年俸制） ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）給与改定年2回 |
| 勤務開始 | 応相談 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都渋谷区（最寄り駅：JR山手線 渋谷駅） |
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 サイバーエージェントではEMに求める３つの主要素として チームビルディング/開発責任/事業へのシンクロ を掲げており、 事業に期待される品質とスピードに応えること、ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと、 個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと、チームの能力を引き出し、 持続的に成果を出せる状態を創ることを通して事業に競争力を与える 強い開発チームを創り上げることが求められます。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレーディグと職務定義が存在し、 チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、 特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなど EMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、 EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 【配属予定プロダクト/主な利用技術、開発環境など ※一部抜粋】 ■AmebaLIFE AmebaLIFEは、Amebaブランドとそのアセットを活用し、事業部内で新たな事業を立ち上げ、 運営する多角化事業を展開しています。この多角化事業により、 BtoB、BtoCの両方を対象とした幅広い事業展開を行い、 さまざまなユーザー層にプロダクトを提供しています。 ＜開発環境＞ TypeScript, React, Node.js, HTML, CSS, Next.js …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webプログラマー/システムエンジニア（IT開発会社でエンジニアリングマネージャー/フロントエンド）】 |
| 給与 | 想定年収600万円～900万円（年俸制） ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）給与改定年2回 |
| 勤務開始 | 応相談 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都渋谷区（最寄り駅：JR山手線 渋谷駅） |