1652件が該当しました。
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集背景・魅力】 当グループでは2022年度に不動産REIT業界のESG経営を支援するクラウドサービス「サステナブルスター」を自社開発しました。サービス開始以降、多くのお客さまから支持を得て、顧客件数は2年間で10倍と急拡大し、業界トップシェアまで成長しました。私たちは将来、サステナブルスターを多岐に亘るESG報告制度にも対応し顧客ターゲットを拡大させ、さらにESG報告支援からGXマネジメント領域のデジタルプラットフォームへと進化させていきたいと考えています。 この事業成長実現のためには、脱炭素の最新潮流に対応しつつ、GX領域までプロダクト機能をアップデート・拡張できる高度専門人材の獲得が必須であり、経験者採用を進めたいと考えています。私たちの職場ではサステナブルスターの提供を通じ、多くのお客さまとのエンゲージメントを高めることがで、新規事業の成長を通じてスケール化を体感、ご自身の成長も実現することができます。 【業務詳細】 ・脱炭素・ESG経営支援SaaS「サステナブルスター」のプロダクト開発担当あるいは開発主任。 ・SaaS新機能開発・アップデートの企画立案、設計及び要求/要件定義、社内協力部署・協力会社等と連携した開発マネジメント ・顧客のGXマネジメントを支援する新SaaSのプロダクトの企画・開発 【キャリアパス】 入社1～2年でプロダクトチームのサブリーダーなどを担うことを期待。3～8年でコア人材として若手の育成、プロダクトリーダー業務を遂行したのち、DX推進部、東京ガスiネット（出向）などでの活躍が期待できる。 【組織】 環境SaaSチーム：社員8名、派遣社員2名、男女比7:3、30～40代が大半、経験者採用は6割程度を占める 【働き方】 子の送迎がある社員もおり、多くの社員はFLEXを活用している。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1～2回/週の頻度で利用されている。 残業 10～30 時間程度／月 |
| 給与 | 月給制 年収：900万円 ～ 1200万円 ( 月収： 45万円 ～ / 月額基本給：45万円 ～ ) ※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集背景・魅力】 電力事業を取り巻く環境は、電力需要の増加、再エネ等の脱炭素化の流れ、需給調整市場等の電力新市場の運用本格化もあり、今後も利益獲得のビジネスチャンスがあると共に、事業者間での競争も激しくなっています。そのような中、当社の電力事業部としては、様々な電源（LNG火力、蓄電池、再エネ等）、需要家のデマンドレスポンス等を柔軟に活用し、複数の電力市場および市場のボラティリティから利益を創出する事業構造（=Utility Platform Player（以下、UPP））への転換を掲げています。 UPP実現に向けては、電力需要や電力市場価格等の予測を精度良く行い、最適な発電所の稼働パターンをスピーディに導き出す必要があります。電力トレーディングGでは、システムの内製化によって新たな発電所・取引市場に対応したシステム基盤の構築や電力取引ロジックの高度化に取り組んでおり、高速にPDCAを繰り返すことで競争力を向上しております。今後、トレーディングの拡大や更なる高度化を行うため、内製化体制・基盤についてもさらに強化していきます。 電力トレーディングGでは、システム内製化やスケールの大きな電力取引の業務を通じて、自らの取引成果を日々振り返りながらも、エネルギー安定供給により社会貢献ができる点でやりがいを実感することができます。また、メンバー間でも議論し、切磋琢磨することで、自らの成長にもつなげていくことができる環境です。 【業務詳細】 ■電力取引に使用する各種予測モデル等の改善と構築業務 下記の業務内容に代表される電力取引に必要な予測ロジック・最適化処理の開発や改善、それらのロジックを用いた電力取引業務に取り組んでいただきます。業務状況や本人の適性も踏まえ、検討させていただきます。 ・予測業務の高度化電力 取引においては需要予測をはじめとした予測精度の改善が取引収支に大きな影響を与えます。電力トレーディングＧでは主にPythonで開発された予測ロジック群を用いることで日々の収支改善に取り組んでいます。また太陽光や風力を始めとした再生可能エネルギーの拡大を受けて、これらの発電量予測の高度化にも取り組んでいます。予測においては、統計・数理や機械学習関連の知識を活用して、日々改善に取り組んで頂きます。また、これらの予測の利活用を実現する、データ収集、データ基盤の整備、各プログラムの安定稼働のためのパイプライン構築も行っています。 ・発電所の最適運用モデルの構築 電力の価格予測を行い、様々な電源の最適な稼働パターンを導き出すロジックの構築を行います。新規の発電所、複数の電力市場、市場変動リスクがある中で、最適な稼働パターンを導き出すモデルの構築を行います。 ・電力取引 実際の電力取引業務も当番制で担当いただき、電力市場制度・取引の知見の獲得を通じて最適化システム・予測モデルにフィードバックしていくことで収支改善を目指して頂きます。電力取引に必要な知識はオンボーディングを通じて身に付けて頂きます。全体の業務割合の約5-10%程度の作業です。 【キャリアパス】 当該職場で4～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、社内のデータ活用を行う組織での活躍や、電力事業での活躍が期待できる 【組織】 社員 25名、準社員1名、派遣社員1名、男女比9:1、20～30代が大半、経験者採用2名 【働き方】 出社は必須ではなく、リモートワーク頻度は個々の社員による。概ね平均1～2回/週の頻度で利用されている。 残業 5～25 時間程度／月 |
| 給与 | 月給制 年収：650万円 ～ 1200万円 ( 月収： 30万円 ～ / 月額基本給：30万円 ～ ) ※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集背景・魅力】 エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。 しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また、持続可能な未来を実現する原動力になることを目指します。持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普及が必要ですが、経済性や安定性といった観点で課題があります。東京ガスは、お客さまの豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立させるソリューションを提供することで、お客さまに選ばれる存在であり続けたいと考えています。 【業務詳細】 ・家庭用のお客さま向けデジタル施策におけるソフトウェア開発・運営業務 ※主なプロダクト：myTOKYOGASなど以下はポジションおよびご本人意向により実施いただきます。 ・採用活動（カジュアル面談、採用イベントへの参加など） ・広報活動（テックブログ執筆、外部イベント登壇など） 【キャリアパス】 当該職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、本人が望めば、他の領域での活躍なども期待できる。 【組織】 デジタルプロダクト推進G：社員37名（うち女性12名）、派遣社員2名、30代が過半 【働き方】 スーパーフレックスを採用しており、労働時間を柔軟に設定できる。職場の行事を除き、リモートワークは個々人の判断に委ねている。 残業 20～30 時間程度／月 |
| 給与 | 月給制 年収：900万円 ～ 1400万円 ( 月収： 45万円 ～ / 月額基本給：45万円 ～ ) ※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | UI/UXデザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集背景・魅力】 エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。 しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また、持続可能な未来を実現する原動力になることを目指します。持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普及が必要ですが、経済性や安定性といった観点で課題があります。東京ガスは、お客さまの豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立させるソリューションを提供することで、お客さまに選ばれる存在であり続けたいと考えています。 【業務詳細】 ・家庭用のお客さま向けサービスにおけるサービスデザイン・UIUXデザイン業務 ・myTOKYOGAS ・家庭用ホームページ、各種Web受付 ・東京ガスの機器交換 ・IGNITURE蓄電池などのソリューション等 【キャリアパス】 当該職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、本人が望めば、他の領域での活躍なども期待できる。 【組織】 デジタルプロダクト推進G：社員37名（うち女性12名）、派遣社員2名、30代が過半 【働き方】 スーパーフレックスを採用しており、労働時間を柔軟に設定できる。職場の行事を除き、リモートワークは個々人の判断に委ねている。 残業 20～30 時間程度／月 |
| 給与 | 月給制 年収：650万円 ～ 1300万円 ( 月収： 30万円 ～ / 月額基本給：30万円 ～ ) ※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集背景・魅力】 エネルギートレーディングCPは、CompassTransformation23-25で掲げたAO&Tの高度化、デジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DX・システム開発を推進しており、LNG・電力トレーディング事業拡大や複雑化、各種制度変更等への対応に伴って、システム開発のニーズが増加している。今後はデジタル取引プラットフォームの構築に向け、電力システム全面刷新、分散電源の統合制御、LNGトレーディングDX、データ活用基盤の構築などの本格化が見込まれており、体制強化を急ぎで進めていく必要がある。 【業務詳細】 エネトレCPにおけるDX・IT業務（デジタル取引プラットフォーム構築） 【働き方】 残業 ～30 時間程度／月（開発フェーズにより変動） |
| 給与 | 月給制 年収：900万円 ～ 1300万円 ( 月収： 45万円 ～ / 月額基本給：45万円 ～ ) ※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |