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| 募集職種 | アートディレクター |
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| 仕事内容 | 【業務分野】 モビリティ / 非モビリティ分野を問わず、事業・製品・サービス・技術のブランディングやプロモーション、社内のモチベーションやエンゲージメントを高めるインナーブランディング 【仕事の範囲】 ブランド戦略の立案・実行 デザイン開発 ・ロゴ/ネーミング/VI開発 ・Web ・広告/プロモーション ・映像 ・空間 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 単発のブランディングだけでなく、グローバルに展開する多くのブランドを俯瞰し、全体最適のブランド戦略をリードしていただけます 目的達成に向けて、幅広いデザイン領域を横断した、トータルのデザインディレクションを行うことができます。 開発業務だけでなく、内発的動機や興味を活かした独自研究への取組みも推奨しています。 自身の専門分野とは異なるデザイン分野の業務へのチャレンジ機会やスキル獲得を支援します。 【こんな仲間を探しています！】 グラフィックデザインを起点に事業ブランディングやインナーブランディング、プロモーションなど幅広いデザインをリードして頂けるデザイナーを募集しています。 【募集背景】 モビリティ社会に広く価値提供していくために、様々な分野の新たなお客様に接する機会が増えています。事業のビジョンやミッション、強みや価値を正しく伝え、共感いただけるブランディングやコミュニケーションの重要度が増しています。また、価値を生み出していく社員こそ重要な経営資源との考え方の元、社員のモチベーションやエンゲージメントを高めるインナーブランディングにも注力していきます。 【職場紹介】 ブランディングの重要性が高まる中、経験豊富なデザイナーやディレクターを求めています。デンソーの事業や製品、技術が持つ可能性を顧客に効果的に伝え、その普及を通じて社会に価値を提供することに情熱を持っている方のご応募をお待ちしています。 人数規模：34名 キャリア入社比率：30% 在宅勤務：特にルールはなく、業務の必要に応じて出社または在宅を選択できます。 ★（社会人経験16年目）中途入社（前職：制作会社） ブランド戦略の立案からブランドコアの開発、具体的な施策やツール制作まで一貫して関わり、中長期的なブランド成長に貢献できることにやりがいを感じています。自動車部品だけでなく、農業やカーボンニュートラル、循環型モノづくりのソリューションなど、多様なビジネスに取り組む中で、広い視点でのブランド開発スキルを磨いています。 |
| 給与 | 月給25万4000円以上 ※経験・年齢を考慮して決定致します。 ＜直近の初任給実績＞ 大卒・高専卒（専攻科）／月給25万4000円 修士了／月給27万6000円 博士卒／月給31万0000円 ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）640万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）740万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1250万円※管理職の場合 <諸手当> 家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都,東海->愛知県 |
| 募集職種 | その他 |
|---|---|
| 仕事内容 | GPGPUを始めとするサーバー級HPCを想定し、生成AI等のデータ駆動型の最新技術と最適化アルゴリズムを融合させて、次世代の最適化の可能性を探っていただきます。 将来は、GPGPUを用いた擬似量子（量子インスパイア）や数理最適化のアルゴリズムとの連携、量子コンピュータを用いたさらなる加速も考えつつ、モビリティ社会の実最適化問題への応用までに繋げていただきたいと思います。 【具体的な業務】 国内外アカデミアとの共創活動や、基礎原理に立ち返った議論を通して、有望なアルゴリズムの方針を選定し、工場や物流をはじめとするモビリティ社会で発揮するアルゴリズムを探求し、チームメンバと一緒になって提案していただきます。 【募集背景】 CASEに始まるこれからのモビリティ社会では、サイバー上に上がってくる大量のデータを新たな価値に変換するアルゴリズムが重要です。 特により良い選択肢を積極的に獲得する最適化技術は、機械学習と共に重要なAI技術の一つとなります。 我々AI研究部では、GPGPUを用いた擬似量子を開発し、実社会に活用できるところまで磨き上げてきました。 一方で、生成AIをはじめとするデータ駆動型の技術は最適化にも新しい可能性を示唆しています。 また量子コンピュータのハードウェアの開発が加速する中、中長期的な量子コンピュータによる加速の可能性もあります。 今回の募集では、最近の機械学習の技術を大規模最適化に活用する方法を見出し、これまでとは異なる最適化技術を実用にまで一緒に作りあげる仲間を探しています。 【職場紹介】 多国籍なチームで議論し、世界初の技術を自ら創ろうという職場を目指しています。社外のアカデミアと積極的に交流し、自ら将来の次世代技術を提案して切り開いていくことを推奨します。 |
| 給与 | 月給25万4000円以上 ※経験・年齢を考慮して決定致します。 ＜直近の初任給実績＞ 大卒・高専卒（専攻科）／月給25万4000円 修士了／月給27万6000円 博士卒／月給31万0000円 ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）640万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）740万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1250万円※管理職の場合 <諸手当> 家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都,東海->愛知県 |
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
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| 仕事内容 | TOSAR Classic Platformの開発 ・Function Clusterの設計/実装/検証 【募集背景】 ソフトウェアが車の価値を高め維持する様になり、自動車メーカーはアプリケーション・ソフトウェア開発に注力しています。Tier1はそのアプリケーション・ソフトが正しく動くコンピューターとそのPFソフト提供していますが、そのPFソフトの標準化が徹底されればアプリケーション・ソフトのスムーズな実装が可能となります。また、新しいSoCを適切に使いこなしたハードウェア依存のソフトウェアの提供によりアプリケーション・ソフトウェアが適切に機能します。その結果、自動車メーカーとTier1のソフトウェアの開発効率が向上するため、弊社は業界標準のPFソフトを作り・広めることを強化しています。 【職場紹介】 役割が車載コンピューター向けプラットフォームのソフトウェア開発であり、複数の課で構成されてTOSAR CPの全機能の開発をしています。その開発センターは開発領域によって東京または刈谷となり、両拠点が密に連携しています。開発チーム内には多くのキャリア採用で他社から来られたメンバーが活躍しており、ご自身の経験や考えに基づいて成果を出しやすい職場です。 |
| 給与 | 月給25万4000円以上 ※経験・年齢を考慮して決定致します。 ＜直近の初任給実績＞ 大卒・高専卒（専攻科）／月給25万4000円 修士了／月給27万6000円 博士卒／月給31万0000円 ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）640万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）740万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1250万円※管理職の場合 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都,東海->愛知県 |
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
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| 仕事内容 | AD(自動運転)・ADAS(運転支援)向けSoC(System On Chip)におけるAIやソフトウェアの生産性を飛躍的に向上するフレームワークやコンパイラ、各種ツール等を一緒に構築する仲間を募集しています。 ■業務内容 ・SoCソフトウェア実装技術開発 - コンパイラ、プロファイラ、並列処理フレームワーク ・AIモデルのSoC実装技術開発 - 軽量化、量子化、性能最適化 ・低レイヤ・ミドルレイヤソフト開発 - OS、ハイパーバイザ、ライブラリ ■職場紹介 AI、コンパイラ、並列コンピューティング等の専門家がSoCのソフトウェアの生産性向上のため切磋琢磨しています。 外国人を含む多様なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論し、日々成長を実感できる組織です。 在宅と出社を組合せたフレキシブルな勤務形態でワークライフバランスを重要視しています。 ■募集背景 車の知能化やSDV(Software Defined Vehicle)を実現するためには、今後さらに大規模化するAIモデルやアプリケーションを短期間でSoCに実装することが重要になってきます。 我々は並列処理やコンパイラ、低レイヤソフト技術を駆使することでAD(自動運転)・ADAS(運転支援)システムの競争力向上に取り組んでおり、これらのソフトウェア実装技術開発に共に挑戦していただける仲間を募集しています。 |
| 給与 | 月給25万4000円以上 ※経験・年齢を考慮して決定致します。 ＜直近の初任給実績＞ 大卒・高専卒（専攻科）／月給25万4000円 修士了／月給27万6000円 博士卒／月給31万0000円 ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）640万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）740万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1250万円※管理職の場合 <諸手当> 家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | クリエイティブディレクター |
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| 仕事内容 | ■職務内容 ・当社飲食事業のブランド戦略及び商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドコミュニケーション及び商品プロモーションのコア部分を担っている部門です。 ・意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます。また、当社飲食事業は順調にグロース中であり、安定感のある環境で、裁量権とスピード感を持ちながら業務を遂行いただけます。 その中で当社飲食事業ブランド及びその他ブランドのクリエイティブ関連業務の全般を推進・リードしていくポジションとなります。 └当社飲食事業ブランド及びその他ブランドの更なる成長へ向け、柔軟かつ、機を見るに敏な施策の実行が勝機をもたらすものと考え、クリエイティブ制作の体制強化を目的として未来のクリエイティブ領域をリードいただける方を募集いたします。 ■主な役割と責任 担当ブランドの戦略に基づいた、メディア、店頭を含むクリエイティブの制作、管理全般。 └ブランド戦略やBI・VIに沿った、各種クリエイティブの企画提案、および制作進行、納品までをご担当いただきます。 ※制作進行には、デザイン(作業ができればなお可）提案、ディスプレイ企画提案、各種撮影、進行管理などが含まれます。 └現在はTVCM、店頭POP各種、包材等の制作を主たる業務としています。 |
| 給与 | 年収目安： シニアクラス：600万円～720万円 マネージャークラス：700万円～940万円（年俸制） ・月給： シニアクラス：41.7万円～51.7万円（45ｈ分残業込） マネージャークラス：58.3万円～78.3万円 ・賞与：シニアクラスのみ：102万5,880円 ・残業代：時間によって支給 ・昇給・昇格：年2回を予定 ・賞与支給：年2回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |