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募集職種 | その他(クリエイティブ系) |
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仕事内容 | ■概要 「プロダクション」関連グッズの監修/ライセンス管理担当として、IPとブランドを保守していただきます。グッズ販売を通して配信以外のファンとの接点を作るなかで、IPを毀損しない適切な製作がなされているかを管理いただく、重要なお仕事です。 ※本ポジションは現状出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。 ご了承の上、エントリーをお願いします。 ■業務内容 ・自社/ライセンスアウト/コラボグッズ製作における監修/ライセンス管理 ・タレントの設定に差異が無いかの確認 ・イラスト、グッズデザイン、色校正のチェック ・社内関連部署との調整/連携 ・修正に関する指示書の作成 |
給与 | 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます ※正社員は賞与年2回(業績連動) |
勤務開始 | 即日開始(応相談) |
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京
関東->東京都 |
募集職種 | Webディレクター/Webプランナー |
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仕事内容 | ###プロダクトについて 世界最大級のVTuber事務所「プロダクション」の運営など日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて全世界YouTube ch総登録者数約9000万人のファンの方々にファン活動をより楽しんでいただくための公式アプリを2023年8月より運営しております。 ・プロダクションの最新情報やコンテンツを整理してファンの皆様に届ける ・ファン同士の暖かくポジティブなコミュニケーションがあつまるファンコミュニティ ■概要 公式アプリにおいてコミュニティマネージャーとして世界一あたたかいコミュニティ形成をミッションに企画・ディレクションをお任せいたします。 ※本ポジションは現状出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。 ご了承の上、エントリーをお願いします。 ■業務内容 ・コミュニティの状況をふまえたコミュニケーション戦略策定 ・ユーザー調査、ユーザーインタビューとインサイトレポート ・ユーザーの熱量やニーズを捉えたプロダクト・コンテンツへの起案 ・コミュニティマネジメント観点での施策リード(施策のディレクション、ライティング、他組織連携) ・ホロプラスラボなどでの、ユーザーへのコール&レスポンス企画 ■仕事環境 各メンバーそれぞれの専門性から常にユーザーの体験や価値を最大化することを意識して提案・議論できる環境です。 アジャイル開発を採用して、2週間のスプリントを回してアプリを開発しています。 心理的安全性を高く保つためのさまざまな取り組みを実施しながら、サービス体験やプロジェクトの効率化のための本質的な提案、フィードバックを忌憚なく発言することを歓迎するチームです ■組織について 全体で40名弱の体制があり、コミュニティマネジメントを含む企画チームは現在5名の小さなチームでした。今後はグローバル含め、さらなる体制強化をしてまいります。 ・社内でも特にスタートアップ的なカルチャーを構築しているチームです ・チーム内で事業のOKRを策定し、自律分散的に成果を上げられるチームを目指しています ・バーチャルオフィスツールGatherを利用して、リモートとのハイブリッドワークを推進しています ・セクション関係なくチームでランチに行くなどの交流機会が多いです。 ■この仕事の魅力ややりがい ・急成長中のVTuber市場のリーディングカンパニーで熱量が高いファンを抱えた自社IPを活用したファンプラットフォーム構築に挑戦できること ・施策のリリース後、すばやく、多くのユーザーの反応がいただけること ・グローバルサービスでプラットフォームの構築・グロースに関われること |
給与 | 年収 5,500,000 円 - 10,000,000円 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます ※正社員は賞与年2回(業績連動) |
勤務開始 | 即日開始(応相談) |
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京
関東->東京都 |
募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
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仕事内容 | ■業務内容 シリーズを支えるシステム全般の開発・運用を担当していただきます。 ・プラットフォーム、ユーザー規模に応じたサーバー構成 ・システム設計 ・各種言語でのサーバープログラム開発・運用 |
給与 | 応相談 経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与形態:年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円の場合の月額例:基本給326,989円、職務給173,011円 ※職務給(固定残業代)については、月60時間相当分を支給。 超過分は別途支給。 ※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。 ■昇給:年1回(昇給率は業績及び成果によります) |
勤務開始 | 即日開始(応相談) |
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京
関東->東京都 |
募集職種 | 制作進行管理 |
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仕事内容 | コラボイベントの企画立案から実施まで、一連の業務を担当していただきます。 また、イラストの進行管理も担当し、発注や納期の調整、クオリティチェックを行っていただきます。 【提出書類について】 ・履歴書(必須) ※プレイ歴確認のため、ユーザーIDを記載してください。 ・職務経歴書(必須) ・への思いが伝わる資料(業界未経験の場合は必須※1) 形式:PowerPoint、PDF、Word、Excelのいずれか 内容例: ・好きなコラボとその理由(コラボ理由などの分析) ・好きなキャラクターとその理由(バランス調整やスキル構成の考察) ・自身のプレイスタイルやこだわり ※1業界経験者の方については、資料の提出は任意としていますが、 書類選考の過程において、必要に応じて資料の提出をお願いする場合があります。 |
給与 | 応相談 経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与形態:年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円の場合の月額例:基本給326,989円、職務給173,011円 ※職務給(固定残業代)については、月60時間相当分を支給。 超過分は別途支給。 ※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。 ■昇給:年1回(昇給率は業績及び成果によります) |
勤務開始 | 即日開始(応相談) |
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京
関東->東京都 |
募集職種 | ゲームクリエイター(2D・3D) |
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仕事内容 | デバッグ業務、進行管理、仕様策定を担当し、特にデバッグの進行管理や外部デバッグ会社の管理を行っていただきます。 (他の職種とも連携しながら、ゲームの品質向上に貢献するポジションです。将来的にはゲーム開発をリードすることを期待します。) 【提出書類について】 ・履歴書(必須) ※プレイ歴確認のため、ユーザーIDを記載してください。 ・職務経歴書(必須) ・への思いが伝わる資料(業界未経験の場合は必須※1) 形式:PowerPoint、PDF、Word、Excelのいずれか 内容例: ・好きなイベントとその理由(イベント目的の分析) ・好きなキャラクターとその理由(バランス調整やスキル構成の考察) ・自身のプレイスタイルやこだわり ※1業界経験者の方については、資料の提出は任意としていますが、 書類選考の過程において、必要に応じて資料の提出をお願いする場合があります。 |
給与 | 応相談 経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与形態:年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円の場合の月額例:基本給326,989円、職務給173,011円 ※職務給(固定残業代)については、月60時間相当分を支給。 超過分は別途支給。 ※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。 ■昇給:年1回(昇給率は業績及び成果によります) |
勤務開始 | 即日開始(応相談) |
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京
関東->東京都 |