1712件が該当しました。
| 募集職種 | ゲームクリエイター（2D・3D） |
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| 仕事内容 | 当社が開発する新作スマートフォンゲームのカットシーン制作業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・カットシーン制作業務 ・カットシーンに関するクオリティ管理、および監修業務 ＜業務の魅力＞ 作品全体のクオリティを支える、カットシーン制作作業をお任せできる方を募集しています。 ユーザー体験に紐づいたゲーム作りを、モチベーションの高いメンバーと追及していくことができます。 エモーショナルなストーリーとキャラクターの魅力を表現する面白さがあります。 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 昇給：年に2回の評価査定制度あり ※雇用形態補足 雇用形態：正社員、契約社員 正社員登用制度：あり 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の給与・待遇に差異はございません） |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
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| 仕事内容 | 当社が開発するプロダクトを心から楽しんでいただけるユーザーのために、システム面でのストレスを解消し、よりスムーズで快適な体験を提供します。 また、開発に携わるクリエイターが創造力を最大限に発揮できるよう、制作に集中できる環境を整えることを目指します。 ＜具体的な業務内容＞ 自社の開発タイトルに関連する以下の業務をご対応頂きます。 ・各プロジェクトの開発生産性やユーザー体験を数値化し、継続的な計測と改善の推進 ・アセットやアプリのビルド環境の構築･運用･メンテナンス ・制作効率化に向けてのツール開発やメンテナンス ・QA/カスタマーサクセス領域へエンジニアリングによる技術介入、オートメーション化 ＜業務の魅力＞ ゲーム開発における技術資産の蓄積や基盤構築を通じて、ユーザー体験を向上させるだけでなく、クリエイターがより効果的に制作に取り組める環境を提供することができます。 これにより、プロジェクト全体の品質向上に貢献し、革新的なゲーム体験を実現するための基盤を作り上げることができる点が、業務の大きな魅力です。 |
| 給与 | 年収 5,040,000 円 - 10,000,000円 昇給：年に2回の評価査定制度あり ※雇用形態補足 雇用形態：正社員、契約社員 正社員登用制度：あり 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の給与・待遇に差異はございません） |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | ゲームクリエイター（2D・3D） |
|---|---|
| 仕事内容 | シナリオ部の制作管理として、シナリオに関連する業務や管理を行います。 また、ディレクターやプロデューサー、アートディレクターなど、他部署との調整も業務の一環です。 チームメンバーがシナリオ制作に専念できるように支え、ユーザーに感動を届ける縁の下の力持ちとして、シナリオスタッフと共にお仕事をしていただきます。 【業務内容】 ・制作スケジュール策定 ・進捗管理 ・シナリオの簡単な校正や修正 ・仕様やフローの整理 ・収録した音声の検品 |
| 給与 | ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ◆年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | ゲームクリエイター（2D・3D） |
|---|---|
| 仕事内容 | 本ポジションでは、キャラクターモデルの制作を担当いただくほか、他のメンバーが制作したもののブラッシュアップや、協力会社から納品された制作物のチェック・修正も主な業務となります。 主に以下の業務を中心に、ご経験やスキルに応じてさまざまなタスクをお任せします。 ・3DCGキャラモデルの制作 ・Photoshopなどを使用したテクスチャ制作 ・モデルデータの実装とシェーダー設定 ・他メンバーへのフィードバックおよび調整作業 ・上記のコミュニケーションに必要な最低限の資料作成 |
| 給与 | 応相談 想定年収：390万円～1,000万円 月額 ：300,000円～770,000円 ‐月額の内訳 基本給 ：226,390円～581,068円 みなし残業手当： 73,610円～188,932円 ~備考 ・経験と能力を考慮の上、当社規定により決定します ・45時間分のみなし残業手当あり ・超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ・査定は年1回 ・賞与は年2回（9月・3月) |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | イベントプランナー/PRプランナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 募集背景 当社は、これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業を立ち上げることを決定いたしました。イベントを通して、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなる方を募集いたします。ゼロから事業を創り上げることに挑戦したい、熱い想いを持った方の応募をお待ちしております。 役割と期待内容 新規事業として立ち上げるイベント事業において、イベントディレクターとしてチームビルディングをお任せいたします。 クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。 イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。 イベント企画・運営・管理 プロジェクトの予算管理 顧客との関係構築・対応 マーケティング戦略・ブランディング戦略 ＜業務詳細＞ ■打ち合わせ クライアントや自社プロデューサーと打ち合わせを行ない、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、イベントに必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。 PMとして、最初から最後まで管理・制作を行います。 ■イベントまでをディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで） 会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者の選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。 ■事務処理 イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月～6ヶ月ほどかかるケースが多いです。 |
| 給与 | 応相談 ※経験、能力を考慮し面談の上、当社規定により決定致します。 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |