1712件が該当しました。
| 募集職種 | アカウントプランナー/企画営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 国内最大級ゲームプラットフォームのビジネス全般を担う組織です。 主な業務として、ゲームパブリッシャーとの提携創出、企業分析、市場分析、座組みの選定から経済条件交渉、マーケティングプラン提案や契約締結まで様々な業務に携わっていただきます。 [業務内容] B2Bの窓口として様々な業務に関わり、ビジネス全般の会社の顔として従事頂きます。 主に国内でリリースされるスマートフォンアプリのゲームタイトルをPC版として展開するための企業間交渉業務を行ってもらいます。その他、M＆Aや出資案件などにも関わり、開拓からディール成立まで一気通貫で行って頂くこともございます。 [業務環境] メンバー 約3名 平均年齢 39.6歳 時には冗談も飛び交う明るい現場です。 プライベートの充実も重要視しており、ほぼ定時帰宅。 有給休暇も無理なく取得可能な環境です。 ・タイトル分析 ・企業分析 ・市場分析 ・経済条件策定 ・マーケティングプラン策定 ・予算策定 ・各種提案書作成 ・プレゼン ・契約内容確定に向けた関係各社との渉外 ・社内法務調整 ・契約締結 |
| 給与 | 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | ゲームクリエイター（2D・3D） |
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| 仕事内容 | 新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、内製開発組織の強化を進行中！ そんななか『モンスター娘TD』や『ミストトレインガールズ』など、 多数のタイトルを手掛けるプロデューサー「はせP」率いる新たな内製開発部署が発足！ 大型新規タイトルのリリースも控えて、より積極的なタイトル開発/運営を行うための基幹メンバーを募集します！ DMM GAMEおよびAppStore、oglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの立ち上げ～リリース～運用を担うお仕事です。 プロジェクトの根幹であるクオリティ/スケジュール管理などの全体ディレクションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ゲームの全体方針/概要資料の制作 ・プロジェクトの制作物に対するクオリティ/スケジュール管理 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・その他、プロジェクトの遂行に必要な各種の業務 「強み」 ・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を 稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができる ・会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる 規模感の中でタイトルをリリースできる ・ゲームだけでなくグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ 幅の広い展開が可能 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
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| 仕事内容 | ＜担当業務＞ ・エラストマー事業に関わるS&OPプロセス, CRM・ERPシステム導入推進及び運用改善：システム要件定義、機能設計、保守における部門内意見集約及び開発ベンダーコントロール ・エラストマー新製品開発、販売支援：マーケティングオートメーション（MA）ツール、生成AI等によるデジタルマーケティング及びマテリアルズインフォマティクス（MI）活用による製品コンセプト設計 ・DXを通じた海外関係会社との効率的一体運営推進 ＜募集背景＞ ・全社DX戦略に基づきエラストマー事業のDX施策を早期に推進する必要があるため →25年以降、各種DXツールが導入フェーズから運用・改善フェーズに順次移行するにあたり、人員を強化し新規ツール導入と平行し、DXツールを用いた業務改革をより強力に推進する ＜働き方＞ 月残業時間 20時間程度、有給消化年平均 約15日とワークライフバランスが保ちやすい環境です（会社全体の数値です）。 |
| 給与 | ・年収 ～900万円 ・月給 ～50万円 ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
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| 仕事内容 | ＜担当業務＞ ToBe業務プロセス（26年以降：要件定義済）に対応するアプリ（S/4・BTPモジュール、周辺システム）導入における各種テスト検収対応等といったタスクの推進 （当社業務・システム概要に関する知見習得も含む） ※システム安定稼働後（予定：26年10月） 当社システムアプリ系運用保守担当 ＜募集背景＞ 現在当社において、2026年ERP更新（S/4HANA新規構築）・周辺システム整備、及びビジネスインテリジェンス（BI）ツール導入による全社見える化基盤構築・稼働を目指し、プロジェクト体制（IT・データ基盤強化PJ：以下「本PJ」という）を組んで推進している。 ここで、既存システム改修・新規システム追加されるにあたり、社内SEとして当社システムアプリの運営・保守・開発する人員を強化すべく、本募集に至った。 なお、当社業務・導入システム等に関する知見習得も見据え、アプリ担当として本PJに参画頂く予定である。（新システム安定稼働を以て運用保守フェーズに移行する時点で、上記の通りシステムアプリ系運用保守を担って頂く。） ＜働き方＞ 月残業時間 20時間程度、有給消化年平均 約15日とワークライフバランスが保ちやすい環境です（会社全体の数値です）。 |
| 給与 | ・年収 ～1000万円 ・月給 ～50万円 ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |
| 募集職種 | 広報・宣伝 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 近年、当社は事業領域を拡大しており、これに伴いプレスリリースやマスコミによる取材の件数も増加しております。これらに丁寧に対応し、あるいは様々な発信を通じて当社に対する理解を深めてもらうことは事業戦略上も非常に重要なことです。これに対応するためには広報の体制をより充実させる必要があると考えており、経験者を募集しています。 【業務詳細】 広報グループのスタッフとして、プレスリリースを作成しその後の取材対応までを担当していただきます。また、その他の広報業務にも関わるチャンスもあります。 （具体的には） ・プレスリリース作成の準備として、事業担当部からの情報収集 ・プレスリリース（日・英）文案の作成 ・プレスリリース後の取材対応 ・決算発表等における記者会見対応 ・その他、マスコミ等からの取材対応、マスコミ向けイベントの企画・運営 ・自社の認知度向上施策企画・制作（リクルート対策としての広告宣伝など） ・会社ウェブサイトの運営・管理 ・会社案内等の冊子制作 |
| 給与 | 700万～1100万円程度 ＊残業代は別途支給 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | 東京23区
関東->東京都 |