1016件が該当しました。
募集職種 | マークアップ/フロントエンジニア |
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仕事内容 | 主に大手有名企業のキッチンリフォームやインテリア関連の案件を中心に、 コーポレートサイト、特設サイトやキャンペーンサイト、LP・メルマガなどのコーディングのお仕事です。 《主な仕事》 ・クライアントサイトの更新、修正、新規コーディング ・レスポンシブデザインのコーディング ・LPやメールマガジンのコーディング など ★ビジュアルデザインの部分は社内デザイナーが担当しますので、 コーディングに集中いただける環境です。 さまざまなデジタルコンテンツを多角的に提案〜運用しているので 複数案件が同時進行することもありますが、 ディレクターさんよりきちんと指示がありコントロールいただける環境です。 【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 【契約期間の定め】3ヶ月以上(長期) 【マークアップ/フロントエンジニア(総合制作会社でWebコーダー)】 |
給与 | 時給1,500円〜1,700円【月収例】27万7,500円(1500円×8時間×20日+残業20時間の場合)+交通費支給(規定あり) |
勤務開始 | 即日開始(急募) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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勤務地 | 大阪
大阪府大阪市西区(大阪メトロ 本町駅) |
募集職種 | コピーライター/編集 |
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仕事内容 | 大手メーカーの製品カタログ(BtoB)の校正と編集サポートのお仕事です。 《主な仕事》 家電メーカーのBtoB向け商品を中心とした紙媒体のカタログ制作で、 原稿整理や文字校正・色校正などを中心とした編集のサポートです。 PowerPointでの原稿作成や朱書きの追記などもあります。 ★数10ページから300ページを超えるものまでカタログのボリュームはさまざまですが、 更新内容や対応の優先順位などはADさんから指示がしっかりあるので安心です。 スペックの更新や修正、Web用カタログ用のコピーやリライトをお願いする場合もあり。 ★一部クライアントとメールでのやりとりや、 画像管理サイトの画像の切り出し指示や原稿手配などで社内デザイナーさんとのやりとりもあり。 コミュニケーション力があり、チームワークが得意な方を歓迎します。 【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 【契約期間の定め】3ヶ月以上(長期) 【コピーライター/編集(総合制作会社でカタログの編集サポート)】 |
給与 | 時給1,500円【月収例】25万8,750円(1,500円×8時間×20日+残業10時間の場合)+交通費支給(規定あり) |
勤務開始 | 2024年6月スタート(急募) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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勤務地 | 大阪
大阪府大阪市西区(大阪メトロ 本町駅) |
募集職種 | Webディレクター/Webプランナー |
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仕事内容 | WEBコンテンツ・広告クリエイティブ・紙媒体のデザイン及びディレクション業務全般。 《主な仕事》 ・Webコンテンツの構成〜企画立案業務 ・ワイヤーフレームの作成業務 ・ペルソナ、ユーザーストーリーなどの設計 ・UI設計業務 ・スチール写真の撮影ディレクション ★デザイン業務だけでなく、ディレクション業務にも携わっていただきます。 \採用情報サイトもCheck/ https://recruit.nosh.jp 【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 【契約期間の定め】なし 【Webディレクター/Webプランナー(フードサービス企業で制作ディレクター)】 |
給与 | 想定年収480万円〜600万円 ※組織変更に伴い変動する可能性あり。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません) |
勤務開始 | 即日開始(急募) |
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 大阪
大阪府大阪市北区(最寄り駅:大阪メトロ 肥後橋駅) |
募集職種 | その他 |
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仕事内容 | コールセンターのSVとして、スタッフのマネジメント業務や育成を中心にお任せ。 グループ長の下、スタッフ・メンバーとコミュニケーションを取りながら、 コールセンターの運営に携わっていただくだけでなく、オペレーションの改善や 業務フローを構築し、業務効率化を行っていただきます。 《主な仕事》 ■チーム管理 チームを担当いただき、オペレーターさんの定期面談、勤怠管理などをお任せ。 ■オペレーターのサポート お客様の通話をモニタリングし、困っているときにはサポートに入ります。 ■スタッフの教育・フォロー オペレーターへの研修の実施、業務マニュアル管理ツールの作成・改善 ■パフォーマンス向上への取り組み、成果集計・報告 サービスの品質や生産性向上のための改善取り組み、数値の集計管理・報告 ■業務改善 コールセンター業務オペレーションやフローの改善 【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 【契約期間の定め】なし 【その他(EC運営企業でコンタクトセンタースーパーバイザー)】 |
給与 | 想定年収400万円~600万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)昇給年2回 賞与年2回 |
勤務開始 | 応相談 |
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 大阪
兵庫県尼崎市(最寄り駅:阪神本線 出屋敷駅) |
募集職種 | その他 |
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仕事内容 | 自社内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し業務効率化の実施業務全般。 スーパーバイザーとして、オペレーターのマネジメントや育成を中心に行っていただきます。 《主な仕事》 ■業務オペレーション改善 お客様対応と並行して、協力会社や社内関係部署と協働しながら、 業務フォロー整備・オペレーション改善・サービス改善を行います。 ■オペレーターマネジメント オペレーターのリソース設計/配置・勤怠管理を行います。 ■オペレーターサポート イレギュラー事案発生時にサポートに入ります。 ■成果集計・報告 サービスの品質や生産性にかかわる数値を取りまとめて報告します。 ■受発注管理業務 お客様からの受発注に関するイレギュラーな問合せについて、 電話やWebなどで対応します。 【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 【契約期間の定め】なし 【その他(EC運営企業で受発注プロセススペシャリスト)】 |
給与 | 想定年収400万円~600万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)昇給年2回 賞与年2回 |
勤務開始 | 応相談 |
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 大阪
兵庫県尼崎市(最寄り駅:阪神本線 出屋敷駅) |