1652件が該当しました。
| 募集職種 | Webディレクター/Webプランナー |
|---|---|
| 仕事内容 | クライアントのSNSの運用代行（企業アカウント）をお任せします。 Instagramを中心とした、SNSにおけるマーケティングの知識を活かしながら、 クライアントの課題解決に貢献できるお仕事です。 《主な仕事》 ・クライアントのSNS運用における課題やニーズヒアリング ・SNSマーケティング戦略の立案、提案 ・具体的なキャンペーン、コンテンツ企画 ・企画内容を基にチームのデザイナーや運用担当者への内容落とし込み ・投稿スケジュール管理、効果測定、改善策提案 ★11時始業で朝はゆっくりのスタートです。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webディレクター/Webプランナー（Webマーケティング企業でSNSディレクター）】 |
| 給与 | 想定年収350万円〜450万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務開始 | 即日開始（急募） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪
大阪府大阪市中央区（最寄り駅：大阪メトロ 心斎橋駅） |
| 募集職種 | マークアップ/フロントエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社で運用しているECサイト（約40サイト）のフロントエンド部分のお仕事です。 サイトやページの機能改善、購入率や集客アップに向けた改善などさまざまな案件から、 週ごとにタスクを決めてチーム全体で実施してきます。 《主な仕事》 ・簡単なデータ設計・入出力機能の開発 ・CMSのデータ設計・テンプレート開発 ・スタイルガイドの作成・CSS設計（Bootstrap・SASSを使用） ・スライダー機能をはじめとしたJavaScript開発 ・サイト上の挙動を制御するJavaScript開発 ・バックヤード機能との連携・つなぎこみ など ★フロントエンド担当は2名在籍しており、まずはサポート業務からお任せ。 取り扱い商材の拡大に合わせて独自CMSを使用した仕組みに置き換えています。 CMSはPowerCMSを利用していますが、MovableTypeと基本的には同じ。 専用タグなどもある程度マニュアルは準備していますので安心です。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○一般派遣／長期予定（初回1〜2ヶ月、以降2〜3ヶ月毎の更新予定） ○派遣元：株式会社レッツアイ …………………………………………………… 【マークアップ/フロントエンジニア（EC運営企業でフロントエンドエンジニア/ポテンシャル枠）】 |
| 給与 | 時給1,500円〜【月収例】24万円（1,500円×8時間×20日の場合）＋交通費支給（規定あり） |
| 勤務開始 | 即日開始（急募） |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪
大阪府大阪市西区（最寄り駅：大阪メトロ 本町駅） |
| 募集職種 | マークアップ/フロントエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社で運用しているECサイト（約40サイト）のフロントエンド部分のお仕事です。 サイトやページの機能改善、購入率や集客アップに向けた改善などさまざまな案件から、 週ごとにタスクを決めてチーム全体で実施してきます。 《主な仕事》 ・簡単なデータ設計・入出力機能の開発 ・CMSのデータ設計・テンプレート開発 ・スタイルガイドの作成・CSS設計（Bootstrap・SASSを使用） ・スライダー機能をはじめとしたJavaScript開発 ・サイト上の挙動を制御するJavaScript開発 ・バックヤード機能との連携・つなぎこみ など ★取り扱い商材の拡大に合わせて独自CMSを使用した仕組みに置き換えています。 CMSはPowerCMSを利用していますが、MovableTypeと基本的には同じ。 専用タグなどもある程度マニュアルは準備していますので、CMSの経験があれば大丈夫です。 ★フロントエンド担当は2名在籍しており、まずはサポート業務からお任せ。 既存システムの改良や追加機能の開発などを通してシステムに慣れていくことからスタートします。 【派遣時】 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○派遣期間：３〜６ヶ月 ○派遣元：株式会社レッツアイ …………………………………………………… 【直雇用時】 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 〇定年：定年（60歳） 〇転勤：当面なし 〇正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【マークアップ/フロントエンジニア（EC運営企業でフロントエンドエンジニア）】 |
| 給与 | 時給1,600円〜1,800円【月収例】25万6,000円（1,600円×8時間×20日の場合）＋交通費支給（規定あり） 【紹介予定派遣（3〜6ヶ月想定）終了後】正社員／想定年収400万円〜600万円 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務開始 | 即日開始（急募） |
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪
大阪府大阪市西区（最寄り駅：大阪メトロ 本町駅） |
| 募集職種 | ゲームクリエイター（2D・3D） |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社グループ関連の新規開発中のスマートフォンゲームにおける キャラクター、背景、武器などのアイテムデザインやイラスト制作業務全般。 配属部署によっては、クオリティの管理や進行管理などの管理業務も担っていただく予定。 《配属先事例》 （1）CPU：ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関わる点やサービスに長期的に深く関わることができます。 世界観構築やキャラクターデザイン・武器デザインなどに携わる点が魅力のひとつです。 （2）Draw X Studio SGEのイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設。 描くことに特化したイラストレーター主体の組織です。 各社タイトルの開発・運用プロジェクトにおけるイラスト制作を横断的に行う 少数精鋭のプロフェッショナル集団として誕生し、 イラストを描き切ることをメインミッションとしていることが特徴です。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【ゲームクリエイター（2D・3D）（ゲーム開発会社でリードアート／イラストレーター）】 |
| 給与 | 想定年収350万円～650万円（年俸制） ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）昇給あり |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | 大阪
大阪府大阪市北区（最寄り駅：大阪メトロ 東梅田駅） |
| 募集職種 | イベントプランナー/PRプランナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 《主な仕事》 ・クライアントへの企画提案・プレゼンの実施（プレゼンの頻度は少なめ） ・ 紙,Web,SPなどの広告制作管理（キャスティング・予算管理・進行管理） ・撮影案件の制作進行管理（ロケハンやロケ地の調整・モデル手配・撮影現場の仕切り）など ★企画提案を軸とした案件や既存クライアントへの提案が中心。 直取引の場合はオリエンから参加し、デザイナーやコピーライターと連携しながら制作を進めます。 ★代理店案件の場合は、制作チームが直接やりとりを行う機会も多いので、 予算やスケジュール管理、撮影現場の環境作りなど後方支援を中心に行います。 いずれの場合も制作チームがクリエイティブにしっかり集中できるよう、 スムーズな連携や環境を整えることがメインのお仕事です。 ★入社後は半年〜1年程度かけて先輩プロデューサーのアシスタント業務からスタート。 クライアントとの打ち合わせや撮影などを通して現場での経験を積んでいきます。 独り立ち後は営業・進行・予算管理などトータルに担当いただきます。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【イベントプランナー/PRプランナー（総合デザイン会社でアシスタントプランナー）】 |
| 給与 | 想定年収300万円～450万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）昇給年1回 賞与年1回（業績による） |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪
大阪府大阪市北区（最寄り駅：大阪メトロ 南森町駅） |