1557件が該当しました。
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜お任せすること＞ 配属予定組織では、におけるサイバーセキュリティ強化・インシデント対処支援を中心とした業務を担っています。 セキュリティにおける対策や監視強化の推進および不正アクセスなどのインシデント発生時の対応業務をお任せします。 ＜具体的には＞ サイバーセキュリティに関連する以下の業務をお任せします。 ・脅威情報(含む脆弱性情報)の収集、グループへの展開、啓発と対処促進 ・インシデントの早期復旧、再発防止等に向けたグループを含めたコーディネーション、技術支援 ・対応体制や手順の見直し、さらには訓練を通じた対応の充実化 ・セキュリティ対策における技術的知見からの分析・評価、対策の立案 ・セキュリティ監視や内部不正監視の推進 ご経験により、サイバーセキュリティに関する社内外組織間連携による情報収集と技術的共有、 その普及などに係る研究開発プロジェクトの参画もお任せします。 また、各省庁によるインシデント対策の合同訓練や、通信キャリア企業間の連絡会等を定期的に開催しており、 それらに参加していただくこともございます。 ■組織のミッションと募集背景 では、更なる成長基盤の確保と事業分野の拡大を目指し、事業戦略を「サテライトグロース戦略」と位置づけ、5Gなどの通信を核として、DX、金融、エネルギー、LX（ライフトランスフォーメーション）、地域共創等を注力領域としてサービス展開を進めています。 元々通信キャリアとして社会インフラの一端を担っていたは、セキュリティ対策にもいち早く取り組んでおり、セキュリティ対策専門組織を立ち上げたほか、社外組織との連携によるサイバーセキュリティに関する情報収集や研究開発プロジェクトへの参画等も積極的に取り組んできました。 しかしながら、これから新サービスを数多く展開するにあたり、ユーザのより重要な情報を集約・活用する機会が多くなっていること、求められる技術領域が多様化していること、サイバー攻撃が日々高度化していることから、さらなるセキュリティ対策や早期のインシデント対応が求められています。 には無いアイデアや経験を活かしてセキュリティ強化、インシデント対応を実施いただける方を求めています。 ■採用メッセージ 通信会社として誕生したですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しており、サイバーセキュリティとしても守るべき対象も多岐にわたっています。 そのような環境の中で、発生したセキュリティインシデントを迅速に収束させることや、そもそもインシデント自体が起こらないように、未然に防止対策を検討する状況にあり、幅広い領域でサイバーセキュリティの知識を身に着け、経験することができます。 のセキュリティを強化し、お客さまに安心・安全・快適を提供することを目指して、ぜひ一緒に働きませんか |
| 給与 | 基本給：312,000円～554,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京
関東->東京都 |
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
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| 仕事内容 | ＜お任せすること＞ 配属予定組織では、主に法人顧客への提案や構築に携わるSEの技術支援を行っております。 ご担当いただく業務は、ネットワークに関する個別ソリューションの技術支援や、のSD-WANサービス、ゼロトラストサービスのプロダクトに関する技術支援業務です。 ＜具体的には＞ ・個別ソリューションの技術支援 高い技術力が必要となる提案や構築対応において、有識者としてレビューを行ったり、動作検証作業を行ったりすることで、提供品質の維持向上を行います。 ・SDWAN・ゼロトラストのプロダクト技術支援 対象サービスに関する提案・構築技術支援をSEに対して行い、高い品質で顧客へサービス提供することを実現します。 検証環境などで実際にConfig作成や動作確認などを自分の手で行っていただきます。 |
| 給与 | 基本給：312,000円～554,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京
関東->東京都 |
| 募集職種 | ECサイトディレクター/EC運営/EC制作 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜お任せすること＞ 配属予定組織では、オンラインショップを中心とするオンラインチャネルでの事業貢献を担っています。 ショップ機能の中核となるECプロダクト強化のため、機能要件を策定し、開発部門やデザイン部門などの社内ステークホルダーと協力しながら、事業側のプロジェクトリードをお任せします。 ＜具体的には＞ 新サービス・新機能のECプロダクトへの実装や、実装済み機能の改善によるUX変革を、社内ステークホルダーとともに要件を策定し、システム部門と協力しながら開発までのプロジェクトを事業側からリードしていただきます。 またシステムリリース後、ユーザーにどのように使われたのか、どのような課題点があるか、といった改善プロセスまで関わっていただきます。 ＜組織のミッション＞ 私たちは、徹底したお客さま視点とデータに基づき、オンラインならではの購買体験に磨きをかけ、オンラインで実現するあたりまえを進化させ、Style、ショップと比肩する顧客接点として成長しつづけることで、事業貢献を果たします。 ＜募集背景＞ グループでは通信だけでなく、金融・コード決済等のサービス接点や、Style・ショップ・ローソンといった店舗接点など、お客さまと繋がる接点が多岐にわたり拡大を続けています。 そのハブともなるデジタル接点の中核にオンラインチャネルがあり、そのEC機能であるオンラインショップにも大きな変革が求められています。 一方、世の中のテックトレンドとしては、生成AIやデジタルヒューマンといったオンラインでの顧客体験がさらに進化を遂げています。 その進化を共に実現し、あるべきオンラインチャネル構築となるためのプロダクト強化を推進できる人材を募集しています。 採用メッセージ オンラインショップでは、多様なお客さまのニーズを捉え、常に進化し続けることを目指しています。 高い目標に向かって最後までやり遂げる、さまざまな機会へ自ら意欲的に手を挙げる、そのようなメンバーを求めています。 これまで培われてきた知識、経験をフル活用して、オンラインで実現する顧客体験のあたりまえを進化させていきましょう。 |
| 給与 | 基本給：312,000円～554,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京
関東->東京都 |
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【お任せしたいこと】 モーターの制御エンジニアとして、回転数、トルクを最適化し省エネを実現する 【業務内容】 ・組み込みソフトの開発 ・仕様の検討及び仕様書の作成 ・試作品の評価 ・（ご志向に応じて）電気回路の設計及び、プリント基板の開発 【ポジションの魅力】 ・モーターに知見のない顧客が多いため、仕様の提案から行うことができます ・独自のコア技術を保有しているため、競合他社との性能勝負ではなく、大手医療機器 メーカといったグローバルで大きな影響力のある顧客への価値提供に向き合って開発す ることができます |
| 給与 | ・年収：500~700万円（月給換算：31万円～44万円） ※4ヶ月程度の賞与を含む（2023年度支給実績） ※社内の平均残業時間10時間分目安の残業手当を含む |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | その他
北海道/東北->青森県,関東->東京都 |
| 募集職種 | その他（Web・デジタル系） |
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| 仕事内容 | ▼具体的な業務内容 Position Details ■ 事業分野における意思決定支援 ・経営指標KPIの分析および事業の数値シミュレーション ・新規事業の事業計画の策定への貢献およびKPI設計 ・モニタリングのためのダッシュボード作成 ・施策分析 ■ データに基づいた企画/改善による事業貢献 ・サービスグロースの企画、実施 ・ユーザーセグメンテーションの設計・改善 【業務について】 ▼金融戦略本部の紹介 Introduction to the Financial Business Strategy Division No1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、アプリの上でお金にまつわるすべて（「つかう」以外に「ためる」「ふやす」「かりる」「そなえる」「かんりする」）のユースケースを創り上げていく実行部隊です。 スマホファーストな金融サービスのUIUXを発明していくことにもなりますので、大手金融機関での新規事業開発を経験されていた方や、海外での新規事業に携わっていた方、データ領域で専門性を持っている方など経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています。現状の金融サービスをより良くしていきたいという強い情熱を持った人と一緒に働きたいと思っています。 ◎組織構成：現在の金融戦略本部は20代後半～40代後半の総勢50名ほどで構成されております。部内に10名弱のデータアナリスト、データサイエンティストも所属しています。 ▼募集の背景 Background of Recruitment スマホファーストな金融サービスのUIUXを拡充していくためには、ユーザーが抱える課題に対する解決策（そのほとんどは、まだ世の中に存在していません）をUIUXやサービスで実現することになります。 ところが、ユーザーが抱える課題は、目に見えないことが多いです。ユーザーに聞いても教えてくれません。 それを発見し課題を構造化して解決策まで昇華できるのは、金融サービスをより良くしていきたいと言う強い情熱がある人だけだと思っています。本気のユーザー・ファーストな金融サービスを実現すること、 それを新しく入ってくれる方に実行していただきたいです。 |
| 給与 | ～1500万円 ・年俸制（一部固定残業代含む） ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京
関東->東京都 |