1652件が該当しました。
| 募集職種 | アカウントプランナー/企画営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | セールス部門において事業会社や代理店を中心に、 SNSを軸にしたマーケティング・コミュニケーションにおける支援サービスのセールス業務全般。 《主な仕事》 ・クライアントの課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ・商談時における会社紹介やサービス説明 ・ナーチャリング施策（メルマガやイベントなど）の企画〜実施 ・リードに対する架電やメールによるアプローチ ★裁量をもってリード獲得・商談〜クロージングまでを担い、事業や会社の成長に貢献いただきます。 活躍に応じて早期でマネージャーのポジションをお任せする場合もあります。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【アカウントプランナー/企画営業（デジタルマーケティング企業で法人営業）】 |
| 給与 | 想定年収450万円〜600万円（固定残業代月42時間分含む）※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）昇給年2回 業績賞与あり |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都目黒区（最寄り駅：JR 目黒駅） |
| 募集職種 | 広報・宣伝 |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業、ユーザー、採用候補者、未来の投資家に向けて自社の魅力を伝えていただく広報業務全般。 《主な仕事》 ・メディアリレーション（接点作り、情報収集・提供） ・社内の情報収集〜アプローチできる事例の収集 ・プレスリリースや自社HPニュースリリースの作成 ・取材対応 ・社内広報 ・他社情報収集 ・自社SNSの運用 ★BtoBのビジネスモデルで展開する自社広報をお任せします。 認知度のある市場に対して、より質という観点で広報的アプローチが可能です。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【広報・宣伝（デジタルマーケティング企業で広報）】 |
| 給与 | 想定年収450万円〜650万円（固定残業代月42時間分含む）※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）昇給年2回 業績賞与あり |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都目黒区（最寄り駅：JR 目黒駅） |
| 募集職種 | Webディレクター/Webプランナー |
|---|---|
| 仕事内容 | アカウントの運用やキャンペーンプロモーション、広告運用支援を行う中で、 最適なコンテンツやクリエイティブの企画・設計・制作ディレクションをお任せします。 《主な仕事》 ・企業のSNS活用における運用・プロモーション戦略・企画立案・分析 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進・進行管理 ・プロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 ・企業のSNS活用におけるコンテンツやクリエイティブの企画・設計・提案 ※入社時期や経験によって異なる場合あり。 ★ディレクション・分析・レポーティングの能力が総合的に身につく環境です。 チームビルディングに関わるチャンスがあり、将来的にマネジメントへの道に進むことも可能。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webディレクター/Webプランナー（デジタルマーケティング企業でSNSディレクター）】 |
| 給与 | 想定年収400万円〜600万円（固定残業代月42時間分含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）昇給年2回 業績賞与あり |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都目黒区（最寄り駅：JR 目黒駅） |
| 募集職種 | その他（クリエイティブ系） |
|---|---|
| 仕事内容 | アニメーション制作の進行管理業務全般（1話につき1人担当） 《主な仕事》 ・スタッフ管理 ・素材管理 ・スケジュール管理予算管理 ・絵コンテ〜納品までの進行管理 ★制作予定の作品などは内定受諾の段階にはお伝えします。 （公開前の情報につき現状はお伝え不可） …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【その他（クリエイティブ系）（アニメ制作会社で制作進行／新規立ち上げメンバー）】 |
| 給与 | 想定年収408万円〜（年俸制/時間外勤務等含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）給与改定年2回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都渋谷区（最寄り駅：JR山手線 渋谷駅） |
| 募集職種 | 映像制作・編集/動画撮影/CM |
|---|---|
| 仕事内容 | ABEMAの「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組企画制作プロデュース業務全般。 《主な仕事》 ABEMAのオリジナル番組についてメインターゲットとなる若者の中で起きている現象、 流行、潮流、何者でもない若者が何者かになっていく時にほとばしる欲求をそのまま、 深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦いただきます。 SNSや現代ならではの社会問題、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、 視聴者を熱狂させるような尖った、話題性のあるコンテンツ制作を心がけています。 ★大多数は番組を制作するプロデューサーの集団。 若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、 高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。 年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで 面白い企画を成功させることを第一に考えた体制と文化を目指しています。 ★新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施し、挑戦機会を多く設けています。 理想は自身の企画を通して制作に至ることですが、それ以外にも新規・既存番組を 1人あたり2〜3番組担当するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しています。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【映像制作・編集/動画撮影/CM（メディア開発会社でオリジナルドラマの制作プロデューサー／ABEMA）】 |
| 給与 | 想定年収708万円～1,200万円（年俸制） ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）給与改定年2回 |
| 勤務開始 | 応相談 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都渋谷区（最寄り駅：JR山手線 渋谷駅） |