1679件が該当しました。
| 募集職種 | その他（クリエイティブ系） |
|---|---|
| 仕事内容 | アニメーション制作の進行管理業務全般（1話につき1人担当） 《主な仕事》 ・スタッフ管理 ・素材管理 ・スケジュール管理予算管理 ・絵コンテ〜納品までの進行管理 ★制作予定の作品などは内定受諾の段階にはお伝えします。 （公開前の情報につき現状はお伝え不可） …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【その他（クリエイティブ系）（アニメ制作会社で制作進行／新規立ち上げメンバー）】 |
| 給与 | 想定年収408万円〜（年俸制/時間外勤務等含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）給与改定年2回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都渋谷区（最寄り駅：JR山手線 渋谷駅） |
| 募集職種 | 映像制作・編集/動画撮影/CM |
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| 仕事内容 | ABEMAの「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組企画制作プロデュース業務全般。 《主な仕事》 ABEMAのオリジナル番組についてメインターゲットとなる若者の中で起きている現象、 流行、潮流、何者でもない若者が何者かになっていく時にほとばしる欲求をそのまま、 深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦いただきます。 SNSや現代ならではの社会問題、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、 視聴者を熱狂させるような尖った、話題性のあるコンテンツ制作を心がけています。 ★大多数は番組を制作するプロデューサーの集団。 若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、 高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。 年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで 面白い企画を成功させることを第一に考えた体制と文化を目指しています。 ★新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施し、挑戦機会を多く設けています。 理想は自身の企画を通して制作に至ることですが、それ以外にも新規・既存番組を 1人あたり2〜3番組担当するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しています。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【映像制作・編集/動画撮影/CM（メディア開発会社でオリジナルドラマの制作プロデューサー／ABEMA）】 |
| 給与 | 想定年収708万円～1,200万円（年俸制） ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）給与改定年2回 |
| 勤務開始 | 応相談 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都渋谷区（最寄り駅：JR山手線 渋谷駅） |
| 募集職種 | マーケティング/商品企画/リサーチャー |
|---|---|
| 仕事内容 | クライアントに対してSNSを基軸としたマーケティングやブランディングに伴う、 戦略立案や戦術設計のノウハウを伝達するのが主なミッションです。 自社サービスと顧客ニーズをうまく絡ませながら施策を実行し、新規リードの獲得から案件創出、 売上までを一気通貫して設計していただきます。 《主な仕事》 ・戦略策定、ロードマップ策定、KPI設計 ・マーケティング予算の管理 ・組織マネジメント ・目標数字の進捗把握や管理〜分析 ・SFAやMA、ABMツールなどの活用 ・マーケティング施策の立案〜実行 ・他部署との連携推進 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【マーケティング/商品企画/リサーチャー（デジタルマーケティング企業でインハウスマーケティング／GM）】 |
| 給与 | 想定年収600万円〜900万円（固定残業代月42時間分含む）※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）昇給年2回 業績賞与あり |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都目黒区（最寄り駅：JR 目黒駅） |
| 募集職種 | Webプロデューサー |
|---|---|
| 仕事内容 | 「ABEMA」の事業・ユーザー体験を向上させるためのプロダクトの昨日追加や 改善プロジェクトのQCDに責任を持ち、仕様策定、開発進行業務全般。 《主な仕事》 ・プロダクトの進行管理 ・開発計画、開発計画に沿った進行管理、ステークホルダー調整 ・要求/要件定義 ・プロダクトの要求ヒアリング〜要件定義、エンジニアと連携しての仕様策定 など …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webプロデューサー（IT開発会社でABEMAプロジェクトマネージャー）】 |
| 給与 | 想定年収504万円～804万円（年俸制） ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）給与改定年2回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都渋谷区（最寄り駅：JR山手線 渋谷駅） |
| 募集職種 | UI/UXデザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | UIデザインのスペシャリストとしてデジタルプロダクトのデザイン業務全般。 《主な仕事》 ・UIデザイン ・デザイン原則をはじめとするデザインシステムの設計および運用 ・プロダクト構造のリデザイン など ★UIデザインという手段が目的化してしまったような方を募集。 ABEMAはMAU3000万人を超える国内でも大規模なメディアサービスで、 自らのデザインを通した仕事は、多くのユーザーの生活に一瞬に影響を与えます。 その影響力と責任とやりがいにワクワクする方と一緒に活躍したいと考えています。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【UI/UXデザイナー（IT開発会社でUIデザイナー／ABEMA）】 |
| 給与 | 想定年収504万円～804万円（年俸制） ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）給与改定年2回 |
| 勤務開始 | 即日開始（応相談） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区
東京都渋谷区（最寄り駅：JR山手線 渋谷駅） |