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更新日：2024-10-15 16:33:34【フードサービス企業で採用担当】大阪・肥後橋★人事部門の強化に向けた増員募集★想定年収420万円〜
- 正社員
- 急募案件
- ベンチャー
◆募集要項
JOB NO. 24101516ay
| 募集職種 | 人事/総務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社のビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案〜実行業務全般。 《主な仕事》 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・エージェントを含む、社外関係者とのリレーション構築 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合あり。 ★採用の実務経験に加え、将来の希望や適性に応じてCOE（Center of Excellence）として 人事企画の領域で専門性を高めていくキャリアを構築することが可能です。 オペレーション業務のみでなく、人事企画部門の担当者として新たな施策や取り組みに携わる機会があります。 組織規模が拡大する中、経営層や事業責任者層とのコミュニケーションを通じ、 事業に貢献する人財の獲得や育成の立案と実行に携わることで、事業の拡大への貢献を実感できます。 《所属部門》 人事部の下に労務課・人事課・採用課が紐づいており、配属先の採用課は5名が在籍。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 〇定年：定年（60歳） 〇転勤：当面なし 〇正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【人事/総務（フードサービス企業で採用担当）】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・大卒以上 ・社内外との折衝経験をお持ちの方（営業や採用など） 【歓迎スキル】 ・事業会社での採用の実務経験 ・人材紹介エージェントでの実務経験 |
| 勤務地 | 大阪 大阪府大阪市北区（最寄り駅：大阪メトロ 肥後橋駅） |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（実働8時間）【休憩】1時間【残業】あり（固定残業代の相当時間：月30時間） |
| 給与 | 想定年収420万円〜600万円（一律手当・固定残業代月30時間分含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません） |
| 勤務開始日 | 即日開始（急募） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備・交通費支給（規定あり／公共交通機関を使用しない場合は月5,000円支給）・役職手当・残業手当（超過分支給）・服装/髪型自由・転居補助（規定あり）・社内懇親会補助制度・nosh社員割引制度・時差出勤制度・ウォーターサーバー/オフィスオアシス有 など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）【年間休日】120日 【休暇】有給休暇・特別休暇・慶弔休暇 |
健康的でリーズナブルな美味しい冷凍食事プレートを提供するため、
自社工場を構え、製造から販売まですべての工程を自社で内製化しています。
★一流シェフが調理・開発した糖質30g以下・塩分2.5g以下の食事をご自宅まで届ける、
低糖質の冷凍弁当デリバリーサービス『nosh』は、2018年の正式ローンチから順調に拡大中。
★ベンチャー企業ならではの風通しの良さ、裁量の大きさがあるので、主体的に動ける方、
会社と一緒に成長したい方、自分なりの意見やアイデアを発信できる方が活躍いただける風土です。
【アクセス】京阪中之島線「渡辺橋」駅直結、地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分
【選考】面接2回、SPI