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更新日：2024-11-15 10:55:57【IT開発会社でクラウドセキュリティエンジニア／ABEMA】東京・渋谷★サイバーエージェントグループ★
- 正社員
- 急募案件
- 大手
- 上場
◆募集要項
JOB NO. 24111408ca
| 募集職種 | Webプログラマー/システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | ABEMA では、GCP や AWS などのパブリッククラウドを活用し、 Kubernetes を中心としたプラットフォームを構築しています。 ABEMA セキュリティチームは、このプラットフォーム上で稼働するプロダクトや、 従業員が利用する業務システムを含む組織全体のサイバーセキュリティを担当します。 《主な仕事》 ABEMA の SOC として、WAF、CSPM、SIEM、SOAR などの クラウドネイティブなセキュリティツールを活用します。 また、Zero Trust Network Access を用いた適切なアクセス制御を徹底し、 Attach Surface Management を用いた継続的なリスク評価など、 組織全体へのセキュリティアーキテクチャの立案と浸透を図ります。 ABEMA が「社会のインフラ」としてふさわしいセキュリティレベルを実現するため、 適切なセキュリティソリューションを活用した戦略を立案し、 内外の関係者と緊密に連携しながら、サイバーセキュリティの現代化に取り組みます。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webプログラマー/システムエンジニア（IT開発会社でクラウドセキュリティエンジニア／ABEMA）】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・GCP や AWS を用いたクラウドプラットフォームにおけるセキュリティの設計/構築や 運用保守の実務経験 3 年以上 ・アプリケーション開発におけるセキュリティアーキテクチャの設計/構築や運用保守の実務経験 3 年以上 ・立場の異なる内外の関係者と建設的な議論により信頼関係を築くことができる優れたコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・WAF、CSPM、SIEM、SOAR などのクラウドネイティブなツールを用いた セキュリティ・アーキテクチャの設計/構築や運用保守の実務経験 ・Zero Trust Network Access や Attack Surface Management の設計/構築や運用保守の実務経験 ・GCP や AWS を用いたクラウドプラットフォームにおける Web サービスの開発や運用保守の実務経験 ・Kubernetes を活用したインフラストラクチャーの設計/構築や運用保守の実務経験 ・Go 言語を用いたソフトウェアの開発経験 |
| 勤務地 | 東京 東京都渋谷区（最寄り駅：JR山手線 渋谷駅） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間）【休憩】1時間【残業】月平均35.5時間（固定残業代の相当時間：月80時間） ※職種によっては裁量労働制適用 ※原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） |
| 給与 | 想定年収504万円～804万円（年俸制） ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）給与改定年2回 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備・交通費支給（月5万円まで）・残業手当（超過分支給）・住宅手当（規定あり）・従業員持株会・慶弔見舞金制度・女性支援制度・定期健康診断・退職金制度・社内勉強会・リラクゼーションルーム完備 など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）【年間休日】120日以上 【休暇】年末年始・夏期休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 など |
メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開。
グループ会社数は約110社、従業員数約6,000名の大規模組織です。
★リモートは週2日（火木推奨）、出社3日（月水金推奨）で導入しており、
曜日などは適宜変更もOKです。
《興行本部について》
エンターテインメント興行を専門に行う組織として2023年10月に新設。
「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行う一環で、
イベント開催をする機会が増えたことで興行事業へ本格参入しました。
「ABEMA」を核にした制作・宣伝・広告をワンストップで提供します。
《制作環境》
・個人の挑戦を賞賛する文化があり、個人で取り組んでいる制作も
これまで通り続けていただける環境です。（副業が可能）
・徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、
パパ社員の育休（実績複数あり）、社内副業・社外副業制度など
ワークライフバランスを図るさまざまなサポート制度が充実しています。
※経験・スキルによっては契約社員スタートの場合あり。
【アクセス】各線「渋谷」駅より徒歩8分