【メディア開発会社でオリジナルドラマの制作プロデューサー／ABEMA】東京・渋谷★サイバーエージェントグループ★
- 正社員
- 急募案件
- 大手
- 上場
◆募集要項
JOB NO. 25021801ca
| 募集職種 | 映像制作・編集/動画撮影/CM |
|---|---|
| 仕事内容 | ABEMAの「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組企画制作プロデュース業務全般。 《主な仕事》 ABEMAのオリジナル番組についてメインターゲットとなる若者の中で起きている現象、 流行、潮流、何者でもない若者が何者かになっていく時にほとばしる欲求をそのまま、 深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦いただきます。 SNSや現代ならではの社会問題、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、 視聴者を熱狂させるような尖った、話題性のあるコンテンツ制作を心がけています。 ★大多数は番組を制作するプロデューサーの集団。 若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、 高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。 年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで 面白い企画を成功させることを第一に考えた体制と文化を目指しています。 ★新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施し、挑戦機会を多く設けています。 理想は自身の企画を通して制作に至ることですが、それ以外にも新規・既存番組を 1人あたり2〜3番組担当するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しています。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【映像制作・編集/動画撮影/CM（メディア開発会社でオリジナルドラマの制作プロデューサー／ABEMA）】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・テレビ局や配信会社、映像関連、制作会社などでの番組や映像コンテンツの制作経験 ・プロデューサーor ディレクターの経験 【歓迎スキル】 ・担当番組や企画の責任者としてリーダーシップをとれる方 ・プロデューサー、ディレクター経験を活かし、番組全体の品質向上と成功を担える方 ・ 企画を作り上げ、ゼロから番組の立ち上げを行える、またはチャレンジしたい方 ・番組マーケティングや関連ビジネスも含むトータルプロデュースにチャレンジしたい方 ・業界内クリエイターとのつながりが深く作品作りに優位なチームビルドができる方 ・事務所/演者/ステークホルダーとの向き合い経験があり、キャスティング経歴に強みがある方 ・高品質な作品を作る上で大規模な予算管理、アロケーションを行える方 ・出版元など原作の調達物に秀でている方 ・渉外やマーケティングに造詣が深く事業成果にコミットできる方 |
| 勤務地 | 東京 東京都渋谷区（最寄り駅：JR山手線 渋谷駅） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間）【休憩】1時間【残業】月平均35.5時間（固定残業代の相当時間：月80時間） ※職種によっては裁量労働制適用 ※原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） |
| 給与 | 想定年収708万円～1,200万円（年俸制） ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）給与改定年2回 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備・交通費支給（月5万円まで）・残業手当（超過分支給）・住宅手当（規定あり）・従業員持株会・慶弔見舞金制度・女性支援制度・定期健康診断・退職金制度・社内勉強会・リラクゼーションルーム完備 など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）【年間休日】120日以上 【休暇】年末年始・夏期休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 など |
メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開。
グループ会社数は約110社、従業員数約6,000名の大規模組織です。
《ABEMAとは》
テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、
幅広いジャンルのコンテンツを提供しています。
ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど24時間365日無料で楽しめるだけでなく、
ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信なども提供。
リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供しています。
★リモートは週2日（火木推奨）、出社3日（月水金推奨）で導入しており、
曜日などは適宜変更もOKです。
《制作環境》
・個人の挑戦を賞賛する文化があり、個人で取り組んでいる制作も
これまで通り続けていただける環境です。（副業が可能）
・徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、
パパ社員の育休（実績複数あり）、社内副業・社外副業制度など
ワークライフバランスを図るさまざまなサポート制度が充実しています。
※経験・スキルによっては契約社員スタートの場合あり。
【アクセス】各線「渋谷」駅より徒歩8分